Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

ФСС ждет от вас электронное подтверждение деятельности — пошаговая инструкция

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Составление сменного графика работы

20 марта 2012 40 просмотров

Сайт журнала «Зарплата в учреждении»

Электронный журнал «Зарплата в учреждении»

В связи с производственной необходимостью работники переходят на сменный график работы. Как составить сменный график работы? Нужно включать в суммированное рабочее время отпуск, выходные и праздничные дни? Сумма часов за год может быть ниже нормы?

Составление сменного графика работы и введение суммированного учета рабочего времени прежде всего следует определить учетный период (месяц, квартал, 6 месяцев, год). Для работников с суммированным учетом рабочего времени независимо от количества и продолжительности смен график на учетный период должен быть составлен в зависимости от нормы рабочего времени. То есть продолжительность работы по графику учетного периода не должна превышать нормального числа рабочих часов за такой период.

При подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, из него исключается время, когда работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей (например, в случае временной нетрудоспособности, ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, курсов повышения квалификации). Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия. При определении месячной нормы следует иметь в виду, что в непрерывно действующих предприятиях, а также при суммированном учете времени работа в праздничные дни включается в месячную норму рабочего времени.

Изначально норма рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, определяется исходя из нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю).

Сумма часов может оказаться ниже нормы по окончании учетного периода.

Исключенные из нормы рабочих часов периоды, в течение которых работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей, последующей отработке не подлежат.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка