Журнал, справочная система и сервисы
№5
Март

В свежем «Главбухе»

Когда лучше не приходить в нашу бухгалтерию

Подписка
Подарки и скидки здесь!
№5

Призыв — основание для увольнения граждан РФ

18 апреля 2012 12 просмотров

Сайт журнала «Зарплата»
Электронный журнал «Зарплата»

Иностранные граждане не могут быть призваны ни на военную, ни на альтернативную гражданскую службу (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). Призыву на военную службу подлежат только граждане Российской Федерации (п. 2 ст. 2 и подп. «а» п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», далее — Закон № 53-ФЗ).

Призыв — основание для увольнения граждан РФ

Поскольку иностранный гражданин не может быть призван в российскую армию, вам не придется увольнять его на основании пункта 1 части 1 статьи 83 ТК РФ, так как данное основание увольнения применяется только к гражданам РФ.

Уволить его можно либо по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), либо по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Иностранец-наемник в российской армии

Граждане иностранных государств вправе служить в Вооруженных силах РФ, других войсках и воинских формированиях лишь в добровольном порядке, то есть по контракту. И только на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (п. 2 ст. 2 Закона № 53-ФЗ).

Повестка или предписание

Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с призывником, который представил повестку военного комиссариата о явке в назначенный день для отправки к месту прохождения военной службы.

Форма повестки утверждена приказом Минобороны России от 02.10.2007 № 400 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 11.11.2006 № 663».

Работающие офицеры запаса предъявляют работодателю предписание об убытии к месту прохождения военной службы.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Как вы учитываете канцтовары?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка