Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Призыв — основание для увольнения граждан РФ

18 апреля 2012 8 просмотров

Сайт журнала «Зарплата»
Электронный журнал «Зарплата»

Иностранные граждане не могут быть призваны ни на военную, ни на альтернативную гражданскую службу (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). Призыву на военную службу подлежат только граждане Российской Федерации (п. 2 ст. 2 и подп. «а» п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», далее — Закон № 53-ФЗ).

Призыв — основание для увольнения граждан РФ

Поскольку иностранный гражданин не может быть призван в российскую армию, вам не придется увольнять его на основании пункта 1 части 1 статьи 83 ТК РФ, так как данное основание увольнения применяется только к гражданам РФ.

Уволить его можно либо по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), либо по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Иностранец-наемник в российской армии

Граждане иностранных государств вправе служить в Вооруженных силах РФ, других войсках и воинских формированиях лишь в добровольном порядке, то есть по контракту. И только на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (п. 2 ст. 2 Закона № 53-ФЗ).

Повестка или предписание

Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с призывником, который представил повестку военного комиссариата о явке в назначенный день для отправки к месту прохождения военной службы.

Форма повестки утверждена приказом Минобороны России от 02.10.2007 № 400 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 11.11.2006 № 663».

Работающие офицеры запаса предъявляют работодателю предписание об убытии к месту прохождения военной службы.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Кдело 6 декабря 2016 15:00 Тарифная оплата труда

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка