Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Юридические расходы: когда безопасно списывать

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Работникам предоставят дополнительные права

1 февраля 2010 2 просмотра

Сайт журнала «РНК»
Электронный журнал «РНК»

Работникам предоставят дополнительные права. Один регулирует порядок увольнения работника по причине отрицательных результатов аттестации. В настоящее время Трудовой кодекс не содержит указание на срок, в течение которого такой работник может быть уволен. Поэтому статью 81 ТК РФ предлагается дополнить новой нормой, в соответствии с которой работодатель вправе уволить сотрудника, не прошедшего аттестацию, лишь в течение одного месяца со дня доведения результатов аттестации до сведения работника под роспись. Причем в этот срок не включаются периоды временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске и др.

Другая поправка вносится в статью 392 ТК РФ и касается сроков обращения в суд. Сейчас работник может обратиться с судебным иском за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Но, как указывают авторы законопроекта, работники часто не обладают достаточной юридической грамотностью, чтобы уложиться в данные сроки, в связи с чем первый срок необходимо увеличить до одного года, а второй — до трех месяцев.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

ФД 5 декабря 2016 16:00 Как провести PEST-анализ
Зарплата 2 декабря 2016 18:00 НДФЛ с больничного листа в 2017 году

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка