Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Какие люди в нашей бухгалтерии!

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Компенсация при переезде на новую работу

1 января 2012 8 просмотров

Сайт журнала «Учет в учреждении»

Электронный журнал «Учет в учреждении»

Налог на доходы физлиц удерживать не нужно

В соответствии со статьей 209 Налогового кодекса РФ объектом налогообложения по НДФЛ признается доход, полученный: от источников в РФ и и за ее пределами – для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами; от источников в РФ – для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами.

Причем при определении налоговой базы учитываются все доходы физлиц, полученные ими как в денежной, так и в натуральной форме (п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ).

Правда, от налогообложения освобождаются компенсации, которые связанны с исполнением работником своих трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность). Основание - пункт 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ.

Поскольку Налоговый кодекс РФ не содержит определения компенсационных выплат, связанных с выполнением работником своих трудовых обязанностей, это понятие используется в том значении, которое указано в Трудовом кодексе РФ (п. 1 ст. 11 Налогового кодекса РФ).

А как следует из статьи 164 Трудового кодекса РФ, под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей. Так, в соответствии со статьей 169 Трудового кодекса РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность последний обязан возместить специалисту расходы:

  • по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет для этого средства передвижения);
  • по обустройству на новом месте.

Компенсация при переезде на новую работу определяются соглашением сторон трудового договора. Поэтому если учреждение выполнит все необходимые условия (будет достигнута предварительная договоренность с работниками о возмещении расходов на переезд, в трудовых договорах будут закреплены конкретные размеры этого возмещения, а само возмещение выплатят в период, когда работники состоят в трудовых отношениях с учреждением), налог с приезжих лиц удерживать не нужно (постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 1 ноября 2011 г. № А56-19125/2011).

Выплаты можно учесть как оплату труда

Компенсация при переезде на новую работу (если выплата производится за счет приносящей доход деятельности) учреждение вправе учесть в целях налогообложения прибыли как расходы по оплате труда (ст. 255 Налогового кодекса РФ). Но при условии, что такие выплаты в пользу работников предусмотрены трудовым или коллективным договором.

На это указал Минфин России в письме от 23 ноября 2011 г. № 03-03-06/1/773. Правда, в нем рассуждения касаются иностранных сотрудников, приглашенных в качестве специалистов на работу в нашу страну.

Однако сделанные чиновниками выводы справедливы и в отношении российских специалистов.

Важно запомнить

Специалисту, переезжающему на работу в другую местность, его новый работодатель может возместить связанные с этим расходы. Причем если сумма компенсации будет установлена в трудовом (коллективном) договоре с работником, НДФЛ с нее можно не удерживать. А саму компенсацию учесть в налоговом учете как оплату труда.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка