Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Таблица, которая поможет вам стрясти с менеджеров первичку

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Увольнение специалиста в выходной день

13 сентября 2011 7 просмотров

Сайт журнала «Учет в учреждении»

Электронный журнал «Учет в учреждении»

Можно ли увольнять работника датой, которая приходится на выходной или праздничный день?

Да, но только в определенных случаях. Поскольку по общему правилу работа в выходные и праздничные дни запрещена, нужно прежде всего убедиться, что привлечение специалиста обусловлено причинами, прописанными в Трудовом кодексе РФ. Их существует три.

Во-первых, речь идет о непрерывно действующих производствах, где приостановка работы в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям.

Во-вторых, в учреждении могут быть какие-то чрезвычайные происшествия (аварии, несчастные случаи), последствия которых надо срочно предотвращать.

В-третьих, это ситуации, когда в целях рационального использования работниками выходных и праздничных дней Правительство РФ переносит выходные на другие дни.

При соблюдении всех этих условий приказ об увольнении работника можно датировать выходным днем. В противном случае увольнение специалиста в выходной день будет противоречить нормам Трудового кодекса РФ, что неминуемо повлечет наказание.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка