Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как уже в следующем месяце изменится налог на прибыль

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Решение комиссии по трудовым спорам

1 января 2011 4 просмотра

Сайт журнала «Учет в образовании»

Электронный журнал «Учет в образовании»

Как исполняется решение комиссии

В статье 382 Трудового кодекса РФ прописано такое положение: решать трудовые конфликты в учреждении может специальная комиссия по трудовым спорам.

В соответствиии со статьей 389 Трудового кодекса РФ решение комиссии по трудовым спорам обязательно для организации-работодателя и должно быть исполнено в течение трех дней после того, как истечет срок его обжалования, который составляет 10 дней.

В противном случае работник образовательного учреждения вправе обратиться в комиссию за выдачей удостоверения, которое является исполнительным документом и может быть реализовано принудительно (подп. 4 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Если налог удержать невозможно

В отношении сумм, выплаченных работнику, учреждение признается налоговым агентом.

Удерживать налог необходимо непосредственно из доходов специалиста при их фактической выплате. Это установлено пунктом 2 статьи 226 Налогового кодекса РФ.

Но если те или иные суммы в пользу работника взыскивают судебные приставы, то организация фактически не распоряжается своими деньгами, а следовательно, не может удержать налог на доходы физических лиц. Уплатить же налог за счет собственных средств учреждение не имеет права. Стало быть, у организации в данном случае нет возможности исполнить обязанности налогового агента.

Такую же позицию разделяют и судьи. В качестве примера можно назвать постановление ФАС Северо-Западного округа от 18 мая 2009 г. № А42-5557/2008.

Работник, получивший исполнительный документ, имеет возможность получить деньги через банк, в котором у организации открыт счет. Банк обязан перечислить либо выдать работнику причитающуюся ему сумму за счет денежных средств учреждения. В этом случае организация также не имеет возможности удержать НДФЛ. Значит, она не может исполнить обязанности налогового агента (постановления ФАС Уральского округа от 8 ноября 2006 г. № Ф09-9829/06-С2 и от 4 марта 2005 г. № Ф09-691/05-АК).

О неудержанной сумме следует сообщить в инспекцию

По общему правилу, если учреждение не удержало налог с работника (удержало не полностью), его могут привлечь к ответственности (оштрафовать).

Размер штрафа – 20 процентов от неуплаченной или неудержанной суммы (ст. 123 Налогового кодекса РФ).

Также за каждый день просрочки будут начисляться пени в размере 1/300 ставки рефинансирования (п. 4, 7 ст. 75 Налогового кодекса РФ).

Количество дней просрочки рассчитывают со следующего дня после установленного срока для перечисления налога до дня его уплаты. Причем пени начисляются за каждый календарный день просрочки платежа (включая выходные и праздничные дни).

За день, в котором недоимка погашена, пени не начисляются. Такой датой считается день предъявления в банк платежного поручения, вынесения решения инспекцией о зачете и т. д. (п. 3 ст. 45 Налогового кодекса РФ).

Отметим, что налоговые санкции не освобождают учреждение от уплаты задолженности по налогу (п. 5 ст. 108 Налогового кодекса РФ). Поэтому инспекция вправе взыскать суммы недоимки и налоговых санкций с образовательной организации на основании принятого решения (п. 1, 2 ст. 46, п. 1 ст. 47 Налогового кодекса РФ).

Однако здесь есть исключение. С бюджетных учреждений взыскать задолженность по налогу и штрафные санкции можно только в судебном порядке (подп. 1 п. 2 ст. 45 Налогового кодекса РФ, ст. 239 Бюджетного кодекса РФ).

То, что взыскать задолженность с бюджетников можно только через суд, подчеркивают и арбитры (см. постановление ФАС Поволжского округа от 11 ноября 2010 г. № А55-32962/2009).

Если учебное заведение докажет, что у него не было возможности удержать налог на доходы физических лиц, штрафа можно избежать (п. 44 постановления Пленума ВАС РФ от 28 февраля 2001 г. № 5). Поскольку вина у налогового агента возникает, когда он мог удержать налог, но не сделал этого.

Если удержать налог на доходы физических лиц с человека невозможно, надо уведомить об этом инспекцию, указав неудержанную сумму налога. Сделать это следует в течение месяца после окончания налогового периода (п. 5 ст. 226 Налогового кодекса РФ). Иначе контролеры могут привлечь учреждение к ответственности.

В соответствии со статьей 126 Налогового кодекса РФ размер штрафа составит 200 руб. за каждый случай, когда такие сведения учреждением не были представлены.

Кроме того, на должностных лиц учебного заведения может быть наложен штраф в размере от 300 до 500 руб. (ст. 15.6 Кодекса РФ об административных правонарушениях).

Работодатель исполнил решение комиссии

Учреждение может исполнить решение комиссии по трудовым спорам добровольно, не дожидаясь обращения работника в службу судебных приставов или в банк. В этом случае организация обязана удержать НДФЛ, поскольку выплату она осуществляет самостоятельно, а следовательно, является ее источником. Такого мнения придерживаются и судьи (постановление ФАС Центрального округа от 7 декабря 2006 г. № А35-3688/06-С8).

Важно запомнить

Выплачивая работнику суммы по решению комиссии, образовательному учреждению необходимо удержать с них НДФЛ. Но если выплаты взыскиваются через судебных приставов или банк, организация налоговым агентом не признается.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка