Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Всеобщий переход на онлайн‑кассы — срочно присоединяйтесь

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Выдача листков нетрудоспособности

26 апреля 2012 4 просмотра

Сайт журнала «Учет в образовании»

Электронный журнал «Учет в образовании»

Выдача листков нетрудоспособности

Во-первых, чиновники наконец-то привели Порядок выдачи листков нетрудоспособности (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н, далее – Порядок) в соответствие нормам Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Речь идет о части 2 статьи 59 Закона № 323-ФЗ, которая предусматривает, что с 2012 года лечащий врач вправе единолично выдавать больничный на срок не более 15 календарных дней. Если заболевание превышает этот период, больничный может быть выдан и продлен только по решению врачебной комиссии (письмо ФСС России от 13 января 2012 г. № 15-03-18/12-202). А вот пунктом 11 Порядка срок был предусмотрен иной. До вступления в силу приказа № 31н указанный пункт предусматривал возможность выдачи листка нетрудоспособности единолично лечащим врачом единовременно на срок до 10 календарных дней и возможность продлить его на срок до 30 календарных дней. С 22 апреля это противоречие устранено.

Установлено, что больничный выдается гражданину медорганизацией по его желанию в день обращения либо в день его закрытия. Так, листок нетрудоспособности выдается медорганизацией в день обращения, если человек направляется (обращается) на лечение в другую медорганизацию (п. 6 Порядка).

Также теперь уточнено, что при выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается за весь период стационарного лечения непосредственно в день выписки из стационара (п. 19 Порядка).

В пункте 40 Порядка сказано, что выдача листков нетрудоспособности невозможна в связи с заболеванием ребенка в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Теперь эта норма дополнена оговоркой «за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому».

Из пункта 25 Порядка исключено положение о том, что закрывает листок нетрудоспособности медицинская организация, направившая гражданина на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений (институтов) курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-курортные учреждения. Аналогичные поправки внесены в пункты 31–33 Порядка.

Заполнение больничного

Внесен ряд правок, касающихся правил заполнения листка нетрудоспособности.

Общие правила

Теперь исключено требование о том, что записи в листке нетрудоспособности не должны соприкасаться с границами ячеек (п. 56, 65 Порядка). Также в пункте 56 Порядка уточнено, что при наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка (раньше говорилось о выдаче нового листка).

Несколько поправок внесено в пункт 57 Порядка. Во-первых, уточнено, что в строке «дубликат» проставляется отметка в случае, когда он выдается не только в связи с его утерей, но и в связи с порчей первичного бланка. Во-вторых, пункт 57 Порядка дополнен оговоркой, что наименование работодателя указывается со слов гражданина. В-третьих, чиновники прояснили, что в строке «(фамилия, инициалы врача)» указывается фамилия медработника, выдавшего больничный лист, и его инициалы с пробелом в одну ячейку «между фамилией и инициалами врача» (п. 57, 60 Порядка).

Специалисты ФСС и ранее разъясняли, что пробел нужно ставить между фамилией и инициалами, то есть между инициалами пробел ставить не нужно (письмо ФСС России от 28 октября 2011 г. № 14-03-18/15-12956).

В соответствии с новой редакцией пункта 66 в строке «Фамилия и инициалы гл. бухгалтера» указываются фамилия и инициалы главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы) организации (подразделения организации). Напомним, что ранее здесь допускалось указывать данные заместителя главного бухгалтера.

НДФЛ при заполнении листка

Чиновники наконец-то согласились, что в строке больничного «ИТОГО начислено» должна указываться начисленная сумма пособия, а не «сумма, подлежащая выплате застрахованному лицу». Соответствующие поправки внесены в пункт 66 Порядка.

Таким образом, теперь уже однозначно бухгалтеру не придется рассчитывать НДФЛ с суммы пособия и отражать его в расчете, прилагаемом к больничному. Что, согласитесь, значительно упростит работу. Тем более что расчет НДФЛ отдельно в отношении суммы начисленного пособия (на чем настаивали специалисты ФСС, например, в письме от 8 сентября 2011 г. № 14-03-14/15-10022), а не со всех доходов по окончании месяца противоречит налоговому законодательству.

Хотя справедливости ради отметим, что фонд ранее сообщал, что проверка правильности удержания НДФЛ с сумм пособия по временной нетрудоспособности не входит в компетенцию ФСС России. Кроме того, специалисты фонда информировали о том, что «Фондом прорабатывается вопрос о внесении соответствующих изменений в п. 66 Порядка».

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка