Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Сколько НДФЛ теперь удерживать с работника — новые примеры от ФНС

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Ответственность за невыплату зарплаты в срок

20 апреля 2010 22 просмотра

Из-за нехватки свободных денежных средств на предприятии была задержка с выплатой заработной платы. Предусмотрены ли за это штрафные санкции?

Да, предусмотрена ответственность за невыплату зарплаты в срок.

Предприятие должно локальным актом по организации установить срок выплаты своим работникам заработной платы. Если этот срок нарушен, то статья 236 ТК РФ обязывает выплатить работникам компенсацию в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм. Компенсация выплачивается за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока для выплаты зарплаты по день фактического расчета с работниками включительно. Размер компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.

Обратите внимание: обязанность выплатить работникам указанную компенсацию возникает у предприятия независимо от наличия его вины.

Кроме того, за задержку выплаты заработной платы компанию могут привлечь к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Размер штрафных санкций будет следующий:
– для должностных лиц организации – от 1000 до 5000 руб.;
– для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка