Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как зачесть расходы на ремонт в счет аренды

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Вычет в двойном размере

19 апреля 2012 10 просмотров

Сайт журнала «Зарплата в учреждении»

Электронный журнал «Зарплата в учреждении»

Необходимые документы

Итак, если один из родителей откажется от вычета на ребенка в пользу другого родителя, второй родитель сможет получать вычет в двойном размере (подп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ). Если толковать эту норму буквально, то из нее следует, что основанием для предоставления удвоенного вычета одному из родителей является письменное заявление второго родителя об отказе от вычета. При этом ни порядок подачи такого заявления, ни обязанность оформлять дополнительные документы Налоговым кодексом РФ не установлены. Но из разъяснений налоговиков (письмо ФНС России от 3 ноября 2011 г. № ЕД-3-3/3636) следует, что, например, для предоставления вычета в двойном размере своему сотруднику (отцу ребенка) учреждение должно иметь:

  • заявление работника о предоставлении ему двойного вычета;
  • заявление матери ребенка в отказе от вычета в пользу отца с указанием ее персональных данных и реквизитов свидетельства о рождении ребенка.

Вычет в двойном размере требует представления и иных документов. Ведь отказаться от вычетов может только тот родитель, который имеет на них право (если он получает доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов, и участвует в содержании ребенка). В то же время вычет предоставляется до месяца, в котором доход физлица с начала года превысит 280 тыс. руб. Исходя из этого, чиновники делают вывод, что «справка с места работы второго родителя работодателю первого родителя представляется ежемесячно» (письмо № 03-04-05/8-341). То есть для получения двойного вычета надо, чтобы доходы каждого родителя не превысили 280 тыс. руб. И факт непревышения дохода отказавшегося от вычета родителя нужно подтверждать ежемесячно.

Как видим, процедуру перераспределения вычета чиновники сделали весьма трудоемкой. Причем как для бухгалтерии работника, который передает право на вычет, так и для бухгалтерии родителя, претендующего на удвоенный вычет.

Льгота, потерявшая смысл

Перераспределение вычетов между родителями стало возможным еще с 1 января 2009 года, после внесения поправок в Налоговый кодекс РФ Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 121-ФЗ. Законопроект (№ 66617-5), ставший Законом № 121-ФЗ, предусматривал создать благоприятные налоговые условия для поддержки граждан с низкими доходами и семей, имеющих детей. Выходит, изначально было задумано, что с помощью перераспределения вычетов семья сможет снизить свою налоговую нагрузку. Но чиновники трактуют эту норму так, что возникает вопрос, зачем вообще было введено данное положение. Ведь семья от такого порядка удвоения вычета одному из родителей не получит ни на копейку больше.

Пример

Родители ребенка работают и получают по 240 000 руб. в год. В 2012 году каждый из них может получить вычет за год в размере 16 800 руб. (1400 руб. х 12 мес.). И семья сэкономит на НДФЛ за год 4368 руб. (16 800 руб. х 2 х 13%). При этом не имеет значения, будут оба родителя получать вычеты или один из них воспользуется вычетом в двойном размере.

Вычет на первого ребенка предоставляется в размере 1400 руб. в месяц .

Если же предположить, что жена в 2012 году находится в отпуске по уходу за ребенком, то права на вычет у нее не будет. Поэтому семья на НДФЛ сэкономит только 2184 руб. с доходов мужа (16 800 руб. х 13%). То есть при наличии одного источника дохода налоговая нагрузка на семью увеличивается вдвое.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка