Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Получение допуска к строительным работам

13 июля 2011 21 просмотр

Минимально необходимые требования к выдаче саморегулируемыми организациями (СРО) свидетельств о допуске к работам на атомных, особо опасных и технически сложных объектах утверждены (далее -). Документом устанавливаются требования к организациям, осуществляющим строительство, проектирование, инженерные изыскания. Новые правила действуют с 12 апреля 2011 года. Прежние требования (утвержденные ) утратили силу.

В чем суть изменений

Раньше для работ на всех особо опасных и технически сложных объектах, к которым, согласно статьи 48.1 Градостроительного кодекса РФ, относятся и объекты использования атомной энергии, были установлены равные требования. Дифференциация производилась только по видам организаций (строительных, проектных, изыскательских). Теперь требования разделены еще и по видам объектов: по объектам использования атомной энергии, по иным опасным и технически сложным объектам. Для всех них есть общие изменения:
– более подробно регламентирован кадровый состав организаций, в том числе количество и квалификация руководителей компании и ее структурных подразделений, специалистов (указаны конкретные должности, минимальное количество специалистов определенного профиля, необходимый уровень образования);
– предписано обязательное наличие системы аттестации работников по правилам, определяемым Ростехнадзором (при наличии в штатном расписании должностей, замещение которых допускается только работниками, прошедшими такую аттестацию). Прежде требовалось лишь наличие системы подготовки данных работников;
– установлено, что состав и количество имущества, необходимого для выполнения соответствующих видов работ, определяются СРО при выдаче свидетельств о допуске к таким работам.

Следует отметить, что требования стали строже не для всех, а лишь для некоторых организаций (например, для осуществляющих строительный контроль). В то же время условия по численности персонала для всех остальных претендентов на получение допуска к работам на объектах, не относящихся к атомным, стали менее жесткими.

Для работ на атомных объектах

Основные новшества таковы.

Работники, поименованные в минимально необходимых требованиях, должны состоять в штате организации по основному месту работы. Это относится к руководителям организации (генеральному директору (директору), техническому директору (главному инженеру)) и их заместителям, к руководителям производственных структурных подразделений, к специалистам, а также рабочим определенных профессий. Ранее допускалось наличие в штате совместителей (по указанным категориям).

Требования к выдаче допуска на выполнение работ по организации строительства атомных объектов и по устройству этих объектов прописаны отдельно. Численность персонала для данных видов работ поставлена в зависимость от суммы договора. При этом сохранена зависимость количества работников от числа получаемых свидетельств о допуске к работам (по разным видам деятельности: строительству, проектированию, инженерным изысканиям).

Для работ на других объектах

В условия на получение допуска к строительным работам по иным опасным и технически сложным объектам внесены следующие поправки:
– снижены минимальные требования к кадровому составу ( п. 1 приложения № 4 к ). Теперь необходимо наличие в штате не менее двух руководителей вместо трех (это касается и руководителей структурных подразделений) и не менее трех технических специалистов, двое из которых должны быть с высшим профессиональным образованием (ранее необходимо было не менее семи специалистов, четверо из которых с высшим или средним профессиональным (техническим) образованием). Требования к квалификации рабочих теперь не предъявляются;
– отдельно установлены требования к кадровому составу организаций, привлекаемых застройщиком или заказчиком по договору для строительного контроля. Так, работников, осуществляющих строительный контроль, нельзя привлекать к иным видам работ на тех объектах, где они выполняют контрольные функции;
– требования к персоналу организаций, привлекаемых застройщиком или заказчиком по договору для выполнения работ по организации строительства, устанавливаются в зависимости от стоимости одного договора на создание объекта капстроительства;
– добавлено условие о повышении квалификации (с аттестацией) не реже одного раза в пять лет в отношении руководителей структурных подразделений.

Ранее выданные свидетельства

Получение допуска к строительным работам возможно без ограничения срока и территории его действия. Отсюда вывод: свидетельства, полученные до вступления в силу новых правил, менять (для аналогичных видов работ) не нужно. Это косвенно (о перечне работ, для выполнения которых нужно иметь свидетельства о допуске).

Однако возможно, что Минрегион России даст разъяснения в связи с изменением требований (пока этого не сделано).

Важно запомнить

Организация вправе иметь выданное только одной саморегулируемой организацией свидетельство о допуске к определенному виду работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства. Это ограничение не касается документов, выдаваемых разными видами СРО (проектными, изыскательскими, строительными).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка