Журнал, справочная система и сервисы

Работник увольняется в последний день месяца

20 августа 2010 61 просмотр

Сайт журнала «Учет в образовании»

Электронный журнал «Учет в образовании»

Документ

Письмо Роструда от 22 июля 2010 г. № 2184-6-1.

Что изменилось

Уточнено, в каком порядке определяется расчетный период и исчисляется компенсация за неиспользованный отпуск, если работник увольняется в последний день месяца.

Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 12 календарных месяцев. Если работник увольняется в последний день месяца, то неясно, нужно ли включать в расчет компенсации месяц увольнения.

Работник увольняется в последний календарный день месяца

По мнению чиновников, в этом случае последний отработанный месяц нужно включить в расчетный период. Ведь день увольнения является последним рабочим днем (ст. 84.1 Трудового кодекса РФ).

При этом календарным месяцем признается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно). Поскольку сотрудник ходил на работу весь месяц, исключать его из расчета оснований нет.

Например, последним рабочим днем для специалиста является 31 августа 2010 года. В этом случае расчетным будет период с 1 сентября 2009 года по 31 августа 2010 года.

Увольнение работника в последний рабочий день месяца

Тогда ситуация меняется. Если работник уволился в последний рабочий день месяца (например, 30 июля 2010 года), то здесь нельзя говорить о том, что весь месяц отработан полностью. А стало быть, и включать этот месяц в расчетный период для определения суммы компенсации за неиспользованный отпуск не нужно.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка