Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как посчитать резерв отпусков для равномерного учета расходов

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Размеры дополнительного страхового взноса

15 августа 2011 3 просмотра

Сайт журнала «РНК»
Электронный журнал «РНК»

Размеры дополнительного страхового взноса с зарплат по-прежнему остаются неясными. Несмотря на то что принципиальное решение по снижению тарифа страховых взносов во внебюджетные фонды с 34 до 30% (а для льготников с 26 до 20%) уже принято, власти продолжают обсуждать детали. И пока не приходят к консенсусу.

«Российский налоговый курьер» (см. № 15 журнала) уже писал, что Минфин России, а вслед за ним и Правительство РФ одобрили в качестве компенсационной меры введение с 1 января 2012 года так называемой регрессивной шкалы взносов. То есть введение дополнительного взноса на зарплаты, превышающие установленный порог (в текущем году он составляет 463 тыс. руб., а в 2012 году будет равен 512 тыс. руб.). Его предлагается установить в размере 10% (для малого бизнеса 7%).

В то же время, по мнению помощника Президента РФ А.В. Дворковича, тариф дополнительных отчислений с фонда оплаты труда должен быть не выше 6%, для малого бизнеса — 2%, а в идеале — для всех категорий страхователей не превышать 2%. Это дает некоторым экспертам основание ожидать, что Кремль выступит с предложением установить дополнительный тариф на указанном уровне. Поэтому резонно предположить, что окончательную ясность в данный вопрос внесет Президент РФ.

Между тем эксперты уже подсчитали, что с введением регрессивной шкалы нагрузка ляжет на работодателей, выплачивающих заработную плату свыше 60 тыс. руб. в месяц. Кроме того, начисление страховых взносов с выплат, превышающих установленный порог, будет сдерживать рост зарплат.

Эксперты называют еще одну интересную особенность. По сути, введение нового тарифа не подкреплено никакими дополнительными пенсионными обязательствами (из-за чего его введение категорически не поддерживает Министерство здравоохранения и социального развития) и служит лишь для поправки бюджета Пенсионного фонда.

Интересные планы Минфин России обнародовал и по повышению годового порога зарплаты, облагаемой страховыми взносами во внебюджетные фонды тарифом 34% (после ожидаемого снижения — 30%). Планируется, что в 2012 году он составит 512 тыс. руб., в 2013 году повысится до 567 тыс. руб., а в 2014 году — до 626 тыс. руб.

Такие значения предусмотрены Методическими указаниями Минфина России по распределению расходов бюджетов на 2012 год и на плановый период 2013—2014 годов. Так что даже без введения регрессивной шкалы база для начисления взносов будет расти быстрее самих зарплат.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка