Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Вас поздравляют чиновники, от которых зависит ваша работа

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Срок командировки может быть увеличен

18 августа 2008 7 просмотров

Сайт журнала «Учет в учреждении»

Электронный журнал «Учет в учреждении»

Временная нетрудоспособность в командировке

Срок командировки может быть увеличен. Во-первых, работник может заболеть. В данном случае нужно руководствоваться пунктом 16 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 апреля 1988 г. № 62 (далее – Инструкция № 62). Согласно приведенным в данном пункте правилам, период нетрудоспособности оплачивают командированному работнику на общих основаниях. За это время учреждение должно возместить человеку расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда он находится на стационарном лечении). Кроме этого за все время болезни, пока специалист не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению служебного поручения или вернуться к месту своего постоянного жительства, должны быть выплачены суточные. Правда, оплатить их в таком случае можно не более чем за два месяца.

Обратите внимание: дни временной нетрудоспособности не включают в срок самой командировки. И еще. Болезнь работника должна быть подтверждена листком нетрудоспособности (больничным).

Перебои в работе транспорта

Во-вторых, задержаться в командировке работник может по причине опоздания транспорта, на котором он должен прибыть к месту работы. В этом случае работник должен представить документы, подтверждающие данный факт. Причем одних билетов будет недостаточно. Здесь потребуется предъявить, например, справку из аэропорта о причинах задержки вылета самолета (письмо Минфина России от 16 ноября 2006 г. № 03-03-04/2/244).

В некоторых министерствах установлен перечень должностных лиц, которые вправе удостоверить факт задержки в пути. Так, например, МВД России предусмотрело такую ситуацию в приказе от 5 октября 2006 г. № 780. В пункте 24 данного нормативного акта указаны лица, которые могут подтвердить факт задержки командированного работника в пути следования по не зависящим от него причинам. Это должны быть должностные лица органов внутренних дел на транспорте или военные коменданты гарнизонов, начальники вокзалов, аэропортов, пристаней, иных организаций общественного транспорта.

Командировка продлена по служебной необходимости

Срок командировки может быть увеличен. Максимальный срок пребывания в служебной командировке – 40 суток. Поэтому продление любой командировки до указанного предела не нарушает данного требования. К примеру, продление пятидневной командировки еще на три дня правомерно.

При составлении отчета о выполнении задания в командировке (по возвращении из нее) необходимо обосновать задержку. Причем на таком отчете вполне достаточно наличия письменной резолюции руководителя для подтверждения продления командировки до определенной даты. В таком случае работнику возмещают командировочные расходы за все дополнительные дни. Это правило установлено в пункте 17 Инструкции № 62.

Что касается прав руководителей бюджетных организаций на продление срока командировки, то зачастую они ограничены ведомственными актами. Так, согласно пункту 5 Инструкции № 62, продление срока командировки в вышестоящую организацию допускается в исключительных случаях. Но данный период может быть увеличен не более чем на пять дней и только с письменного разрешения руководителя органа управления, в который командированы работники.

Выходные дни – личное время работника

Работник, выполнив в командировке служебное задание в пятницу, вправе остаться в месте командировки на выходные дни. Но вот нужно ли в данной ситуации оплачивать работнику обратный проезд? Ведь в командировочном удостоверении у работника указано, что последний день командировки – пятница. Однако в данном документе время в пути не указывается. Это время только для исполнения служебного задания. А время в пути определяется дополнительно на основании проездных документов.

Суббота и воскресенье для работника являются его выходными днями и в командировке. А согласно статье 106 Трудового кодекса РФ, время отдыха работник вправе использовать по своему усмотрению.

По мнению автора, вопрос об использовании работником выходных в месте командировки следует оговаривать заранее при оформлении служебного задания. В нем указывается общий срок командировки, в том числе и время в пути. Поэтому, если работодатель не возражает против того, чтобы работник задержался в месте командировки на выходные дни, такую возможность работнику предоставить можно. Вот только проживание в гостинице за такие дни он будет оплачивать уже сам (с 12 часов субботы), да и суточные, если время в пути составит меньше суток, он получит только по пятницу.

Опоздал поезд? Нужно получить справку

Согласно Федеральному закону РФ от 10 января 2003 г. № 18–ФЗ в случае опоздания по вине перевозчика на поезд пассажир имеет право получить от перевозчика полную стоимость проезда при возврате проездного документа (билета) в пункте пересадки. Заметьте: информация об опоздании транспорта есть только на вокзале, на который прибыл опоздавший поезд, поэтому получить подтверждающий документ (справку) можно только там.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

ФД 5 декабря 2016 16:00 Как провести PEST-анализ

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка