Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Уточнен вопрос обложения НДФЛ выплат при увольнении

20 марта 2012 20 просмотров

Сайт журнала «Зарплата в учреждении»

Электронный журнал «Зарплата в учреждении»

Документ:
Письмо Минфина России от 2 марта 2012 г. № 03-04-06/9-53.

Что изменилось:
Работникам организаций, расположенных в закрытом административно-территориальном образовании, высвобождаемым в связи с реорганизацией или ликвидацией, при сокращении численности или штата, сохраняется на период трудоустройства средняя зарплата с учетом месячного выходного пособия. Как указали чиновники, такие выплаты могут не облагаться НДФЛ.

Выходное пособие освобождается от налогообложения в установленном размере.

Выплаты при сокращении

Обложение НДФЛ выплат при увольнении. За работниками организаций, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией, а также при сокращении численности или штата, сохраняется на период трудоустройства (но не более шести месяцев) средняя зарплата с учетом месячного выходного пособия (п. 4 ст. 7 Закона РФ от 14 июля 1992 г. № 3297-1).

Компенсации, не облагаемые НДФЛ

Пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ (в редакции, действующей с 1 января 2012 года) от НДФЛ освобождаются суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, замруководителя и главному бухгалтеру в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка. Для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, – шестикратный размер среднего месячного заработка. Таким образом, выплаты работнику, в том числе в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей трехкратный (шестикратный) размер среднего месячного заработка.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка