Журнал, справочная система и сервисы
№2
Январь

В свежем «Главбухе»

Новичок получит первую зарплату через месяц

Подписка
6 номеров в подарок!
№2

Работники выбирают представителей

8 июля 2010 10 просмотров

Большинство работников строительной организации изъявили желание о выходе из профсоюза и создании совета трудового коллектива для регулирования трудовых вопросов. Правомерно ли такое волеизъявление коллектива? Какими нормативными документами определяются указанные взаимоотношения?

Деятельность профсоюзов регулируется Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Согласно статье 2 данного закона, профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Таким образом, граждане вправе как вступить в профсоюз, так и выйти из него добровольно.

В том случае, когда такая профсоюзная организация не создана или не объединяет большинство работников, в соответствии со статьей 31 ТК РФ могут быть избраны иные представители или представительный орган, в том числе совет трудового коллектива.

Избрание должно происходить на общем собрании (конференции) работников тайным голосованием.

Профсоюз может также существовать в организации параллельно с другим представительным органом работников, так как наличие иного представителя не является препятствием для осуществления первичными профсоюзными организациями своих полномочий.

При этом следует обратить внимание, что Трудовой кодекс РФ предусматривает ряд правоприменительных действий, которые должны осуществляться с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. К ним относится, например, введение неполного рабочего времени (ст. 74 ТК РФ), привлечение к сверхурочной работе (ст. 99 ТК РФ), привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 113 ТК РФ) и др.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Про налоговые споры. Новый опрос для бухгалтеров

Ваша компания участвовала в судебном налоговом споре (споре с фондом)?

Вы как бухгалтер участвовали в судебном налоговом споре (споре с фондом)?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка