Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как зачесть расходы на ремонт в счет аренды

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Две крайности в поведении заболевших сотрудников

1 декабря 2012 8 просмотров

Сайт журнала «Зарплата»
Электронный журнал «Зарплата»

Мнимая больная

Две крайности в поведении заболевших сотрудников. Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, можно ли мне пересекать границу РФ, если я нахожусь на больничном?
М. Трутнева, оператор исходящего телемаркетинга

Не будем излишне пугать, однако инспекторы ФСС РФ могут проверить, выезжал заболевший работник за границу, находясь в этот момент на больничном, или нет. Такие проверки уже проводят некоторые региональные отделения ФСС РФ (например, Курское и Омское).

Махинации с больничными листами

За время, прошедшее с момента введения новой формы листка нетрудоспособности (1 июля 2011 года), выявлены три самых распространенных вида махинаций с больничными листами.

Среди них:

  • подделка листков нетрудоспособности. Но так как новый бланк больничного имеет несколько степеней защиты, отличить его от фиктивного нетрудно еще до момента оплаты (липовый бланк не выдерживает элементарных проверок);
  • подделка записей в листке нетрудоспособности, в том числе неправомерные дописки (например, приписывание лишних дней болезни);
  • мнимая нетрудоспособность. Так, любители устроить себе дополнительный отпуск симулируют болезнь и оформляют больничные листы, чтобы съездить на курорт.

Чем рискует мнимый больной

В бюджете ФСС РФ заложены суммы на оплату пособий, а не ежегодных отпусков. Пособия выплачиваются, чтобы возместить утрату заработка в связи с временной нетрудоспособностью, а не в связи с обострением желания отдохнуть.

«Лечение» на зарубежном курорте свидетельствует о том, что пособие получено неправомерно. А этот факт является основанием для применения статьи 159 УК РФ «Мошенничество».

Запятнанная биография

Больной обязан соблюдать предписанные врачом рекомендации, режим, а также график посещений лечебного учреждения для осмотра, корректировки лечения.

Что считается мошенничеством

Две крайности в поведении заболевших сотрудников. Согласно части 1 статьи 159 УК РФ под мошенничеством понимается хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием.

Мошенничество в простом его составе наказывается:

— штрафом в размере до 120 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;

— обязательными работами на срок до 360 часов;

— исправительными работами на срок до одного года;

— ограничением свободы на срок до двух лет;

— принудительными работами на срок до двух лет;

— арестом на срок до четырех месяцев;

— лишением свободы на срок до двух лет.

Нарушение установленного порядка лечения для любителей пляжного отдыха за счет средств Фонда социального страхования может привести к неприятным последствиям.

Если факт симуляции станет известен, отдых может закончиться в суде. Такие прецеденты есть. Так, факт неправомерного получения пособия в связи с мнимой нетрудоспособностью был выявлен с привлечением ФСБ. В итоге мнимый больной вернул неправомерно полученное пособие, заплатил штраф, был уволен с работы, а в безупречной до того биографии появилось черное пятно — судимость (по материалам сайта Курского ФСС РФ http://r46.fss.ru/news/80790.shtml).

Работаю, находясь на больничном

Здравствуйте. Почти месяц у меня открыт больничный лист, но все это время я продолжаю работать. Как мне поступить, чтобы не потерять в деньгах — закрыть больничный и не сдавать? Или не закрывать? Как быть с тем, что работодателю (который выдал мне страховой полис) придет информация от страховой компании о том, что я обращался за медицинской помощью?
Е. Кипелов, IT-рекрутер

Сотрудник решает сам, сдавать работодателю больничный лист или нет. Это право работника.

Обратиться за назначением пособия по временной нетрудоспособности работник вправе в течение шести месяцев со дня выздоровления (ч. 1 ст.12 Федерального закона от29.12.2006 № 255-ФЗ).

Двойная функция больничного

Листок нетрудоспособности является документом:

  • который оправдывает отсутствие на работе по уважительной причине (освобождает работника от выполнения им трудовых обязанностей на период болезни);
  • на основании которого производится расчет пособия (при отсутствии этого документа работник пособие не получит).

Потери в деньгах не будет

Сразу скажем, если вы работали, больничный за этот период вам не оплатят. Дело в том, что выплата пособия по временной нетрудоспособности является мерой социальной защиты работающих граждан, утративших на время болезни трудоспособность и вследствие этого заработок.

Но, находясь на больничном, вы продолжали трудиться и получать заработную плату. А раз освобождением от работы вы не воспользовались, в заработке вы не потеряли, следовательно, и претендовать на пособие вы не вправе. Или заработная плата, или пособие. Заметим, что зарплата, как правило, всегда выше, чем сумма пособия за тот же период.

Был на работе — в табеле будет стоять «я»

В данной ситуации нет смысла сдавать листок нетрудоспособности, вы же не воспользовались освобождением от работы. Поскольку работу вы не пропускали, в табеле учета рабочего времени будет присутственная отметка. А сведения о периоде болезни в него не попадут.

Информация от страховой компании

Информация от страховой компании о сотрудниках, обратившихся за медицинской помощью в рамках ДМС, работодателю придет. Но вас это смущать не должно. Ведь суть договора ДМС в том и состоит, чтобы оказывать сотрудникам медицинское обслуживание в выбранных работодателем клиниках. А оформили вы листок нетрудоспособности или просто наблюдались у врача — значения не имеет.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка