Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Номер за пять минут

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Работник ушел в отпуск с последующим увольнением

27 июля 2012 5 просмотров

Сайт журнала «Учет в образовании»

Электронный журнал «Учет в образовании»

Преподаватель вуза написал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. После того как он ушел в отпуск, было решено сократить его должность. Должен ли вуз предоставлять работнику гарантии, предусмотренные при увольнении в связи с сокращением численности или штата?

Нет, не должен. Действительно, работник может уйти в отпуск с последующим увольнением. Это позволяет статья 127 ТК РФ. Датой увольнения в данном случае считается последний день отпуска. Однако последним днем работы является предшествующий первому дню отпуска. Это установил Конституционный суд РФ в определении от 25 января 2007 г. № 131-О-О. Следовательно, перед отпуском человека надо рассчитать, выдать трудовую книжку и прочие документы (письмо Роструда от 24 декабря 2007 г. № 5277-6-1). У организации нет оснований предоставлять специалисту гарантии, предусмотренные при увольнении в связи с сокращением численности или штата. Ведь во время отпуска работника она не будет связана обязательствами.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка