Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Запрет на увольнение многодетных отцов

20 июля 2012 3 просмотра

Сайт журнала «Учет в учреждении»

Электронный журнал «Учет в учреждении»

Госдума приняла в первом чтении законопроект, запрещающий увольнять отцов, которые являются единственными кормильцами в многодетных семьях с малолетними детьми.

Проект внесен Правительством РФ в целях реализации постановления Конституционного суда РФ от 15 декабря 2011 г. № 28-П, где положение части 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ признано неконституционным. Указанное положение запрещает расторжение по инициативе работодателя трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери.

При этом данная гарантия не предусмотрена для отца, который является единственным кормильцем в многодетной семье с малолетними детьми, где мать не работает, а занимается уходом за детьми. Поэтому авторы законопроекта предлагают часть 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ изложить в новой редакции, где исключается неравенство трудового законодательства в предоставлении гарантий женщинам и мужчинам.

Обратите внимание: даже если законопроект будет принят, единственного кормильца в многодетной семье все-таки можно будет уволить. А именно – по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5–8, 10 или 11 части 1 статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ (в том числе в случае ликвидации организации, при неисполнении (при грубом нарушении) работником трудовых обязанностей без уважительных причин, в случае если имели место аморальный проступок или представление работодателю подложных документов при заключении трудового договора).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка