Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Расчет пособий по временной нетрудоспособности

10 января 2012 10 просмотров

Сайт журнала «Зарплата»
Электронный журнал «Зарплата»

Наступил новый календарный год. Работники приносят в бухгалтерию больничные листы по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, оформляют отпуска по уходу за ребенком? Все как обычно.

К счастью, в этом году остался прежним порядок расчета пособий. Бухгалтеру нужно учесть лишь некоторые нюансы, связанные со сменой календарного года, и правильно настроить бухгалтерскую программу. О том, что это за нюансы, расскажем в этой статье.

Страховой случай наступил в 2012 году

Расчетный период

Общее правило. Если расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком осуществляется по правилам, действующим с 1 января 2011 года, в расчетный период войдут 2010 и 2011 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ , далее — Закон №255-ФЗ).

Льготы для молодых родителей. Как и в прошлом году, таких льгот две.

Первая льгота позволяет заменить календарные годы (или год) расчетного периода работникам, которые в расчетном периоде (или в одном из годов расчетного периода) находились в отпуске по беременности и родам и (или) отпуске по уходу за ребенком.

Годы (год) расчетного периода, на которые пришлись такие отпуска, они могут заменить другими предшествующими годами (годом), если это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона №255-ФЗ). Период, к которому могут обратиться работники для выбора годов, включаемых в расчетный период, не ограничен. Так, в расчетный период могут быть включены, например, 2009 и 2008 годы или 2006 и 2009 годы.

Вторая льгота действует до конца этого года. Она позволяет работникам, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком у которых наступил в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012года , выбрать порядок расчета пособия (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 №343-ФЗ):

  • по правилам, действующим с 1 января 2011 года, то есть исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая;
  • прежним правилам, действовавшим до 1 января 2011 года, то есть исходя из заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая.

Ограничение суммы выплат, включаемой в средний заработок

Как и в прошлом году, при расчете названных выше пособий учитываются выплаты и иные вознаграждения в пользу сотрудника, на которые были начислены страховые взносы в ФСС России (ч. 2 ст. 14 Закона №255-ФЗ).

2011 год. Напомним, что в 2011 году взносами облагались суммы, не превышающие 463000 руб.1Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС России в 2011 году в размере 463000 руб. установлена постановлением Правительства РФ от 27.11.2010 №933 . (предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС России) (ч. 3.1 ст. 14 Закона №255-ФЗ). При расчете пособия в 2012 году именно этой суммой нужно ограничивать выплаты, учитываемые за 2011 год.

2010 год. Предельная величина базы для расчета страховых взносов за 2010 год составляла 415000 руб. (ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ и ч. 3.1 ст. 14 Закона №255-ФЗ). Этой суммой нужно ограничивать учитываемые при расчете пособия в 2012 году выплаты за 2010 год.

2009 и предшествующие годы. Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС России за 2009-й и более ранние годы (используемая в расчете в отдельных случаях, о которых мы уже сказали выше) также установлена на уровне 415000 руб. (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 08.12.2010 №343-ФЗ).

Расчет пособий по временной нетрудоспособности в 2012 году

Сотрудник, страховой стаж которого более шести месяцев , принес листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в 2012 году. Правильно рассчитать ему пособие поможет алгоритм, приведенный ниже (схема 1).

Схема 1. Алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в 2012 году*

*Применение нормы части 1.1 статьи 14 Закона №255-ФЗ (ситуации, когда в расчетном периоде средний заработок сотрудника ниже МРОТ в расчете за полный календарный месяц или отсутствует вовсе) в данном алгоритме не рассматривается.

Если пособие по беременности и родам в 2012 году рассчитывается по старым правилам

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам по старым правилам, если страховой стаж работницы более шести месяцев, приведен ниже (схема 2).

Схема 2. Алгоритм расчета пособия по беременности и родам, если больничный выдан в 2012 году и рассчитывается по старым правилам

Напомним, что при расчете пособия по беременности и родам в 2012 году по правилам, действовавшим до 1 января 2011 года , бухгалтеру нужно применятьстарые редакции Закона №255-ФЗ и Положения , утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375. Согласно положениям этих нормативных актов средний дневной заработок для расчета пособий не может превышать предельной величины 1136,99 руб. ( 415000 руб. : 365 дн.). Применение суммы 415 000 руб. следует из части 2 статьи 3 Федерального закона от 08.12.2010 №343-ФЗ .

Если пособие по уходу за ребенком в 2012 году рассчитывается по старым правилам

Если отпуск по уходу за ребенком начался в 2012 году, рассчитать пособие по правилам, действовавшим до 1 января 2011 года, поможет алгоритм (схема 3). Он приведен начиная с шага 4. Шаги с 1 по 3 аналогичны соответствующим шагам, приведенным на схеме 2 выше.

Схема 3.Алгоритм расчета пособия по уходу за одним ребенком (за полный календарный месяц*) по старым правилам

*Пособие за неполный месяц ухода за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней осуществления ухода (включая нерабочие праздничные дни) (ч. 5.2 ст. 14 Закона №255-ФЗ в редакции до 1 января 2011 года).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка