Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Затраты на улучшение условий труда

5 мая 2012 12 просмотров

Виды обязательных мероприятий

Перечень утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. № 181н (зарегистрирован Минюстом России 19 марта 2012 года, вступил в силу 8 апреля). Он включает 31 позицию. Затраты на улучшение условий труда. Итак, работодатель, например, обязан:

  • проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда, оценке уровней профессиональных рисков;
  • реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, в том числе разработанных по результатам аттестации рабочих мест и оценки уровней профессиональных рисков;
  • внедрять системы (устройства) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами;
  • приобретать и монтировать средства сигнализации о нарушении нормального функционирования производственного оборудования, средства аварийной остановки, а также устройства, позволяющие исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении;
  • ограждать элементы производственного оборудования от воздействия движущихся частей;
  • наносить на производственное оборудование, органы управления и контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты сигнальные цвета и знаки безопасности;
  • внедрять систему автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;
  • внедрять или модернизировать технические устройства, которые обеспечивают защиту работников этого предприятия от поражения электрическим током;
  • устанавливать предохранительные, защитные и сигнализирующие устройства (приспособления) в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты паровых, водяных, газовых, кислотных, щелочных, расплавных сооружений.

Документальное подтверждение

Затраты на улучшение условий труда. Немаловажным вопросом является документальное оформление мероприятий, направленных на улучшение условий труда.

Перечень мероприятий на следующий год обычно утверждается приказом руководителя.

А порядок проведения аттестаций, инструктажей, обеспечения форменной одеждой и обувью, проведения медицинских осмотров регулируется положениями об охране труда или иными локальными актами, принятыми в данной организации.

Кроме того, приказом по предприятию должны быть назначены лица, ответственные за проведение мероприятий по охране труда. К документам по охране труда также относят инструкции по охране труда, документы, подтверждающие прохождение работниками обучения, медосмотров, журналы инструктажа по технике безопасности, которые также в обязательном порядке должны быть в организации. Также к подтверждающим расходы документам на проведение мероприятий по охране труда относятся:

  • договоры со сторонними организациями на проведение аттестации;
  • договоры с медицинскими учреждениями на проведение медицинских осмотров;
  • договоры купли-продажи систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием;
  • договоры купли-продажи форменной одежды и обуви;
  • договоры о направлении на обучение лиц, ответственных за эксплуатацию опасных производственных объектов.

Выполнение соответствующих работ, услуг подтверждается первичными документами.

Если работник прошел обучение, то подтверждением этому факту будет соответствующий сертификат или диплом. Также для целей возмещения расходов из фонда необходимо запастись следующими документами:

  • копией приказа организации о создании аттестационной комиссии для организации, подготовки и проведения в установленном порядке аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • копией договора с организацией, осуществляющей функции по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • копией уведомления Минздравсоцразвития России о включении аттестующей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;
  • копией ведомости рабочих мест подразделения организации и результатов их аттестации по условиям труда;
  • копиями протоколов измерений и оценки параметров вредных и (или) опасных производственных факторов, оформленными по каждому фактору на отдельное рабочее место, подтверждающими превышение предельно допустимых уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации;
  • копиями документов, подтверждающих приобретение организацией соответствующего оборудования и проведение работ по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации, уровней излучений в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  • копиями приказа о направлении работников предприятия на обучение по охране труда (с отрывом от производства);
  • списком работников, направляемых на обучение по охране труда;
  • копиями договора на проведение обучения работодателей и работников вопросам охраны труда с организацией, оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда и аккредитованной в установленном порядке;
  • копией уведомления Минздравсоцразвития России о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;
  • копией программы обучения, утвержденной в установленном порядке.

Проводить аттестацию рабочих мест могут только аккредитованные в установленном порядке организации.

Порядок финансирования мероприятий

Затраты на улучшение условий труда. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств бюджетов, внебюджетных источников, средств работодателя.

Статьей 226 Трудового кодекса РФ установлено, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

При этом указанные затраты могут учитываться в целях налогообложения прибыли в составе прочих (подп. 7 п. 1 ст. 264 Налогового кодекса РФ, письмо Минфина России от 9 августа 2011 г. № 03-03-06/4/95). Кроме того, мероприятия могут финансироваться за счет средств ФСС России. Как известно, каждая компания ежемесячно отчисляет страховые взносы в фонд, который проводит страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В течение календарного года эти взносы накапливаются на карточке организации, а по окончании года соцстрах дает право любым организациям вернуть 20 процентов страховых взносов, уплаченных в предшествующем году.

Виды мероприятий по охране труда, на которые могут быть затрачены эти средства, определены в приказе Минздравсоцразвития России от 10 февраля 2012 г. № 113н. Данным приказом установлены и правила обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма на 2012 год. Так, финансовому обеспечению в 2012 году за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат расходы страхователя, в частности:

1) на проведение аттестации;

2) на реализацию мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствие с гостребованиями;

3) на обучение по охране труда следующих категорий работников:

  • руководителей организаций малого предпринимательства;
  • работников организаций малого предпринимательства (с численностью до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда;
  • руководителей государственных (муниципальных) учреждений;
  • руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
  • членов комитетов (комиссий) по охране труда;
  • уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

4) на приобретение специалистам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

5) на санаторно-курортное лечение работников, занятых на вредных или опасных работах;

6) на проведение обязательных периодических медосмотров работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами;

7) на обеспечение лечебно-профилактическим питанием;

8) на приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные медосмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя в крови.

Для получения финансирования предприятие (страхователь) обращается с заявлением в территориальный орган фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года. При этом заявление может быть подано в электронном виде. К нему прилагаются:

  • план финансового обеспечения предупредительных мер;
  • копия плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

А также копии документов для конкретного случая:

  • приказа о создании аттестационной комиссии;
  • договора с организацией, осуществляющей функции по проведению аттестации рабочих мест;
  • ведомости рабочих мест подразделения организации и результатов их аттестации по условиям труда, копии протоколов измерений;
  • документов, подтверждающих приобретение организацией оборудования и проведение работ по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации, уровней излучений в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Важно запомнить

Утверждение Перечня позволит исключить случаи споров с налоговыми органами в части признания расходов на осуществление мероприятий по охране труда.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка