Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

На счете 70 или 73 вы отражаете матпомощь и компенсации?

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Оплата времени простоя

30 декабря 2008 8 просмотров

Сайт журнала «РНК»
Электронный журнал «РНК»

Оплата времени простоя. В соответствии со статьей 72.2 Трудового кодекса под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. При этом время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника, а время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ст. 157 ТК РФ).

Налоговое законодательство не содержит понятия «простой» и не относит расходы на оплату труда работникам во время простоя к той или иной группе расходов. В то же время выплаты работникам во время простоя можно отнести к внереализационным расходам. Ведь согласно подпунктам 3 и 4 пункта 2 статьи 265 НК РФ к убыткам приравниваются потери от простоя по внутрипроизводственным причинам и не компенсируемые виновниками потери от простоев по внешним причинам. Вывод о том, что оплата времени простоя относится к убыткам, поддерживают как высшие судебные органы, так и многие федеральные арбитражные суды. Так, в постановлении Президиума ВАС РФ от 19.04.2005 № 13591/04 указано, что оплата работнику времени простоя относится в состав внереализационных расходов и квалифицируется в качестве убытков. При этом суд отметил, что глава 25 НК РФ не содержит понятий и критериев, определяющих внутрипроизводственные либо внешние причины простоя.

Таким образом, расходы в виде выплат работникам организации за время простоя как по вине работодателя, так и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, могут учитываться в расходах для целей налогообложения прибыли. Но только при их соответствии требованиям, перечисленным в статье 252 НК РФ.

Публикация подготовлена при участии специалистов ФНС России

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка