Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Новые коэффициенты‑дефляторы на 2017 год

Подписка
Срочно заберите все!
№24

О порядке начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Письмо Управления Министерства РФ по налогам и сборам по Московской области от 10.12.04 № 04-27/29006

3 февраля 2005 16 просмотров

Опоздавших с перерегистрацией найдут и оштрафуют

Подмосковные налоговики планируют провести на рынках и в торговых центрах городов Московской области специальные рейды, цель которых - выявить предпринимателей, которые не прошли в 2004 году процедуру перерегистрации. Кроме того, инспекторы будут жестче контролировать внесение изменений в единый госреестр. С актуальными вопросами, касающимися госрегистрации, мы обратились в областное управление ФНС.

- Каковы итоги очередной перерегистрации?

- Мы вынуждены констатировать, что значительная часть предпринимателей не прошла перерегистрацию. И это несмотря на то, что налоговые органы провели большую информационную работу: и в инспекциях, и в средствах массовой информации... Но многие, похоже, понадеялись на русский "авось". А зря: с 1 января 2005 года все старые свидетельства утратили силу. Соответственно перестали действовать и все выданные на это свидетельство лицензии и разрешения, а также и договоры, заключенные с этим предпринимателем. Сейчас в налоговых органах проводится "ликвидация" таких предпринимателей и снятие их с налогового учета.

- А продлевать срок не будете?

- Законодатель не предусмотрел продление сроков. Да это, на мой взгляд, и не нужно. Просто опоздавшим придется пройти процедуру регистрации заново. Но теперь предпринимателям придется заплатить госпошлину в 400 руб., тогда как перерегистрация была бесплатной. При этом начать деятельность с "чистого листа" не получится: если у бизнесмена были долги перед бюджетом, их все равно придется отдавать.

- А если опоздавший с перерегистрацией коммерсант все еще работает?

- За это статьей 14.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрен штраф от 500 до 2000 руб. Кроме того, граждан, занимающихся незаконным предпринимательством, можно привлечь и по статье 171 Уголовного кодекса РФ. Здесь наказание еще более суровое. Сейчас мы запланировали ряд проверок, цель которых - выявить тех, кто ведет деятельность без нового свидетельства. Они пройдут на рынках и в торговых центрах.

- В столице фирмы и частных предпринимателей регистрируют в 46-й инспекции. Не планируется ли и в Подмосковье организовать аналогичный регистрационный центр?

- Нет. Такие центры будут созданы только в крупных российских городах - с населением более миллиона человек. В области таких больших населенных пунктов нет. Да и неудобно налогоплательщикам будет ездить из своих районов в такой центр - ведь размеры области большие, а дороги зачастую оставляют желать лучшего.

- ФНС России рекомендовала инспекциям не вносить в госреестр юридических лиц сведения о новом директоре до тех пор, пока просьбу об этом не подпишет его предшественник. А что делать, если он отказывается ставить свою подпись?

- Вообще-то эта его обязанность прописана в Федеральном законе от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ. А статьей 14.25 Кодекса РФ об административных правонарушениях даже предусмотрен штраф в 5000 руб. для директоров, которые запаздывают с представлением изменений в госреестр. Но действительно, к сожалению, встречаются случаи, когда директора не исполняют свою обязанность. Дело в том, что мы столкнулись с таким явлением, как "захват" компаний: это когда не имеющие отношения к организации люди объявляют себя директорами и вносят изменения в госреестр. Кроме того, эта мера направлена и против торговцев фирмами с фиктивными директорами и учредителями. Ведь зачастую они регистрируют компанию для продажи, и если в течение трех месяцев они ее не продадут, то просто бросают. Таких "мертвых" фирм у нас уже сейчас более трети от числа всех зарегистрированных.

- Но что же делать законопослушной фирме, бывший директор которой уклоняется от своих обязанностей или исчез?

- Здесь есть несколько вариантов воздействия на такого директора. Самый простой - не давать ему расчет и привлечь к административной ответственности. Кроме того, если инспектору будут представлены объективные доказательства того, что бывший директор отказывается вносить изменения или исчез (например, нотариально заверенный отказ или справка из милиции, что человек пропал без вести), то его подпись на заявлении станет не нужна. В этом случае инспекторы внесут изменения в реестр без его согласия.

- А если будет предъявлена копия протокола собрания учредителей компании?

- Нет, этот документ не является основанием для изменения госреестра. Ведь этот документ легко подделать и, кроме того, само собрание может быть незаконным.

- Часто сотрудники ИФНС требуют приносить приказ о смене главного бухгалтера. Имеют ли они на это право?

- Нет, такое требование незаконно. Ведь в законе о госрегистрации такой обязанности не предусмотрено. Но здесь нужно учитывать тот момент, что, как правило, именно главбух работает с налоговыми органами. И хотя это законодательно не закреплено, желательно, чтобы данные о новом главбухе были у инспектора.

- А сведения о директорах обособленных подразделений нужно представлять?

- На этот счет нет жесткого требования. Ведь обособленное подразделение - это подразделение, где ведется деятельность сроком свыше одного месяца вне зависимости от того, есть ли оно в учредительных документах. В таком представительстве вообще может и не быть директора.

Беседовала Александра БАЯЗИТОВА

ФЕВРАЛЬ 2005

актуальное интервью

проверки

ФЕВРАЛЬ 2005

У вас работает иностранец? Ждите иммиграционных инспекторов

Как защитить свои права при проверке УБЭП, "Спутник Главбуха" рассказал в октябрьском номере за 2004 год. Но работодателей Московского региона беспокоит не только "экономическая милиция": все чаще в фирмы приходят сотрудники иммиграционных инспекций ГУВД. Давайте разберемся, что это за контролеры, на каком основании и как проходят иммиграционные проверки.

Иммиграционные

инспекции...

...формируются на базе управлений по делам миграции, которые есть в каждом ГУВД. Кроме того, эти подразделения относятся к Федеральной миграционной службе (ФМС России), подведомственной Министерству внутренних дел. Таким образом, представители иммиграционных инспекций являются сотрудниками МВД России.

Сама инспекция обычно делится на несколько отделов. Так, в столичной иммиграционной инспекции каждый из них курирует какую-либо отрасль - торговлю, строительство, производство и т. д. В Подмосковье пошли другим путем: там за каждым отделом закреплена определенная территория Московской области.

Что проверяют инспекторы

Полный список полномочий ФМС России можно увидеть в главе II Указа Президента РФ от 19 июля 2004 г. № 928, которым утверждено Положение о Федеральной миграционной службе.

Итак, во-первых, Управление по делам миграции при ГУВД выдает разрешения на привлечение рабочей силы в Россию. Эту бумагу вы должны получить, если желаете нанять иностранца. Разрешение действует в течение года и обойдется вам в 3000 руб. за каждого иностранного гражданина. Во-вторых, миграционная служба выдает разрешения на работу, взимая по 1000 руб. за документ. Его вам также придется оформить на каждого иноземного работника (какие еще документы нужны, чтобы нанять иностранца, читайте в журнале "Главбух" № 17, 2004, стр. 24).

Третья задача, которая непосредственно касается иммиграционных инспекторов, - выявление иностранцев-нелегалов. Каждый год местные власти утверждают квоту на иностранных работников. Но в Московском регионе рабочие настолько востребованы, что предприятиям квоты не хватает. Кроме того, официальное оформление документов для иностранцев затягивается надолго. Как следствие многие иностранцы трудятся нелегально. Выдворение этих людей и наказание их работодателей являются прямыми обязанностями сотрудников иммиграционной инспекции.

Также в полномочия ФМС входит контроль над тем, как иностранцы и иногородние россияне соблюдают правила регистрации по месту пребывания и месту жительства.

К кому приходят контролеры

Сотрудники иммиграционных инспекций могут проверить любое предприятие своего региона, за исключением режимных. Причем если ваша фирма зарегистрирована в Москве, но имеет, например, строящийся объект в Подмосковье, то вас могут проверить и столичные, и областные контролеры.

Комментирует

Борис Владимирович Панин,

старший инспектор организационно-методического отдела Иммиграционной инспекции Управления

по делам миграции ГУВД

Московской области:

- Мы ежемесячно составляем план проверок, который утверждается руководителем Управления по делам миграции. Выбирая объект, прежде всего руководствуемся спецификой предприятия. Например, по нашим данным, самое большое число нарушений в сфере миграции наблюдается в строительных фирмах. Естественно, мы стараемся контролировать все строительные объекты.

Как в столичном Управлении по делам миграции определяют, на какое именно предприятие направить сотрудников, нам рассказал

Николай Петрович Азаров, заместитель начальника иммиграционной инспекции Управления по делам миграции ГУВД г. Москвы:

- При выборе объектов проверки мы используем оперативную информацию, которая поступает от граждан, из префектуры, других подразделений ГУВД. Еще мы используем метод наблюдения: ездим по городу и определяем места, где много иностранных работников. Как правило, это стройки и рынки. Потом мы собираем информацию по этому объекту, получаем предписание на проведение проверки и только тогда выезжаем на предприятие.

Когда ждать сотрудников

миграционной службы

Сотрудники иммиграционных инспекций настаивают на том, что периодичность проверок для их службы нигде не прописана, поэтому контролеры могут приходить на предприятие сколь угодно часто. Однако юристы с этим не согласны.

Вот какие аргументы привела

Елизавета Михайловна Макарова, ведущий юрисконсульт "ПРАДО Аудит":

- Порядок назначения и проведения плановых проверок установлен в Законе № 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)". Из статьи 7 этого закона следует, что одного предпринимателя или одно юридическое лицо каждый контролирующий орган может включать в план своих проверок не более чем раз в два года.

Некоторые чиновники, в том числе и сотрудники миграционной службы, уверены, что данный закон не для них. Но это не так. В законе написано, что его нормы не распространяются на иммиграционный контроль. Однако проверка правильности найма иностранных рабочих к иммиграционному контролю не относится. Такой вывод можно сделать из постановления Правительства РФ от 8 сентября 1994 г. № 1020 "Об утверждении Положения об иммиграционном контроле".

Другое дело, если основанием проверки служит не план, а жалоба или другое обращение в ГУВД. Тогда сотрудники милиции могут проверить предприятие независимо от времени предыдущего посещения.

Как должна проходить проверка

Контролеры постараются прийти с визитом неожиданно. При появлении проверяющих на вашей территории ознакомьтесь с документами визитеров: они обязаны предъявить свои удостоверения и предписание на проверку. Обратите особое внимание: предписание должно касаться именно вашего предприятия и быть заверено заместителем начальника ГУВД. Кроме того, в нем должна быть четко указана причина проверки.

Как правило, явившиеся инспекторы вызывают руководителя фирмы и специалиста по кадрам. Если же на вашем предприятии кадровая служба входит в состав бухгалтерии, общаться с миграционными контролерами придется главбуху.

Скорее всего проверяющие потребуют список работников организации, их личные дела. Могут запросить и другие документы (какие именно - см. "Спутник Главбуха" № 11, 2004, стр. 16). Обнаружив у вас в штате иностранцев, чиновники попросят предъявить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а также разрешения на работу ваших сотрудников. Инспекторы вправе пригласить и самих работников, чтобы проверить у них наличие регистрации по месту пребывания.

К чему надо быть готовым

Иногда проверки иммиграционной инспекции проходят более напряженно. Проверяющие приходят не в офис, а прямо на объект - стройку, производственный цех, рынок, где в данный момент находятся рабочие. Произвести впечатление контролерам помогают сотрудники ОМОНа. Пока представители иммиграционной службы общаются с начальством или вызывают руководство на объект, ОМОН собирает в одном помещении всех работников. Затем уже чиновники проверяют паспорта, разрешения на работу и т. д. Если нужных документов не оказывается, инспекторы составляют акт. В нем указывают, когда и с какими бумагами работодатель должен прийти в Управление по делам миграции. По словам сотрудников иммиграционных инспекций, проверки по такому сценарию проходят, когда милиционеры располагают достоверной информацией о том, что на предприятии (объекте) есть иностранцы-нелегалы.

Чтобы не допустить ошибок и не выполнять того, что вы делать не обязаны, ознакомьтесь с документами, которые регламентируют действия контролеров. Так как сотрудники иммиграционной инспекции относятся к работникам МВД, на них распространяются все нормы Закона "О милиции". Кроме того, по словам самих инспекторов, они руководствуются Законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", Кодексом РФ об административных правонарушениях, Указом Президента РФ от 16 декабря 1993 г. № 2146 "О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы" и, естественно, Конституцией РФ.

Что грозит предприятию

Если работодатель не представит требуемые документы или бумаги окажутся не в порядке, то сотрудники иммиграционной инспекции заведут дело и отправят материалы в суд. Кстати, за нарушения судьи вправе оштрафовать не только вашу фирму, но и каждого работника. И если у предприятия есть задолженность по зарплате, то суд может обязать вас перечислить не выданные вовремя деньги в счет погашения штрафов за работников.

Помимо этого проблем следует ожидать, если вы предоставляли работникам жилье (общежитие, вагончики-времянки) и не зарегистрировали иностранцев по месту пребывания. В таком случае придется уплатить дополнительный штраф.

Еще в прошлом году штраф за каждого нелегала составлял 2000 руб. Между тем при официальном приеме на работу нужно раскошелиться на 4000 руб. Однако с 1 января 2005 года максимальный размер штрафа для работодателя, у которого нет разрешения на привлечение рабочей силы, равен 200 000 руб. (подробнее о размерах штрафов вы узнаете из таблицы на стр. 21).

Приблизительно через месяц иммиграционная инспекция придет с повторной проверкой. И если к этому времени вы не выправите все необходимые документы, то все повторится снова. Кроме того, ваших работников могут задержать и после повторного суда скорее всего выдворят из России.

Чего работодатель может не опасаться

Казалось бы, право ФМС России контролировать регистрацию по месту пребывания иногородних работников не касается работодателя. Однако на практике милиционеры, обнаружив на предприятии россиян, не зарегистрированных в столице или Московской области, грозят штрафами по статье 19.15 КоАП.

Учтите: в этой статье ни слова не говорится об ответственности работодателя за наем гражданина России без регистрации по месту жительства или месту пребывания.

Начальник Паспортно-визового управления г. Москвы

Алексей Борисович Микуленко считает:

- Нельзя оштрафовать работодателя, если на его предприятии работает иногородний работник без регистрации по месту пребывания. В данном случае штраф полагается либо самому незарегистрированному работнику (ч. I ст. 19.15), либо тому, кто предоставил ему жилье (ч. II ст. 19.15).

Кроме того, статья 65 Трудового кодекса РФ вообще запрещает работодателю интересоваться регистрацией сотрудника. Тем более нельзя по этому основанию отказать в приеме на работу (ст. 64 Трудового кодекса РФ). К такому же выводу пришел и Верховный суд РФ в постановлении от 17 марта 2004 г. № 2.

Куда обращаться с вопросами

Управление по делам миграции ГУВД г. Москвы:

г. Москва, ул. Корнейчука, д. 47А;

телефон 405-22-00.

Управление по делам миграции ГУВД Московской области:

г. Москва, ул. Пятницкая, д. 2;

телефон 953-11-84.

Себе на заметку

Ситуация 1. К вам на улице (в метро, на транспорте, в магазине) подошел милиционер и требует предъявить документы.

Правомерность. Проверять документы, удостоверяющие личность, сотрудники милиции могут только если для этого есть достаточные основания. А именно милиционер должен "подозревать их (граждан) в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске, либо имеется повод к возбуждению в отношении их дела об административном правонарушении" (п. 2 ст. 11 Закона от 18 апреля 1991 г. № 1026-1 "О милиции"). Поэтому в любом случае вы имеете полное право поинтересоваться, на каком основании у вас спрашивают документ.

Действия. Если сотрудники МВД настаивают, то лучше не конфликтовать и предъявить свой паспорт. В суде неправомерное поведение милиционеров только поможет вам.

Ситуация 2. Не обнаружив у вас московской или подмосковной прописки, сотрудник МВД требует предъявить регистрацию по месту пребывания.

Правомерность. Граждане России могут находиться в любом городе без регистрации по месту пребывания в течение 90 дней. Такое право дает пункт 9 Правил регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и месту жительства в пределах РФ, которые были утверждены постановлением Правительства РФ от 17 июля 1995 г. № 713 с изменениями от 22 декабря 2004 г. Если же вы устроились на работу раньше, то регистрацию нужно сделать за три рабочих дня. Такими же правами обладают жители Украины. Все остальные иностранцы обязаны зарегистрироваться по месту пребывания в течение трех рабочих дней независимо от того, будут они трудиться в этом регионе или нет.

Действия. В любом случае вы не обязаны убеждать милицию, что приехали именно такого-то числа и имеете право пока не регистрироваться. Ни в Правилах регистрации, ни в других нормативных документах не предусмотрена обязанность представлять билеты или другие документы, которые могли бы доказать дату вашего прибытия в город.

По сути, милиционеры просто берут "на пушку", угрожая штрафами. По словам начальника Паспортно-визового управления г. Москвы Алексея Борисовича Микуленко, оштрафовать остановленного на улице человека за отсутствие регистрации сейчас просто невозможно. Ведь для этого милиционерам придется самостоятельно доказать, что в отношении вас прошел отведенный для регистрации срок или что вы уже работаете в городе.

Нарушения в сфере миграции и штрафы за них

Нарушение Статья Штраф

КоАП

Нарушение иностранным гражданином 18.8 От 10 до 15 МРОТ с административным

или лицом без гражданства режима пребывания выдворением за пределы РФ

(проживания) в РФ или без такового

Нарушение должностным лицом организации установленного 18.9.1 От 5 до 50 МРОТ

порядка регистрации иностранных граждан, оформления

документов на право их пребывания, проживания в РФ

Предоставление жилого помещения или транспортного 18.9.3 От 10 до 20 МРОТ на граждан;

средства либо оказание иных услуг иностранному гражданину от 20 до 50 МРОТ на должностных лиц;

или лицу без гражданства, находящимся в РФ с нарушением от 100 до 500 МРОТ на юридических лиц

установленного порядка

Нарушение работодателем правил привлечения 18.10.1 От 25 до 100 МРОТ на должностных лиц;

и использования в РФ иностранных работников от 500 до 2000 МРОТ на юридических лиц

Осуществление иностранным гражданином трудовой 18.10.2 От 10 до 25 МРОТ с выдворением

деятельности в РФ без разрешения на работу за пределы РФ или без такового

ФЕВРАЛЬ 2005

проверки

проверки

ФЕВРАЛЬ 2005

проверки

ФЕВРАЛЬ 2005

налоги

ФЕВРАЛЬ 2005

Ремонт, а не реконструкция: убеждаем инспектора

То, что бухгалтеры считают ремонтом, в налоговой инспекции часто расценивают как реконструкцию. Поэтому единовременное списание "ремонтных" затрат на расходы по налогу на прибыль налоговики рассматривают как ошибку, за которую организации приходится платить.

Что говорит закон?

Из пункта 1 статьи 260 Налогового кодекса РФ прямо следует, что затраты на ремонт основных средств уменьшают налог на прибыль в полном объеме и в том периоде, когда были сделаны. То есть, отремонтировав, к примеру, здание офиса, не нужно из месяца в месяц высчитывать амортизацию обновок и списывать их стоимость только по мере износа. Расходы по налогу на прибыль можно увеличить сразу на всю стоимость ремонта.

Но не все работы по обустройству и улучшению вида офиса снаружи или изнутри можно квалифицировать как ремонт. Иногда они являются не чем иным, как реконструкцией. И если налоговики обнаружат у ремонта признаки реконструкции, то пересчитают налог на прибыль и оштрафуют за его неуплату.

Вся беда в том, что признаки реконструкции нигде точно не определены (ее определение в Налоговом кодексе довольно размыто, а что такое ремонт, там и вовсе не сказано). Поэтому зачастую налоговики трактуют термин "реконструкция" как кому вздумается. В этом мы убедились, позвонив в налоговые инспекции Москвы и Подмосковья.

Инспектор ремонт узнает по...

Чтобы инспекторы не терялись от общего вопроса "Что такое ремонт?", мы описывали следующую ситуацию: наша фирма установила железные решетки на окна. Можно ли это считать ремонтом и единовременно списать затраченные деньги в расходы?

...сумме затрат

Во многих инспекциях нам объяснили, что при проверке "ремонтности" затрат сотрудники инспекций сначала посмотрят на их сумму. Для кого-то приемлемой оказалась сумма в 25 000 руб. (ИФНС № 4 и № 10). А вот другие инспекторы решительно отказались признавать ремонтом основных средств покупку решеток стоимостью свыше 10 000 руб. и сроком службы больше года (ИФНС № 38, ИФНС по г. Мытищи). Здесь уверены, что "такие основные средства" нужно отражать на 01-м счете и начислять амортизацию.

...новизне

В ИФНС по г. Лобне про стоимость решеток не спросили. Зато объяснили, что их установка является капитальным ремонтом и поэтому нужно... начислять амортизацию.

В московской ИФНС № 34, наоборот, уверены, что капремонт отвечает требованиям статьи 260 Налогового кодекса РФ, поэтому затраты на него можно списать сразу. Но зато работники этой инспекции не признали наши решетки капитальным ремонтом. Для подтверждения здесь процитировали внутреннюю методичку: "Капремонт - это восстановление или замена отдельных частей здания... в связи с их техническим износом". Раз решетки к отдельным частям здания не относятся, значит, их стоимость нужно списывать в налоговом учете постепенно, рассудили налоговики.

Точку зрения коллег из 34-й инспекции косвенно подтвердили в ИФНС № 15. Здесь тоже считают, что решетки нельзя назвать неотъемлемой частью здания. Но причину, по которой установка оконных заграждений не будет являться ремонтом, здесь указывают другую: "Устанавливая решетки, вы не ремонтируете основное средство, а дополняете его, вносите новое, то есть реконструируете". Основание утверждать, что решетки - это нечто новое, дает налоговикам письмо Минстроя России от 1 ноября 1996 г. № 15-154. В нем говорится, что жилье, законченное строительство - это здание, в котором выполнены все работы, обеспечивающие условия для постоянного проживания. По логике налоговиков, для работы в помещении могут понадобиться потолки, окна, полы, обои, но никак не решетки на окнах.

С этим мнением солидарны в ИФНС № 13. Принципиальное отличие ремонта от реконструкции здесь видят именно в том, что первый не оставляет после себя ничего нового. Ремонтируя, мы лишь заменяем некоторые части основных средств. А вот если мы чем-то кардинально новым улучшили их облик, то это будет реконструкцией. Так как решетками на окнах мы внесли в здание новый элемент, значит, списывать затраты нужно постепенно.

Но если бы решетки уже стояли и заржавели, то сотрудники инспекций № 13 и № 15 разрешили бы сразу списать затраты на их замену. Главное - оформить дефектную ведомость, которую должна подписать комиссия из сотрудников и представителя строительной организации.

...документам

Некоторым налоговикам показались недостаточными заданные нами условия, чтобы определить, как учитывать ремонтные затраты в налоговых целях. "Нужно еще знать, вели ли вы деятельность, чье здание ремонтируете - свое или арендуемое... поэтому приходите с документами", - сказали нам в отделе по работе с налогоплательщиками ИФНС по г. Пушкино. Без документов не смогли ответить в ИФНС № 48 и ИФНС по г. Видное.

Большинство налоговиков оказались единодушны в одном - для списания ремонтных затрат необходимо их обоснование и наличие документов.

ИФНС № 4 достаточно договора, счета-фактуры, акта выполненных работ. Смета, напротив, будет верным признаком того, что ремонт перерос в реконструкцию.

А вот в ИФНС по г. Красногорску обоснованность проверят иначе. Если там обнаружат, что фирма помимо решеток пользуется услугами вневедомственной охраны или сторожа, то затраты на их установку вообще могут признать нецелесообразными и не уменьшающими налог на прибыль ни сразу, ни постепенно.

После бесед с чиновниками стало ясно одно: оштрафуют фирму или нет за единовременное списание затрат на ремонт, будет зависеть от личного мнения проверяющего инспектора. Если у него появятся сомнения в правильности "ремонтного" учета, бухгалтеру придется его убеждать. Посмотрим, как это можно сделать.

Найдем 10 отличий

Чтобы разобраться, что есть "ремонт", а что "реконструкция", обратимся к законам. Согласно Налоговому кодексу РФ, реконструкция - это переустройство объектов основных средств, которое сопровождается совершенствованием производства и его технико-экономических показателей и направлено на увеличение производственных мощностей, улучшение качества и изменение номенклатуры продукции.

Так как налоговое законодательство умалчивает о том, что такое ремонт, можно обратиться к терминам, которые используются в строительстве. Так поступить позволяет пункт 1 статьи 11 Налогового кодекса РФ.

Смотрим письмо Госстроя России от 28 апреля 1994 г. № 16-14/63. В нем сказано, что капремонт призван устранить неисправности всех изношенных элементов здания, восстановить или заменить их на более долговечные и экономичные. Исключение составляет полная замена каменных и бетонных фундаментов, несущих стен и каркасов.

Если вернуться к нашим решеткам, то нетрудно догадаться, что их установка никак не влияет на изменение технико-экономических показателей бизнеса.

С нашими выводами согласны и в УФНС России по г. Москве.

Комментирует

Галина Валентиновна Лазарева,

заместитель начальника отдела

налогообложения прибыли (дохода)

УФНС России по г. Москве:

- Капитальный ремонт зданий предполагает смену изношенных конструкций и деталей и замену их на более прочные, экономичные, улучшающие эксплуатационные возможности ремонтируемого объекта. В связи с чем расходы по установке новых оконных рам с решетками - это текущие расходы по ремонту, а не реконструкция здания.

Кстати, помимо реконструкции налоговики могут назвать ремонт достройкой, дооборудованием, модернизацией основных средств (затраты на них тоже сразу не уменьшают налог на прибыль).

Советует

Юрий Александрович Воробьев, консультант компании "ФБК-право":

- Чтобы переубедить проверяющих, достаточно доказать, что после ремонта не изменилось технологическое или служебное назначение здания или оборудования (п. 2 ст. 257 Налогового кодекса РФ). В качестве поддержки этой позиции запаситесь письмом УМНС России по г. Москве от 24 марта 2003 г. № 26-12/16808. Там сказано, что работы, которые не изменили служебное назначение ремонтируемых помещений, не влияют на первоначальную стоимость основных средств, а значит, их стоимость можно списать единовременно.

Советует

Александр Станиславович Курочкин, советник налоговой службы РФ III ранга УФНС России по г. Москве:

- Советую обратиться к действующему письму Минфина СССР от 29 мая 1984 г. № 80, в котором перечислены признаки реконструкции. В нем сказано, что это увеличение производственной мощности предприятия, снижение материалоемкости производства, себестоимости продукции, сокращение числа рабочих мест, повышение производительности труда и улучшение других технико-экономических показателей действующего предприятия.

Ничего подобного не произошло после работ над внешним видом зданий или оборудования? Значит, это был ремонт.

Если сомнения в "ремонтности" затрат все еще остались, загляните в письмо Минфина России от 14 сентября 2004 г. № 03-03-01-04/1/39, которым чиновники ответили на конкретный запрос. В нем поименно перечислены виды работ, затраты на которые в налоговом учете можно списать все и сразу (см. стр. 23). Но перечень этот, конечно, не исчерпывающий.

Ремонтные работы

1. Ремонт и замена изношенных перегородок (с увеличением общей площади перегородок не более чем на 20%).

2. Заделка трещин в кирпичных стенах.

3. Полная смена ветхих оконных и дверных блоков.

4. Возобновление и ремонт штукатурки всех помещений.

5. Переустройство полов с заменой на более прочные и долговечные материалы.

6. Ремонт электрического освещения с заменой светильников на другие (более современные типы).

7. Смена износившихся участков электрической сети.

Источник: письмо Минфина России от 14 сентября 2004 г. № 03-03-01-4/1/39

Подготовила Елена ДАВЫДОВА,

эксперт журнала "Спутник Главбуха"

ФЕВРАЛЬ 2005

налоги

налоги

ФЕВРАЛЬ 2005

ФЕВРАЛЬ 2005

налоги

Покупка основных средств: проблемы

с вычетом НДС

НДС, уплаченный поставщику при покупке основных средств, можно принять к вычету. Это бесспорно, и никаких разногласий между чиновниками и предприятиями тут не возникает.

Другое дело, что бухгалтеры и налоговики Московского региона не сходятся во мнении относительно времени, с которого такой вычет можно сделать.

Ниже рассмотрены две спорные ситуации: основное средство смонтировано и введено в эксплуатацию спустя несколько месяцев после покупки; основное средство оплачено по частям. В таблице мы привели мнения федеральных властей, московских и областных налоговиков, прецеденты из арбитражной практики, точки зрения юристов, а также дали наши рекомендации.

Основное средство, требующее монтажа, смонтировано и введено в эксплуатацию спустя несколько месяцев после покупки

Позиция федеральных чиновников -ФНС России настаивает на том, что НДС по оплаченным основным средствам, требующим монтажа, можно принять к вычету после того, как объект будет учтен на счете 01 и по нему будут начислять амортизацию (письмо МНС России от 28 июля 2004 г. № 03-1-08/1876/14)

Позиция московских налоговиков -Советник налоговой службы РФ III ранга Светлана Васильевна Сергеева

согласна с мнением ФНС России: НДС по основным средствам, требующим монтажа, следует принять к вычету в месяце, с которого их начали амортизировать

Позиция подмосковных Начальник отдела косвенных налогов Управления ФНС России

налоговиков -по Московской области Елена Алексеевна Муравьева считает, что вычет возможен только после того, как по смонтированному объекту начнут начислять амортизацию

Арбитражная практика Президиум ВАС РФ в постановлении от 24 февраля 2004 г.

и комментарии юристов -№ 10865/03 указал, что по оборудованию, требующему монтажа, "входной" НДС можно принять к вычету, не дожидаясь монтажа и ввода этого оборудования в эксплуатацию.

Так же считает Елизавета Михайловна Макарова, ведущий юрисконсульт московской компании "ПРАДО Аудит". По ее мнению, НДС принимают к вычету, когда основное средство будет учтено на счете 01

Выводы -Налоговый кодекс РФ не запрещает принять к вычету НДС по основным средствам, требующим монтажа, как только они будут учтены на счете 01. Однако против этого единодушно выступают московские и подмосковные налоговики, заручившись поддержкой ФНС России. Поэтому свое право на вычет по несмонтированному объекту скорее всего придется отстаивать в суде

Основное средство оплачено по частям

Позиция федеральных Правительство РФ утверждает, что счета-фактуры по основным средствам можно

чиновников -регистрировать в книге покупок только один раз - в полном объеме (п. 9 Правил ведения журналов полученных и выставленных счетов-фактур, книг покупок и книг продаж при расчетах по налогу на добавленную стоимость, утвержденных постановлением

Правительства РФ от 2 декабря 2000 г. № 914). Это значит, что, пока объект не оплачен полностью, "входной" НДС к вычету принять нельзя

Позиция московских Старший государственный налоговый инспектор, советник налоговой службы II ранга УФНС

налоговиков -России по г. Москве Ирина Владимировна Вершинина считает, что "входной" НДС

по основным средствам можно принять к вычету только после их полной оплаты

Позиция подмосковных По мнению начальника отдела косвенных налогов Управления ФНС России

налоговиков -по Московской области Елены Алексеевны Муравьевой, "входной" НДС по основным средствам принимают к вычету только после полного погашения задолженности перед их поставщиком. Это следует из пункта 9 Правил ведения журналов полученных и выставленных счетов-фактур

Арбитражная практика Елена Владимировна Видимкина, юрисконсульт московской компании "Финстатус",

и комментарии юристов -также считает, что НДС по основным средствам можно принимать к вычету по частям, поскольку Налоговый кодекс РФ этого не запрещает. В Московском регионе пока еще не сложилась арбитражная практика по этому вопросу. Но вот ФАС Волго-Вятского округа считает, что Налоговый кодекс РФ не запрещает принять к вычету НДС, приходящийся на оплаченную часть основного средства (постановление от 10 августа 2004 г. № А29-974/2004а).

Выводы -Московские и подмосковные налоговики считают, что Правила ведения журналов полученных и выставленных счетов-фактур запрещают по частям принимать к вычету "входной" НДС по основным средствам. Между тем в Налоговом кодексе РФ такого запрета нет. Поэтому предприятие может отстоять свое право на частичный вычет через суд

налоги

ФЕВРАЛЬ 2005

ФЕВРАЛЬ 2005

налоги

Как учесть расходы на дегустацию: мнения разделились

Распространенная ситуация: организация проводит среди покупателей бесплатную дегустацию своей продукции. Расходы фирмы при этом складываются из зарплаты сотрудников, участвующих в таком мероприятии, а также стоимости раздаваемой продукции. Подмосковные налоговики настаивают, что все эти затраты являются рекламными и при этом принимаются при расчете налога на прибыль только в пределах норм. Однако с ними не согласны сотрудники ФНС России.

Вариант 1

Расходы организации на дегустацию собственной продукции нормируются.

Именно эта точка зрения изложена в письме УФНС России по Московской области от 20 октября 2004 г. № 06-21/18767. Здесь говорится, что дегустационные расходы являются рекламными в соответствии с пунктом 4 статьи 264 Налогового кодекса РФ. Кроме того, чиновники утверждают, что данные затраты нормируются. А значит, принимаются при исчислении налогооблагаемой прибыли в пределах процента от выручки.

Как нам удалось выяснить, чиновники столичного УФНС полностью разделяют мнение своих подмосковных коллег.

Вариант 2

Часть дегустационных затрат фирмы можно полностью учесть при расчете налога на прибыль.

Ирина Николаевна Сбитнева, советник налоговой службы II ранга ФНС России, не согласна с коллегами из Подмосковья:

- Не все затраты, связанные с проведением дегустации, нормируются. Рассмотрим, например, расходы на оплату труда работников, занятых в проведении этого мероприятия. Налогоплательщик вправе их учесть на основании статьи 255 Налогового кодекса РФ, если с сотрудниками, участвующими в проведении дегустации, заключены трудовые договоры. А вот стоимость продукции, которую фирма раздала во время мероприятия, включается в состав рекламных расходов на основании пункта 4 статьи 264 Налогового кодекса РФ. И поскольку в абзацах втором-четвертом данного пункта дегустация не поименована, расходы по ее проведению нормируются (независимо от места проведения).

Решение

Расходы на дегустацию нормируются далеко не всегда.

Организация действительно вправе полностью учесть расходы на оплату труда сотрудников, участвующих в проведении дегустации. В спорах с местными налоговиками можно использовать еще один аргумент.

Советует Андрей Григорьевич Дуюнов, юрист компании "Пепеляев, Гольцблат и партнеры":

- Расходы на оплату труда сотрудников, участвующих в проведении дегустации, можно учесть и на основании статьи 264 Налогового кодекса РФ, и в соответствии со статьей 255. А значит, фирма вправе выбрать, к какому виду расходов ей отнести такие средства (ст. 252 Налогового кодекса РФ).

Что же касается стоимости продукции, которую организация раздает во время дегустации, то ее удастся списать только на основании статьи 264 Налогового кодекса РФ, как говорится в письме подмосковных налоговиков № 06-21/18767. Но тут мы считаем, что если дегустация проводилась на ярмарке, выставке или экспозиции, то такие затраты не нормируются.

Екатерина ОГИРЕНКО, эксперт журнала "Главбух"

ФЕВРАЛЬ 2005

арбитражная практика

Как не переплатить госпошлину

Оспаривая в судебном порядке решения налоговой инспекции об отказе в возмещении НДС, налогоплательщики просят арбитражный суд о двух вещах: признать решение инспекции незаконным и заставить налоговиков возместить сумму налога. Некоторые судьи полагают, что в данном случае заявляется два самостоятельных требования. Соответственно нужно платить две госпошлины.

Так, столичная фирма обратилась в Арбитражный суд г. Москвы с заявлением о признании решения ИМНС незаконным и требованием возместить НДС путем зачета. При этом организация оплатила заявление государственной пошлиной в сумме, предусмотренной для требований неимущественного характера, а именно 1000 руб. (дело № А40-5892/04-33-74). Арбитражный суд г. Москвы определением от 9 февраля 2004 г. оставил заявление без движения на определенный срок, а определением от 16 марта 2004 г. возвратил его налогоплательщику.

Аргументы суда

Судьи утверждают, что заявление в суд подано с нарушением пункта 2 статьи 126 Арбитражного процессуального кодекса РФ. А именно: второе требование (об обязании инспекции возместить НДС) не оплачено государственной пошлиной. Определением суда от 16 марта 2004 г. арбитры призвали фирму оплатить необходимую сумму госпошлины, но организация этого не сделала. Поэтому заявление было возвращено.

Аргументы организации

Представители фирмы настаивали на том, что в заявлении содержится только одно требование - признать решение налогового органа незаконным. За это госпошлина уплачена. А требование возместить НДС является способом устранения нарушенного права на возмещение налога (подп. 3 п. 4 ст. 201 АПК РФ). Следовательно, возврат судом заявления неправомерен.

Решение суда

Федеральный арбитражный суд Московского округа, куда обратилась организация, не поддержал своих коллег. Постановлением от 9 августа 2004 г. № КА-А40/6715-04 он отменил определение суда первой инстанции и направил дело в Арбитражный суд г. Москвы для рассмотрения по существу.

Рекомендации юриста

Надо признать, что чаще на практике организации предпочитают молча доплатить недостающую сумму госпошлины вместо того, чтобы отстаивать свою позицию в суде вышестоящей инстанции. Однако выполнение незаконных требований суда порождает порочную правоприменительную практику.

Кроме того, с 1 января 2005 года размер государственной пошлины для организаций увеличился вдвое и составляет 2000 руб. (подп. 3 п. 1 ст. 333.21 части второй НК РФ). Но это еще не самое страшное. Некоторые московские арбитры придерживаются мнения, что требование об обязании инспекции возместить НДС носит имущественный характер. Следовательно, сумма госпошлины по таким требованиям должна рассчитываться в процентном отношении от взыскиваемой суммы. Если судебная практика будет развиваться таким образом, то в ближайшем будущем жаловаться на отказ в возмещении сумм налога станет отнюдь не дешевым удовольствием. Это еще одна предпосылка защищать свои права и не идти на поводу у судей.

Ирина МИХЕЕВА,

ведущий юрисконсульт компании "Прадо Аудит"

ФЕВРАЛЬ 2005

обратная связь

На вопросы отвечают специалисты УФНС России по г. Москве

и Московской области

Контрольно-кассовая техника

В.А. Чернышов, старший государственный налоговый инспектор УФНС России по г. Москве

Под отчет работнику выдали 1000 руб., а ему пришлось истратить 1200 руб. Поэтому мы выплатили ему еще 200 руб., составив расходный кассовый ордер. Однако налоговики оштрафовали нас на 40 000 руб. за нарушение порядка работы с наличными. Они считают, что сотрудник может тратить личные деньги только если фирма заключила с ним договор займа. Правы ли инспекторы?

Л.А. Иванина,

гл. бухгалтер ООО "Стандарт"

Нет, не правы. Работник вполне может добавить свои деньги, если полученных под отчет ему на покупку не хватает. Это следует даже из формы авансового отчета, утвержденной постановлением Госкомстата России от 1 августа 2001 г. № 55. Там предусмотрена строка "Перерасход". И в инструкции по заполнению этого бланка сказано: компенсация сумм, выплаченных сверх того, что получено под отчет, выдается по расходному кассовому ордеру. Поэтому никакой договор займа не нужен.

Кроме того, оштрафовать фирму за нарушение порядка работы с денежной наличностью могут только если (ст. 15.1 КоАП РФ):

- превышен лимит расчетов наличными между организациями;

- не оприходованы деньги, поступившие в кассу, или же учтена не вся сумма;

- в кассе накопилась сумма, превышающая лимит;

- деньги неправильно хранятся.

Ваш случай здесь не упомянут. Поэтому оштрафовали вас неправомерно.

О том,

как защитить свои интересы при проверке оприходования выручки, читайте

в журнале "Главбух" № 17, 2004, с. 59.

У нас есть кассовый аппарат, модель которого недавно была исключена из государственного реестра. Нормативный срок амортизации по данной ККТ уже закончился, поэтому мы ее не используем. Однако до сих пор аппарат не снят с учета в налоговой инспекции. Могут ли нас за это оштрафовать?

М.Л. Макарова, гл. бухгалтер ЗАО "Лидия Трейд"

Вам нечего опасаться. В статье 5 Федерального закона от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт" оговорена лишь обязанность регистрации ККТ в налоговой инспекции. Обязанность же снимать кассу с учета федеральным законодательством не установлена. Также ни Налоговый кодекс РФ, ни КоАП РФ не предусматривают штраф за то, что организация не сняла кассовый аппарат с учета в инспекции.

Налог на доходы физических лиц

Е.В. Кулешова, главный государственный налоговый инспектор УФНС России по г. Москве

Сын нашего сотрудника учится в институте на дневном отделении. Поэтому в течение 2004 года этот работник ежемесячно получал стандартный вычет, равный 300 руб. Но 2 февраля 2005 года его сыну исполнилось 24 года. Можем ли мы предоставить вычет в феврале?

Е.А. Митрофанова,

бухгалтер ООО "Стройсервисконтакт"

Можете, если в январе сотрудник не заработал больше 40 000 руб. - такое условие предусмотрено Федеральным законом от 29 декабря 2004 г. № 203-ФЗ.

Дело в том, что к 1 февраля сыну вашего работника еще не исполнилось 24 года. Следовательно, в этом месяце сотрудник имеет право на стандартный вычет, размер которого в 2005 году равен 600 руб. Более того, вы должны предоставлять такой вычет и дальше - до тех пор, пока доход работника, накапливаемый с начала года, не превысит 40 000 руб. Ведь в подпункте 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ сказано, что уменьшать налоговую базу по НДФЛ на сумму стандартного вычета, полагающегося за студента дневного отделения, можно до конца того года, в котором он достиг 24 лет.

О том,

как решить другие непростые моменты предоставления вычетов на детей, мы рассказали

в журнале "Главбух" № 3, 2005, с. 74

Н.И. Муравьева, советник налоговой службы РФ III ранга УФНС России по г. Москве

К юбилеям работников мы выдаем им сувениры с символикой нашей организации. Надо ли нам облагать стоимость такого подарка НДФЛ?

В.В. Хрипченко, начальник ФЭУ ГУВД МО

Налог удерживать придется только если сувенир стоит больше 2000 руб.

С одной стороны, согласно пункту 1 статьи 211 НК РФ, стоимость товаров, которые получил человек, облагается НДФЛ. При этом ее определяют в соответствии со статьей 40 НК РФ. И поскольку сувениры с символикой организации вы не продаете, а лишь выдаете юбилярам, стоимость следует определять, руководствуясь пунктом 10 данной статьи. А именно исходя из всех затрат на приобретение и изготовление этих предметов.

Но, с другой стороны, в пункте 28 статьи 217 НК РФ сказано, что удерживать НДФЛ нужно лишь с разницы между стоимостью подарка и 2000 руб.

Налоговая отчетность

А.С. Курочкин, советник налоговой службы РФ II ранга УФНС России по г. Москве

Декларацию по налогу на прибыль за 9 месяцев 2004 года мы направили по почте заказным письмом, но без описи вложения. А налоговая инспекция нам сообщила, что из-за отсутствия описи вложения обязанность фирмы по представлению отчетности не исполнена. За это с нас требуют штраф...

О.Г. Нестерова, гл. бухгалтер ООО "РА Пресса"

Требование чиновников неправомерно.

В соответствии с пунктом 2 статьи 80 НК РФ организация действительно может отправить декларацию по почте заказным письмом с описью вложения. Однако, если фирма не составит опись, налоговики все равно должны принять отчет. Такой вывод можно сделать из Правил, утвержденных приказом МНС России от 4 февраля 2004 г. № БГ-3-06/76. Согласно этому документу, чиновники могут отказаться брать отчетность только если налогоплательщик составил ее не по утвержденной форме.

Следовательно, из-за того, что в заказном письме нет описи вложения, фирму не могут оштрафовать за непредставление декларации. Данную точку зрения подтверждает и судебная практика. В качестве примера приведем постановление ФАС Московского округа от 9 сентября 2002 г. по делу № КАА41/5852-02.

Упрощенная система налогообложения

О.А. Болдова, советник налоговой службы РФ III ранга УФНС России по г. Москве

Я занимаюсь розничной торговлей и применяю "упрощенку". В 2004 году я сдала в аренду свой автомобиль одной организации. Однако в договоре аренды не указано, что я являюсь индивидуальным предпринимателем. Облагается ли доход, полученный от этой операции, единым налогом?

О.М. Рудова, индивидуальный предприниматель

Не облагается. В заключенном договоре вы выступаете не в качестве индивидуального предпринимателя, а в качестве физического лица. При этом полученная вами арендная плата в соответствии со статьями 208, 209 и 224 главы 23 НК РФ является доходом, полученным от предоставления в аренду имущества и облагаемым по ставке 13 процентов.

Согласно статье 226 НК РФ, фирма-арендатор будет являться налоговым агентом, который обязан исчислить, удержать у вас и перечислить в бюджет налог на доходы физических лиц.

Е.А. Юрасова, заместитель начальника отдела налогообложения прибыли (дохода) УФНС России

по Московской области

Мы работаем по упрощенной системе. Недавно продали машину и нам вернули часть взноса на страхование автогражданской ответственности. Надо ли с полученной суммы платить единый налог?

А.В. Зырянова,

гл. бухгалтер ООО "Визит-такси-Сибирь лтд"

Да, заплатить единый налог с взноса, который вам вернула страховая компания, придется. И вот почему.

Расходы на обязательное страхование имущества учитываются при расчете единого налога. Об этом четко сказано в подпункте 7 пункта 1 статьи 346.16 НК РФ. Поэтому в тот момент, когда фирма заплатила за страховку автомобиля, она включила ее сумму в состав расходов.

Следовательно, теперь вам нужно пересчитать налоговую базу за тот период, исключив полученный от страховой компании взнос из состава расходов.

Кроме того, придется представить в инспекцию уточненную декларацию по единому налогу. Аналогичный порядок прописан в статье 54 НК РФ.

Однако никакие пени и штрафы за недоплату единого налога вам не грозят, так как сумма взноса была включена в расходы правомерно.

обратная связь

ФЕВРАЛЬ 2005

обратная связь

ФЕВРАЛЬ 2005

.

образование и карьера

ФЕВРАЛЬ 2005

ФЕВРАЛЬ 2005

образование и карьера

Составляем идеальное резюме

По статистике бухгалтеры редко меняют место работы. Но сейчас на московском рынке труда столько привлекательных предложений, что желание сменить работодателя может прийти каждому. Однако для этого нужно не только быть хорошим специалистом, но и уметь подать свои лучшие качества. О том, как правильно составить резюме, нашему корреспонденту рассказали ведущие кадровики Москвы.

Без резюме никуда!

Поиск работы в столице сильно отличается от аналогичного процесса в других регионах. До сих пор в провинции слово "резюме" может вызвать удивление как у соискателя, так и у работодателя - ведь значительную роль при подборе персонала там играют знакомства и личные связи. В Москве ситуация иная: без хорошего, правильно составленного резюме HR-менеджеры не будут даже рассматривать ту или иную кандидатуру. Так что основная цель резюме - заинтересовать возможного работодателя именно вашей кандидатурой.

Комментирует Наталья Курантова,

директор специализированной кадровой компании

Kelly Financial Resources:

- Бухгалтеры - это особенная категория людей, на которых работа с конфиденциальной информацией накладывает определенный отпечаток: они более закрыты, не склонны к самопрезентации, сильно страдают от нехватки времени, не всегда активно занимаются поиском работы и развитием карьеры. Даже очень хорошие специалисты не умеют составить хорошее резюме. А предварительная оценка кандидата проводится именно на основании представленных им данных. Профессиональный рекрутер или менеджер по персоналу никогда не пригласит на личную встречу специалиста, не проанализировав досконально его резюме. Неправильно составленное резюме почти наверняка будет отложено в сторону.

Хитрости составления

Прежде чем приступать к перечислению своих заслуг, нужно учесть несколько нюансов.

Первый секрет хорошего резюме: вся информация должна быть четко структурирована и изложена в определенном порядке. Это делается для того, чтобы менеджеру по персоналу удобно было его просматривать, иначе оно может сразу попасть в мусорную корзину.

Кроме того, необходимо учесть, что резюме, возможно, придется отправлять по факсу. Следовательно, на другом конце должны получить читаемый текст. Поэтому не стоит пользоваться сложными экзотическими шрифтами: излишняя красивость не только затрудняет чтение, но и может быть смазана при передаче. По этой же причине не стоит добавлять декоративные элементы - рамочки, рисунки и фотографии.

Из чего состоит идеальное

резюме

Правильно составленное резюме должно состоять из нескольких блоков.

Заголовок и цель резюме. Грамотное резюме всегда начинается с фамилии, имени и отчества соискателя, а также точного наименования желаемой должности - цели резюме. Некоторые указывают несколько позиций сразу, например "главный бухгалтер" и "финансовый директор". Это неправильно. Ведь работодателю требуется строго определенный человек на имеющуюся вакансию. Если же у вас цель не одна, то лучше всего сделать несколько вариантов резюме, в каждом расставив нужные акценты. Еще не забудьте указать свои контакты.

Образование. Этому разделу следует уделить особое внимание. Его можно разделить на две части: базовое образование (высшее или среднее специальное) и дополнительное (разнообразные курсы повышения квалификации, семинары и тренинги). Писать следует только о тех учебных программах, которые могут рассказать о ваших профессиональных навыках. То, что не имеет прямого отношения к работе, лучше опустить.

Например, не стоит указывать в резюме, что вы посещали курсы по массажу или повара-кондитера (разумеется, за исключением случаев, когда вы устраиваетесь бухгалтером в массажный салон или ресторан - тут знание специфики бизнеса будет только в плюс). Но не переусердствуйте: человек с обилием разнообразных корочек может произвести впечатление не уверенного в своих силах, ненадежного работника.

Опыт работы. Это, пожалуй, самый важный блок резюме. Информацию об опыте работы принято указывать в обратном порядке, начиная с последнего места работы. Описывать все вехи трудовой биографии не обязательно - работодателей обычно интересуют только последние 5-10 лет стажа. Но непременно следует написать наименование последней компании и ее размеры, профиль, ваш характер работы в ней и ваши профессиональные достижения. Кроме того, напишите, какой срок проработали, с указанием не только годов, но и месяцев, так как для работодателя важно знать, что вы не уволитесь перед сдачей годового отчета. Именно по тому, насколько грамотно вы изложите информацию о себе в этом разделе, будет складываться первое впечатление о ваших профессиональных навыках.

Образец резюме

Кузнецова Татьяна Викторовна

Цель: главный бухгалтер (оптовая торговля, производство)

(34 года. Место жительства: г. Москва, м. "ВДНХ")

телефоны: 788-53-17 (дом.),

8-916-123-45-67 (сот.),

e-mail: kuznetsova@mail.ru

Образование -Основное:

1989-1995: МГУ им. Ломоносова, факультет экономики. Специальность: экономист

Курсы повышения квалификации:

2004: аттестат профессионального бухгалтера (Центр "Содружество");

2003: курсы по МСФО (ЭПШ ФБК);

2001: сертификат пользователя "1С: профессионал" (РЭА им. Плеханова);

-2000: курсы повышения квалификации ACI Institute (валютные и денежные рынки, риски и контроль; Московская международная финансово-банковская школа).

Опыт работы -Октябрь 2003 - настоящее время: главный бухгалтер Российского филиала компании "CAN" (оптовая торговля, производство велосипедов), Англия. (В подчинении 3 сотрудника.)

Российский учет:

- полное ведение учета, составление налоговой и бухгалтерской отчетности.

Западный учет:

- подготовка ежемесячных отчетов для головного офиса (IAS);

- планирование и бюджетирование доходов и расходов.

-Август 2000 - октябрь 2003: главный бухгалтер ООО "Веста-М" (оптовая торговля, производство спортинвентаря; в подчинении 2 сотрудника):

- российский бухгалтерский учет;

- ведение налогового учета;

- калькуляция зарплаты для сотрудников;

- работа с дебиторами и кредиторами;

- складской учет, работа с таможенными декларациями.

Причина увольнения - удаленность работы от дома.

Август 1997 - июль 2000: бухгалтер-расчетчик ЗАО "Альтернатива":

- подготовка платежных поручений и авансовых отчетов;

- работа с кассой;

- оформление других первичных документов.

Причина увольнения - карьерный рост.

Дополнительные Профессиональные: трансформация российской отчетности в соответствии с МСФО; разра-

навыки и знания -ботка учетной и налоговой политики в соответствии с особенностями деятельности организации; оптимизация налогообложения, финансовое планирование.

-Компьютерные программы: Windows, все приложения MS Office, Интернет, Scala, "1С: Предприятие - 7.7" - на уровне продвинутого пользователя; "Клиент-Банк".

Иностранные языки: английский язык - свободно, немецкий - со словарем.

Водительские права категории "В".

Личные данные: - уравновешенность;

- общительность;

- внимательность;

- ответственность.

Семейное положение: замужем, имею 1 ребенка.

Комментирует Татьяна Есина,

генеральный директор

ООО "Кадровый центр "Эталон"":

- Наименование прежней компании, ее размеры покажут работодателю, насколько вы подходите для работы именно на его предприятии. Одним нужны специалисты в фирму, работающую по "упрощенке", а другим - бухгалтеры в крупный холдинг. Обязательно стоит указать профиль компании (оптовая торговля, оптово-розничная торговля, производство, строительство, услуги или ценные бумаги и пр.). Сотрудники кадровых служб не обойдут вниманием то, как долго вы работаете на одном месте. Если, скажем, за два года вы сменили несколько компаний, то у вас могут возникнуть некоторые проблемы с поиском работы. Если на каждом месте работы вы проработали не менее 2-7 лет, то вы произведете впечатление надежного сотрудника.

Важно также указывать и характер работы - какие именно участки бухучета вы вели и в каком объеме, так как очень часто в столице требуются бухгалтеры с практическим ведением определенных направлений. Желательно указать также причину увольнения с прежнего места работы.

Дополнительные навыки. Здесь нужно указать навыки работы с компьютером, а также со специализированными бухгалтерскими программами и правовыми системами. Также стоит отметить уровень владения иностранными языками. Это особенно важно, если вы устраиваетесь в иностранную компанию.

Личные качества. Это необязательный раздел, но кадровики советуют все-таки включить его в резюме. Здесь нужно указать личные качества, которые вам могут потребоваться на работе, семейное положение, наличие и возраст детей.

Комментирует Екатерина Синельщикова, руководитель группы по подбору финансово-бухгалтерских специалистов Кадрового Центра "Архимед":

- Не стоит здесь писать обо всех своих достоинствах. Бухгалтер должен быть ответственным, исполнительным, иметь некоторые организаторские способности. Эти качества и стоит указать в резюме, если, конечно, они у вас есть. Если имеется такая возможность, то желательно закончить резюме рекомендациями с последнего места работы. Для этого нужно указать название компании, контактное лицо, его должность и номер телефона. Нужно быть готовым к тому, что будущий работодатель может запросить характеристики не только от руководителя, но и от коллег по работе, и даже от подчиненных кандидата.

Подготовила Александра БАЯЗИТОВА

образование и карьера

ФЕВРАЛЬ 2005

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка