Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Совет гимназии: избрание и компетенция

1 ноября 2012 10 просмотров

Сайт журнала «Учет в образовании»

Электронный журнал «Учет в образовании»

Совет как орган управления гимназией

Совет гимназии: избрание и компетенция. Порядок управления образовательным учреждением, в том числе структура и порядок формирования органов его управления, их компетенция и правила организации деятельности, обязательно закрепляется в уставе образовательного учреждения (подп. «б» п. 7 ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 10 июля 1992 г. №3266-1 «Об образовании»).

Гимназия – это образовательное учреждение, реализующее общеобразовательные программы основного и среднего (полного) общего образования, обеспечивающее дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по предметам гуманитарного профиля.

Также оно может реализовывать общеобразовательную программу начального общего образования (Типовое положение об общеобразовательном учреждении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. №196).

Как следует из положений статьи 35 Закона «Об образовании», совет гимназии является одной из форм самоуправления в общеобразовательном учреждении.

Кто входит в совет

Совет гимназии – это выборный представительный орган, осуществляющий общее руководство гимназией. Совет гимназии избирается на общих собраниях соответствующих участников образовательного процесса. Избирать совет могут и на конференции – собрании специально избранных представителей. В его состав входят:

  • директор учреждения;
  • представители всех категорий работников данного образовательного учреждения;
  • представители обучающихся лиц (это могут быть сами ученики, их родители или законные представители);
  • представители заинтересованных организаций.

Порядок выборов и компетенция совета, разграничение полномочий между советом и руководителем образовательного учреждения должны определяться уставом гимназии. Совету гимназии предоставлено право вето при назначении учредителем руководителя гимназии.

Количество членов совета нормативно не регламентировано и может определяться исходя из потребностей гимназии. Например, пять родителей, восемь педагогов, четыре учащихся III ступени обучения и четыре представителя общественности.

Из состава совета гимназии для руководства его деятельностью избирается председатель (как правило это не руководитель учреждения). Представители, избранные в совет гимназии, выполняют свои обязанности на общественных началах.

Созывы совета и принятие решений

Заседания совета гимназии могут созываться по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решения совета принимаются открытым голосованием. Уставом может быть предусмотрено квалифицированное большинство для принятия решений (присутствие не менее двух третей состава и голосование не менее двух третей присутствующих).

Решения совета гимназии, принятые в рамках компетенции, имеют обязательный характер для директора и всех участников образовательного процесса.

Компетенция совета

Совет гимназии: избрание и компетенция. Перечислим, что может относиться к компетенции совета гимназии:

1) определение основных направлений развития общеобразовательного учреждения;

2) участие в определении компонента образовательного учреждения в составе реализуемого государственного стандарта общего образования и иных значимых составляющих образовательного процесса в целом (профили обучения, система оценки знаний обучающихся и т. д.);

3) содействие созданию в общеобразовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

4) финансово-экономическое содействие работе общеобразовательного учреждения за счет рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от собственной приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;

5) обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;

6) участие в формировании единоличного органа управления общеобразовательным учреждением и контроль его деятельности;

7) контроль качества и безопасности условий обучения и воспитания в общеобразовательном учреждении (гимназии);

8) утверждение программы развития гимназии;

9) участие в разработке и согласование локальных актов гимназии, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера работникам гимназии, показатели и критерии оценки качества и результативности их труда;

10) участие в оценке качества и результативности труда работников гимназии, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовании их распределения в установленном порядке;

11) участие в процедурах итоговой аттестации учащихся, в том числе в форме и по технологии Единого государственного экзамена, лицензирования гимназии, аттестации администрации гимназии, проведения контрольных и текстовых работ для учащихся, общественных экспертиз (экспертиз соблюдения прав участников образовательного процесса, качества условий организации образовательного процесса в школе, инновационных программ);

12) участие в деятельности аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий;

13) участие в подготовке и утверждении публичного (ежегодного) доклада гимназии;

14) согласование бюджетной заявки, сметы бюджетного финансирования и сметы расходования средств, полученных гимназией от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников финансирования деятельности;

15) согласование правил внутреннего распорядка гимназии;

16) решение о введении (отмене) в период занятий единой формы одежды для обучающихся;

17) решение об исключении обучающегося из гимназии и согласование его с городской комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав;

18) содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития гимназии;

19) рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей), а также сотрудников гимназии на действия (бездействие) педагогических и административных работников, родителей (законных представителей);

20) контроль качества и безопасности условий обучения, воспитания и труда в гимназии, принятие мер к улучшению этих условий;

21) рассмотрение иных актуальных вопросов.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка