Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

В поле 107 платежки по НДФЛ не тот период

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Договор возмездного оказания услуг

1 декабря 2012 55 просмотров

Условия договора

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги ( ст. 779 Гражданского кодекса РФ ).

Одним из существенных условий договора является его предмет, то есть перечень тех услуг, которые оказываются исполнителем.

В договоре определяются:

  • перечень (вид) услуг;
  • объем услуг;
  • место оказания услуг (при необходимости).

Также важно определить их стоимость ( постановление ФАС Московского округа от11 мая 2006г. №КГ-А40/3650-06 ). Хотя некоторые арбитры ( постановление ФАС Дальневосточного округа от12 марта 2010г. №Ф03-12/2010 ) не считают данное условие договора существенным.

Рекомендую также указать и срок оказания услуг. Хотя вопрос о том, является ли срок оказания услуг существенным условием договора, также является спорным. Например, в постановлении ФАС Волго-Вятского округа от17 ноября 2010г. №А79-3413/2010 суд указал на то, что сроки оказания услуг являются существенным условием. А вот в определении ВАС РФ от17 февраля 2011г. №ВАС-967/11 сделан противоположный вывод: сроки оказания услуг не являются существенным условием договора.

Подтверждающие документы

Основным документом, свидетельствующим об исполнении договора, является акт, подписанный обеими сторонами.

Если заказчик не согласен с качеством оказанных услуг, в акте об этом делается соответствующая отметка.

При этом в том случае, если стороны даже не подписывали договор возмездного оказания услуг, при наличии акта исполнитель вполне может доказать факт оказания услуг. Хотя в случае возникновения спора суды также учитывают другие документы, подтверждающие фактическое оказание услуг. К ним могут относиться товарные накладные, счета-фактуры. В определении ВАС РФ от6 марта 2008г. №3135/08 в качестве доказательств суд рассматривал даже акт освидетельствования.

Рекомендации по заключению договора

Прежде всего, рекомендую турфирмам очень четко определять предмет договора. Ведь стороны вправе заключить договор на оказание разных услуг. И если речь идет о специфических услугах, то в приложении к договору следует определить их полный перечень. Описание услуг также должно быть максимально подробным.

А если не определен четкий перечень оказываемых услуг, то исполнитель не вправе требовать оплаты услуг по договору, а также уплаты установленной договором неустойки за просрочку оплаты (постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от11 мая 2010г. №А33-12738/2008 , ФАС Волго-Вятского округа от21 апреля 2009г. №А29-6050/2008 ).

Целесообразно четко прописать порядок определения стоимости оказанных услуг, а также возможные штрафные санкции, порядок возмещения убытков.

Не следует забывать про упоминание о месте оказания услуг. Например, необходимо отразить местоположение отеля, где будет проходить корпоративное мероприятие, маршрут туристической поездки при заказе дополнительных экскурсий у партнеров.

Очень часто стороны после оказания услуг остаются недовольны их качеством. Это происходит потому, что стороны имеют различное представление о качестве услуг, но при этом не описывают их в самом договоре.

Иногда требуется замена предмета договора. Например, если туристической компанией осуществляются услуги по проведению корпоративного семинара за рубежом, но при этом компания не имеет лицензии на обучение, то в договоре целесообразно указать, что оказываются консультационные услуги.

Некоторые договоры оказания услуг требуют включения особых условий, предусмотренных законом. Поэтому данные условия должны быть четко прописаны исходя из норм закона. В качестве примера можно назвать договор возмездного оказания услуг оказания услуг охраны, когда туристическая компания является заказчиком по договору. Исходя из статей 3 , 9 , 12 Закона РФ от 11 марта 1992 г. № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», в договоре об оказании услуг по охране необходимо согласовать вид услуг (например, охрана объектов или имущества заказчика, обеспечение правопорядка в местах проведения массовых мероприятий и т. п.); действия исполнителя, которые входят в состав услуг (например, проверка документов посетителей объекта, пресечение несанкционированного проникновения на объект, осмотр помещений и территории, поддержание общественного порядка и др.); перечень и местонахождение объектов и имущества, подлежащих охране; сведения о правах заказчика на объекты и имущество и правоустанавливающих документах на них.

Часто компании не уделяют большого внимания подтверждающим документам, а ведь при их отсутствии, например, при отсутствии акта выполненных услуг по гостиничному обслуживанию, трудно будет доказать в суде, что услуги были оказаны в полном или не в полном объеме.

Поэтому необходимо прописывать в договоре наличие подтверждающих документов и затребовать их у контрагентов.

Важно запомнить

Прописывая в договоре все существенные условия и подписывая подтверждающие документы, можно существенно минимизировать судебные риски, риски увеличения расходов и уплаты неустойки.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться





  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка