Журнал, справочная система и сервисы

Если у работника в отпуске заболел ребенок

24 января 2008 50 просмотров

Работник предприятия находился в отпуске. Во время отдыха у него заболел ребенок, и он совместно с ним лежал в больнице. Нужно ли ему продлить отпуск в этом случае?

Если у работника в отпуске заболел ребенок. Нет, продлевать отпуск в данной ситуации не нужно.

Согласно статье 124 ТК РФ, отпуск продлевают или переносят на другой срок в случае временной нетрудоспособности работника с учетом его пожеланий. А согласно пункту 1 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. № 514), документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности.

Однако больничный лист по уходу за больным членом семьи не выдается работнику в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы. Об этом сказано в пункте 41 указанного Порядка.

Но в указанном Порядке ничего не сказано, что работник каким-либо образом должен подтвердить, что он находится в очередном отпуске или отпуске без оплаты. В пункте 4 Порядка сказано только, что листок нетрудоспособности выдается при предъявлении паспорта или документа, его заменяющего. Следовательно, один из родителей, даже находясь в отпуске, может оформить больничный по уходу за ребенком.

А вот если организация выплатит пособие по такому документу, то ответственность за негативные последствия полностью возлагается на нее.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Новости по теме

Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка