Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Новые коэффициенты‑дефляторы на 2017 год

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Всю компенсацию за работу в выходные можно отнести на расходы

1 апреля 2005 9 просмотров

Минфин России, сообщил, что доплата за работу в выходные и праздники уменьшает налогооблагаемый доход в пределах, установленных в зависимости от месячной нормы рабочего времени (письмо Минфина России от 4 марта 2005 г. № 03-03-01-04/1/88). Чем именно должны быть установлены такие пределы, чиновники не сообщили. Однако ответ есть в пункте 25 статьи 255 Налогового кодекса РФ. Там сказано, что на расходы, связанные с оплатой труда, относятся все выплаты, предусмотренные трудовым или коллективным договором.

В свою очередь Трудовой кодекс РФ позволяет прописать в таких договорах любые размеры компенсаций за работу в выходные и праздничные дни. Единственное ограничение касается лишь минимального размера таких компенсационных выплат. Например, сдельщикам работу в выходной надо оплачивать как минимум по двойным сдельным расценкам (ст. 153 Трудового кодекса РФ).

Получается, что какая бы компенсация за работу в праздники и выходные не была прописана в трудовом или коллективном договоре, ее полностью можно списать в уменьшение налогооблагаемой прибыли. Минфиновцы в своем письме с этим не спорят. А значит, по мнению чиновников, при исчислении налога на прибыль никаких ограничений для таких компенсаций нет.

Письмо Минфина России от 4 марта 2005 г. № 03-03-01-04/1/88. (Текст документа в zip-архиве).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться





  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка