Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Как расшифровать «письмо счастья» из ПФР

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Учебный отпуск продлевать нельзя

16 февраля 2011 11 просмотров

Сайт журнала «Учет в учреждении»

Электронный журнал «Учет в учреждении»

Работник учреждения находится в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске (28 календарных дней). В это же время он принес справку-вызов на предоставление учебного отпуска с датой, совпадающей с отпуском. Продлевается ли в этом случае основной ежегодный оплачиваемый отпуск?

Трудовой кодекс РФ дает возможность присоединить к учебному отпуску очередной отпуск по соглашению между работником и работодателем (ст. 177 ТК РФ). Однако поименованный в статье 124 ТК РФ перечень случаев, когда очередной отпуск должен быть продлен, является открытым.

В пользу того, что очередной отпуск следует продлевать на время учебного отпуска, говорит пункт 5 статьи 37 Конституции РФ. Он закрепляет право гражданина на отдых.

Для реализации этого права работнику предоставляется очередной отпуск.

Учебный отпуск предназначен для сдачи экзаменов и подготовки к ним. Следовательно, сокращение времени очередного отпуска на период, который должен быть оформлен работодателем как учебный отпуск, лишает работника его конституционных прав. Глава 26 ТК РФ обязывает предоставлять работнику на время сессии дополнительный отпуск, которым он вправе воспользоваться, не затрагивая при этом дни очередного отпуска. При совпадении времени отпусков учебный отпуск перенести на другой период, не указанный в справке-вызове вуза, нельзя. Поэтому очередной отпуск должен быть продлен на период учебного.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Бюджетник 29 марта 2017 12:00 Форма СЗВ-М 2017

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка