Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Одной проблемой с НДС стало меньше

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Перевод сотрудника на временную работу

1 января 2012 10 просмотров

Сайт журнала «Зарплата в учреждении»

Электронный журнал «Зарплата в учреждении»

Работница написала заявление о временном переводе на место сотрудницы, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Издан приказ, в котором работник отдела кадров делает дописку «оплата осуществляется по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка». Но перевод состоялся по статье 72.2 ТК РФ (работница переведена временно). Правомерно ли это

Перевод сотрудника на временную работу. Временный перевод работницы на другую работу для замещения временно отсутствующей сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется в соответствии с частью 1 статьи 72.2 ТК РФ. Такой перевод возможен также в соответствии с частью 3 статьи 72.2 ТК РФ, но на срок не более одного месяца, и если такой перевод вызван чрезвычайными обстоятельствами. При этом гарантии сохранения заработка на уровне прежней должности предусмотрены именно для второго случая. Сохранение среднего заработка на период перевода по части 1 статьи 72.2 ТК РФ может иметь место как дополнительная гарантия, установленная работодателем, однако ему придется предоставлять такую гарантию и впредь – при всех последующих аналогичных переводах специалистов.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка