Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Заполняем больничный лист по новым правилам

22 июля 2010 10 просмотров

Сайт журнала «Учет в образовании»

Электронный журнал «Учет в образовании»

Правила новые, форма старая

Форма больничного листа утверждена достаточно давно – в 2007 году (приказ Минздравсоцразвития России от 16 марта 2007 г. № 172). В то же время был разъяснен и порядок заполнения данной формы (письмо ФСС России от 25 мая 2007 г. № 02-18/07-4782).

Но поскольку с 1 января 2010 года вступила в силу новая редакция Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (далее – Закон), у бухгалтеров снова возникли вопросы.

Поэтому Минздравсоцразвития России и ФСС России выпустили совместное письмо от 21 мая 2010 г. № 14-6/10/2-4208, № 02-03-09/08-1132П.

Основные изменения

Заполняем больничный лист по новым правилам. Напомним, что до 2010 года среднедневной размер пособий, исчисленных из заработка работника организации, сопоставлялся с дневным размером пособий, исчисленных из их максимальных размеров.

Теперь при определении величины пособия действует иное ограничение – среднедневной заработок, исходя из которого делается расчет, не может превышать предельный среднедневной заработок.

Он исчисляется путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС России на 365.

В 2010 году размер предельного среднедневного заработка составляет 1136,99 руб. (415 000 руб. : 365).

Также с текущего года Закон не содержит понятия «ограничение способности к трудовой деятельности», применяемого ранее.

Заполняем больничный лист

Заполняем больничный лист по новым правилам. Исходя из разъяснения чиновников, оборотную сторону листка нетрудоспособности нужно заполнять следующим образом.

Раздел I

В первом разделе указываются вид трудового договора (постоянная или срочная работа) и его срок.

Это имеет значение при срочном трудовом договоре, заключенном до шести месяцев, поскольку пособие по временной нетрудоспособности в этом случае выплачивается не более чем за 75 календарных дней (п. 4 ст. 6 Закона).

Раздел II

Во втором разделе указывают продолжительность страхового стажа в годах, месяцах и календарных днях. При его подсчете надо руководствоваться Правилами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91.

С 2010 года отметку о степени ограничения способности к трудовой деятельности делать не нужно. В этом месте вписывают только группу инвалидности (при ее наличии).

В строке «Заключение бюро МСЭ» лицевой стороны бланка листка нетрудоспособности также указывается только группа инвалидности.

Раздел III

В подразделе «Назначение пособия» указывают вид пособия и продолжительность периода, за который оно выплачивается.

Если учреждение имеет основания для снижения пособия либо для отказа в его выплате, то это вписывается в соответствующие строки.

В столбце «Средний дневной заработок» таблицы «Сведения о заработной плате» помимо рассчитанного среднедневного заработка в скобках необходимо указать предельный размер среднедневного заработка (в этом году – 1136,99 руб.).

В таблице «Причитается пособие» указывают период болезни работника, количество календарных дней, за которые выплачивается пособие, размер дневного пособия.

Столбец «Размер дневного пособия, исчисленный из максимального размера пособия» не заполняется.

Важно запомнить

В больничном листе необходимо указывать предельный среднедневной заработок. На 2010 год его размер составляет 1136,99 руб. Максимальные размеры пособий больше не применяются.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка