Журнал, справочная система и сервисы
№4
Февраль

В свежем «Главбухе»

Такая каша заварилась с полем 101

Подписка
Подарки и скидки здесь!
№4

Разрешение на работу иностранцам

21 февраля 2011 9 просмотров

Суть спора

В отношении общества была проведена проверка на предмет того, как оно соблюдает положения миграционного законодательства. В ходе этой проверки было установлено, что в обществе трудились иностранцы – граждане Республики Кыргызстан, у которых не было разрешений на работу. Поэтому чиновники привлекли общество к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в виде взыскания штрафа в размере 250 000 руб. по каждому факту выявленного нарушения.

Однако общество не согласилось с таким поворотом дела и решило оспорить выводы контролеров в суде.

Решение суда

Арбитры отклонили иск общества. И вот почему.

Часть 1 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает штраф за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если у них нет разрешений на работу либо патента (если, конечно, такие документы требуются в соответствии с действующим законодательством). За это нарушение с организации может быть взыскан штраф в размере от 250 000 до 800 000 руб. (либо ее деятельность могут приостановить на срок до 90 суток).

В соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранец может трудиться в России при наличии разрешения на работу.

Согласно пункту 1 статьи 2 Закона № 115-ФЗ, разрешение на работу иностранцам – это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное трудоустройство в Российской Федерации или право иностранного гражданина, зарегистрированного в нашей стране в качестве индивидуального предпринимателя, на ведение предпринимательской деятельности.

При этом работодатели и заказчики работ (услуг) вправе привлекать к работе тех граждан, которые прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеют разрешение на работу. Основания – пункт 4 статьи 13, пункт 9 статьи 13.1 Закона № 115-ФЗ.

В данном случае в обществе работали граждане из Кыргызстана, не имеющие необходимых документов. Надо сказать, что с некоторыми из них даже не были заключены трудовые договоры. При этом, исходя из положений статьи 16 Трудового кодекса РФ, суд пришел к выводу о том, что отсутствие трудовых договоров между организацией и иностранными гражданами не означает, что нет и трудовых отношений. В этой ситуации важен факт работы.

Суд признал наличие в действиях общества состава административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Важно запомнить

Разрешение на работу иностранцам  – обязательный документ при приеме на работу граждан из стран СНГ. Иначе при проверке соблюдения миграционного законодательства торговая фирма будет оштрафована. Причем штраф за подобное нарушение серьезный. Его размер составляет от 250 000 до 800 000 руб. Мало того, деятельность фирмы могут приостановить на срок до 90 суток.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Вы платите НДФЛ досрочно?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка