Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Нашли в 6-НДФЛ ошибки по зарплате

Подписка
Срочно заберите все!
№24

НДФЛ, список необлагаемых выплат

1 января 2012 3 просмотра

Виды компенсаций

НДФЛ, список необлагаемых выплат. Перечень доходов, которые не облагаются НДФЛ, приведен в статье 217 Налогового кодекса РФ. В частности, к ним отнесены все виды законодательно установленных компенсационных выплат (в пределах норм), связанных с увольнением работников (п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ). Рассмотрим их.

Выплаты всем работникам

НДФЛ, список необлагаемых выплат. Компенсация отпуска при увольнении полагается всем работникам (ст. 127 Трудового кодекса РФ). Как и прежде, она исключается из перечня освобожденных от уплаты налога выплат, а потому облагается НДФЛ на общих основаниях (п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ).

Выходное пособие полагается специалисту при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. Его выплачивают в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за уволенным работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Однако в исключительных случаях средний заработок может быть сохранен и в течение третьего месяца (ст. 178 Трудового кодекса РФ). А для работников, уволенных из компаний, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, средний заработок может быть сохранен на период до шести месяцев со дня увольнения (ст. 318 Трудового кодекса РФ). В организациях могут быть предусмотрены выплаты и в большем размере.

При этом с 2012 года действует такое правило. Если работнику в связи с увольнением выплатили в совокупности три (шесть) среднемесячные зарплаты, эти суммы не нужно облагать НДФЛ. Если же общая сумма выплат будет больше трех (шести) среднемесячных заработков, с суммы превышения нужно будет исчислить и удержать НДФЛ. Это следует из положений пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ в редакции Закона № 330-ФЗ.

Выплаты руководящему составу

НДФЛ, список необлагаемых выплат. Компенсацию руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру нужно выплатить в случае расторжения трудового договора с ними в связи со сменой собственника имущества организации. Компенсацию новый собственник обязан выплатить указанным работникам в размере не ниже трех средних месячных заработков (ст. 181 Трудового кодекса РФ). Также компенсация руководителю в указанном размере полагается на основании статьи 279 Трудового кодекса РФ в случае прекращения с ним трудового договора по решению учредителя. По правилам, действующим в текущем году, с общей суммы компенсации, а также иных предусмотренных в организации выплат, превышающих трехкратный размер среднего месячного заработка, придется удержать НДФЛ.

Мнение чиновника

Ограничение необлагаемой суммы компенсационных выплат в виде трехкратного (шестикратного) размера среднемесячного заработка распространяется только на компенсации руководителям (их замам, главным бухгалтерам) или на общую сумму, состоящую из трех видов выплат: выходного пособия, среднемесячного заработка на период трудоустройства и компенсации?

Виды компенсационных выплат, положенных работникам при увольнении, и их минимальные размеры определены Трудовым кодексом РФ. Локальным актом организации или трудовым (коллективным) договором могут быть установлены повышенные размеры, а также дополнительные виды выплат. На основании пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ с 1 января 2012 года освобождаются от налогообложения суммы выплат, не превышающие в совокупности трехкратный (для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, – шестикратный) размер среднего месячного заработка.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка