Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Проверьте, что вы знаете об изменениях в работе

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Компенсация за отпуск уволенного сотрудника

24 января 2012 19 просмотров

Сайт журнала «Зарплата в учреждении»

Электронный журнал «Зарплата в учреждении»

Срочный трудовой договор был заключен на срок менее двух месяцев. Сотрудника уволили, а начислить и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск забыли. Сотрудник претензий не имеет. Какой штраф грозит в случае кадровой проверки? И как правильно исправить расчеты с соцстрахом?

Статья 127 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать работнику денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом нежелание работника ее получать никак на эту обязанность работодателя не влияет. Невыплата компенсации признается нарушением трудового законодательства и влечет наложение штрафа на руководителя и организацию по статье 5.27 КоАП РФ.

Компенсация за отпуск уволенного сотрудника. В том случае, если это нарушение будет обнаружено инспекцией по труду, то размер штрафа будет в десятки раз больше суммы компенсации.

Что касается уточненных сведений для соцстраха, то Минздравсоцразвития России в письме от 28 мая 2010 г. № 1376-19 сообщило, что доначисление выплат за прошлые отчетные (расчетные) периоды отражается в текущих расчетах по страховым взносам. Уточнять расчеты за прошлые периоды в рассматриваемой ситуации не требуется.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какими вопросами сотрудники замучили вашу бухгалтерию?

Сотрудники хоть раз просили завысить или занизить доходы в справке 2-НДФЛ?

Сотрудники хоть раз говорили, что вы им неправильно рассчитали зарплату или др. выплаты?

Сотрудники просят пояснить, что за суммы в их расчетных листках?

Сотрудники требуют 13-ую зарплату или дополнительные выплаты?

Сотрудники просят объяснить, как они могут получить налоговые вычеты?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка