Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Перемены в работе, которые готовят чиновники и законодатели

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Индексация «детских» пособий

1 сентября 2008 8 просмотров

Сайт журнала «Зарплата»
Электронный журнал «Зарплата»

Необходимость поправок вызвана изменениями основных параме тров прогноза социально-экономического развития на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов в связи с более высокой фактической ценой на нефть и ростом цен на товары.

Уровень инфляции

Индексация «детских» пособий. В условиях роста цен на основные продовольственные товары на мировом и внутреннем рынках, повышения потребительского спроса законодатели пересмотрели ожидаемый уровень инфляции (см. табл. 1).

Новые размеры «детских» пособий

Начиная с 2008 года действует механизм индексации «детских» пособий (ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», далее — Закон № 81-ФЗ). Он представляет собой пересчет сумм пособий, установленных в фиксированном размере, исходя из прогнозируемого уровня инфляции на текущий год.

Таблица  Изменение прогнозируемого уровня инфляции

Федеральный закон от 24.07.2007 № 198-ФЗ
Прогнозируемый уровень инфляции в редакции Федерального закона от 03.03.2008 № 19-ФЗ в редакции Федерального закона от 22.07.2008 № 122-ФЗ
2008 год 8,5% 10,5%
2009 год 7% 7,5%
2010 год 6% 7%

Статьей 5 Федерального закона от 14.07.2008 № 110-ФЗ в статью 4.2 Закона № 81-ФЗ была внесена поправка, согласно которой «детские» пособия должны индексироваться не один раз в год, а в сроки, предусмотренные федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год. Кроме того, размер индексации должен устанавливаться непосредственно в законе о федеральном бюджете.

В соответствии с этим порядком статья 11 Федерального закона от 24.07.2007 № 198-ФЗ «О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» дополнена частью 2.1 (подп. «б» п. 6 ст. 1 Федерального закона от 22.07.2008 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов”», далее — Закон № 122-ФЗ), которая определяет размер индексации «детских» пособий.

С 1 января 2008 года «детские» пособия, размер которых установлен Законом № 81-ФЗ в фиксированной сумме, повышаются в 1,085 раза, а с 1 июля текущего года еще в 1,0185 раза. Размеры пособий приведены в табл. 2 на с. 69.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, будут индексироваться с 1 января 2009 года (п. 3 ст. 11 Федерального закона от 01.03.2008 № 18-ФЗ). В 2008 году их размеры составляют соответственно 14 000 и 6000 руб. (ст. 12.4 и 12.7 Закона № 81-ФЗ).

Размеры «детских» пособий

Индексация «детских» пособий. Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 8840,58 руб. следует выплачивать тем родителям, у которых ребенок родился 1 июля 2008 года и позднее.

До такого же размера следует осуществить доплату пособия и тем лицам, которые приняли ребенка на воспитание в семью 1 июля 2008 года и позднее.

Подлежит индексации минимальный и максимальный размеры пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Напомним, что матерям и иным лицам, которые не подлежат обязательному социальному страхованию (незастрахованным лицам), согласно статье 15 Закона № 81-ФЗ полагалось пособие:

Таблица  Размер «детских» пособий (руб.)

Вид пособия В 2007 году С 1 января 2008 года (письмо ФСС России от 05.03.2008 № 02-18/07-1931) С 1 июля 2008 года (письмо ФСС России от 25.07.2008 № 02-10/07-7293)
Пособие по беременности и родам (ст. 8 Закона № 81-ФЗ) 300 325,5 331,52
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (ст. 10 Закона № 81-ФЗ) 300 325,5 331,52
Единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 12 Закона № 81-ФЗ) 8000 8680 8840,58
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (ст. 12.2 Закона № 81-ФЗ) 8000 8680 8840,58
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком(ст. 15 Закона № 81-ФЗ) 6000 6510 6630,44
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу: 1500
— за первым ребенком; 3000 1627,5 1657,61
— за вторым 3255* 3315,22
и последующими детьми (ст. 15 Закона № 81-ФЗ)

* Уважаемые читатели, в прошлом номере на с. 84 в статье «Что проверяют сотрудники ФСС России» допущена опечатка. Минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми в возрасте до полутора лет с 1 января по 30 июня 2008 года составляет 3255 руб. Примите, пожалуйста, наши извинения.

  • 1500 руб. — по уходу за первым ребенком;
  • 3000 руб. — по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Матерям и иным лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию (застрахованным лицам), полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы). При этом максимальный размер пособия по уходу за ребенком не мог превышать за полный календарный месяц 6000 руб., а минимальный быть менее:

  • 1500 руб. — по уходу за первым ребенком;
  • 3000 руб. — по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

При определении минимального и максимального размеров указанного пособия в районах и местностях с тяжелыми природно-климатическими условиями проживания учитываются районные коэффициенты к заработной плате. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется.

Если пособие рассчитывается исходя из среднего заработка, то коэффициент индексации пособия, исчисленного исходя из 40% среднего заработка, не применяется. Бухгалтеру необходимо иметь в виду, что максимальный размер пособия в этом случае не может превышать 100% среднего заработка (дохода, денежного довольствия), а минимальный — быть ниже суммированного минимального размера пособия. Остановимся подробнее на пересчете пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Пересчет и доплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет

В связи с повышением минимального и максимального размеров пособий организациям необходимо пересчитать сумму пособий, выплаченных после 1 июля в прежнем размере, и доплатить разницу. Об этом говорится в письме ФСС России от 25.07.2008 № 02-10/07-7293. Рассмотрим порядок пересчета в разных ситуациях.

40% среднего заработка меньше минимального размера пособия. Если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, который рассчитан исходя из 40% среднего заработка, не достигает проиндексированного минимального размера, это пособие следует выплачивать в минимальном размере с учетом индексации.

Пример 

Работница родила двойню. По окончании отпуска по беременности и родам она оформила отпуск по уходу за детьми с 22 января 2008 года.

40% среднего заработка сотрудницы для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составили 1640 руб.

Работнице было назначено пособие:

  • 1640 руб. — по уходу за первым ребенком (40% среднего заработка);
  • 3255 руб. — по уходу за вторым ребенком.

В таком же размере она получила пособия за июль 2008 года. Необходимо определить сумму доплаты пособий на обоих детей за июль 2008 года.

РЕШЕНИЕ. После вступления в силу Закона № 122-ФЗ с 1 июля 2008 года к выплате должно быть назначено пособие в следующих размерах:

  • 1657,61 руб. — по уходу за первым ребенком;
  • 3315,22 руб. — по уходу за вторым ребенком.

Рассчитаем сумму доплаты. Она составит 77,83 руб. [(1657,61 руб. - 1640 руб.) + + (3315,22 руб. - 3255 руб.)].

40% среднего заработка до индексации больше минимума, а после индексации — меньше. Если до индексации сумма пособия, исчисленная из 40% среднего заработка, превышала его минимальный размер, а после индексации стала меньше, то с 1 июля ее надлежит довести до уровня минимального размера с учетом индексации.

Пример

Изменим условия примера 1. Допустим, что 40% среднего заработка сотрудницы для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет первоначально составляли 3300 руб., что выше минимального размера пособия на первого (1627,5 руб.) и на второго (3255 руб.) ребенка.

Поэтому сотруднице было назначено пособие в размере 40% среднего заработка как на первого, так и на второго ребенка.

Каковы будут размеры пособий после 1 июля 2008 года и какую сумму необходимо доплатить за июль 2008 года?

РЕШЕНИЕ. С 1 июля 2008 года пособие составит:

  • 3300 руб. — по уходу за первым ребенком, что равно 40% среднего заработка, поскольку это больше минимального размера пособия с учетом индексации (1657,61 руб.), но меньше максимального размера (6630,44 руб.);
  • 3315,22 руб. — по уходу за вторым ребенком (в новом минимальном размере), поскольку 40% среднего заработка меньше минимального размера пособия с учетом индексации.

За июль сотруднице должна быть произведена доплата пособия в сумме 15,22 руб. (3315,22 руб. - 3300 руб.).

40% среднего заработка превышает максимальный размер пособия. В случае если ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное из 40% среднего заработка, ограничивается максимальным размером, оно подлежит перерасчету в процентном выражении от среднего заработка, но не выше максимального размера, проиндексированного в соответствии с законом.

Из этого следует, что если проиндексированный максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком превышает размер пособия, исчисленный из среднего заработка, то пособие должно быть выплачено в размере 40% среднего заработка.

Пример 

Сотрудница организации ООО «Карамель» родила сына. По окончании отпуска по беременности и родам она оформила отпуск по уходу за ребенком с 21 февраля 2008 года.

40% среднего заработка сотрудницы для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составили 6900 руб. Поскольку эта величина превысила применявшийся на момент первичного назначения максимальный размер ежемесячного пособия (6510 руб.), сотруднице было назначено пособие по уходу за ребенком в максимальном размере — 6510 руб. Эта сумма выплачена и за июль 2008 года.

Необходимо определить сумму пособия, подлежащую выплате после 1 июля 2008 года, и сумму доплаты пособия.

РЕШЕНИЕ. Даже с учетом произведенной индексации максимального размера пособия 40% среднего заработка превышают его сумму. Следовательно, с июля работнице необходимо выплачивать пособие в сумме, не превышающей максимального размера, — 6630,44 руб. Доплата пособия за июль составит 120,44 руб. (6630,44 руб. - 6510 руб.).

40% среднего заработка больше минимального размера, но меньше максимального размера пособия. Если размер пособия, рассчитанный исходя из 40% среднего заработка, и после индексации окажется выше минимального и ниже максимального пределов, то никаких пересчетов организации делать не следует.

Пример 

Изменим данные примера 3. Предположим, что 40% среднего заработка сотрудницы для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составили 6500 руб. Поскольку эта величина не превышала максимального размера ежемесячного пособия (6510 руб.), сотруднице было назначено пособие исходя из 40% среднего заработка. Какова будет сумма пособия с 1 июля 2008 года?

РЕШЕНИЕ. Индексация в данном случае не повлияет на размер пособия, выплачиваемого работнице. Поскольку пособие, рассчитанное исходя из 40% среднего заработка (6500 руб.), не превышает и максимального размера (6630,44 руб.), пересчитывать сумму пособия после 1 июля 2008 года не нужно.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка