Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Стандартные вычеты по НДФЛ

1 февраля 2009 57 просмотров

Сайт журнала «Упрощенка»
Электронный журнал «Упрощенка»

Доходы физического лица, облагаемые НДФЛ по ставке 13%, можно уменьшить на налоговые вычеты, приведенные в статьях 218— 221 НК РФ: стандартные, социальные, имущественные и профессиональные. И хотя вычеты предусмотрены для граждан, правила их получения нужно знать в первую очередь организациям и индивидуальным предпринимателям. Ведь именно они, выплачивая доходы физическим лицам, обязаны исчислить, удержать и уплатить НДФЛ в бюджет. Согласно пункту 5 статьи 346.11 НК РФ «упрощенцы» тоже являются налоговыми агентами.

Изменения, внесенные в Налоговый кодекс Федеральным законом от 22.07.2008 № 121-ФЗ, из всех вычетов по НДФЛ затронули только стандартные. Поэтому о них и поговорим.

Виды стандартных вычетов

Стандартные вычеты по НДФЛ. Применение стандартных вычетов регулируется статьей 218 НК РФ. Они бывают двух видов:

  • личные;
  • на содержание детей.

Личные вычеты

К личным относятся вычеты в размере 3000, 500 и 400 руб. Они предусмотрены подпунктами 1—3 пункта 1 статьи 218 НК РФ.

Вычеты в 3000 и 500 руб. введены для категорий граждан, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 1 статьи 218 НК РФ. Так, вычет, равный 3000 руб., предназначается инвалидам Великой Отечественной войны, 500 руб. — Героям Советского Союза, Героям России, а также награжденным орденами Славы трех степеней. Данные вычеты ежемесячные и предоставляются без ограничений.

Все остальные лица имеют право на вычет в 400 руб. Его применяют ежемесячно до того месяца, в котором доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысит 40 000 руб. До 1 января 2009 года максимальный размер составлял 20 000 руб. При сравнении учитываются только суммы, которые выплачены одним и тем же налоговым агентом и облагаются по ставке 13%.

Должностной оклад И.В. Селезневой равен 11 000 руб. В марте 2009 года она получила дивиденды за 2008 год в размере 30 000 руб. В течение какого времени ей полагается вычет в 400 руб., если январь — апрель отработаны полностью, а кроме оклада и дивидендов доходов не было?

В доход, сопоставляемый с предельной величиной, дивиденды не включают, так как они облагаются НДФЛ по ставке 9% (п. 4 ст. 224 НК РФ). С начала 2009 года доход И.В. Селезневой составил 44 000 руб. (11 000 руб. х 4 мес), с января по март — 33 000 руб. (11 000 руб. х 3 мес), то есть в апреле он превысил 40 000 руб. Значит, сотрудница имеет право на личный вычет только с января по март включительно. Таким образом, налоговая база по НДФЛ, исчисляемому по ставке 13%, за январь — апрель равна 42 800 руб. (11 000 руб. х 4 мес. - 400 руб. х 3 мес), а НДФЛ составит 5564 руб. (42 800 руб. х 13%).

П.Н. Николаев работает в ООО «Азалия», применяющем УСН. Его должностной оклад — 33 000 руб. Кроме того, сотрудник получает 10 000 руб. в месяц за сдачу организации в аренду компьютера. Январь 2009 года П.Н. Николаев отработал полностью. В каком размере нужно удержать НДФЛ с его выплат за январь?

Общий доход П.Н. Николаева за январь, облагаемый по ставке 13%, составляет 43 000 руб. (33 000 руб. + 10 000 руб.). Это превышает допустимый размер (40 000 руб.), и предоставить вычет в 400 руб. сотруднику нельзя. Из суммы, причитающейся П.Н. Николаеву, бухгалтер ООО «Азалия» должен удержать 5590 руб. (43 000 руб. х 13%) НДФЛ.

Важно иметь в виду, что если у налогоплательщика есть право на два и более личных вычета, то предоставляется один, больший. Предположим, работник участвовал в подземных испытаниях ядерного оружия и стал инвалидом II группы. Ему полагаются вычеты 3000 и 500 руб., но будет применен только равный 3000 руб.

Порядок применения вычета в 400 руб. прописан в подпункте 3 пункта 1 статьи 218 НК РФ

Если использованы не все вычеты

Стандартные вычеты могут быть применены в меньшем размере, чем предусмотрено в статье 218 НК РФ, либо не предоставляться вовсе. Так произойдет, если, например, работник не представит в бухгалтерию нужные документы.

По окончании года граждане вправе обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства с заявлением о пересчете базы по НДФЛ (п. 4 ст. 218 НК РФ), приложив:

  • декларацию по форме 3-НДФЛ;
  • справки о доходах за год по форме 2-НДФЛ ото всех налоговых агентов;
  • документы или их нотариально заверенные копии, подтверждающие право на вычеты. После проверки данных налоговый орган определит новую налоговую базу и вернет переплату. Если, конечно, согласится, что вычеты обоснованны

Вычеты на содержание детей

«Детские» вычеты в размере 1000 руб. предусмотрены на каждого ребенка, который живет на иждивении родителей (в том числе приемных), супругов родителей, а также опекунов и попечителей. Вычеты назначаются до того месяца, в котором доход, исчисленный нарастающим итогом с начала года и облагаемый НДФЛ по ставке 13%, не превысит 280 000 руб. Опять же до 1 января 2009 года цифры были другие: вычет составлял 600 руб., допустимый доход — не более 40 000 руб. Есть еще одно ограничение. Вычет положен только на ребенка не старше 18 лет, а если он обучается на очном отделении, аспирант, ординатор, студент или курсант — не старше 24 лет. Право сохраняется во время академического отпуска учащегося.

«Детские» и личные вычеты применяют к доходам налогоплательщика независимо друг от друга.

Родным родителям вычет на ребенка предоставляется с того месяца, когда родился сын или дочь, приемным — когда вступил в силу договор о передаче ребенка на воспитание в семью, попечителям и опекунам — когда началось попечительство или опека.

Вычет на детей предусмотрен в подпункте 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ

Г.Е. Степнов работает в ООО «Драцена», применяющем УСН. У него есть 23-летняя дочь — студентка очного отделения вуза. В январе 2009 года у сотрудника родился сын. Зарплата за этот месяц составила 21 000 руб. Какова будет сумма НДФЛ?

Доход Г.Е. Степнова не превышает норм, равных 40 000 и 280 000 руб., поэтому в январе 2009 года ему полагается:

  • личный вычет в 400 руб.;
  • вычет в 1000 руб. на 23-летнюю дочь, учащуюся в вузе на очном отделении;
  • вычет в 1000 руб. на несовершеннолетнего сына. Налоговая база за январь будет равна 18 600 руб. (21 000 руб. — 400 руб. - 1000 руб. - 1000 руб.), а НДФЛ — 2418 руб. (18 600 руб. x 13%).

Вычет на детей предоставляется до конца календарного года, в котором:

  • ребенку исполнилось 18 лет, а если он учится на очном отделении, является аспирантом, ординатором, студентом или курсантом — 24 года;
  • закончился срок действия (произошло расторжение) договора о передаче ребенка на воспитание в семью;
  • ребенок умер.

Продолжим пример 3. В апреле 2009 года дочери Г.Е. Степнова исполнится 24 года. Какой будет налоговая база сотрудника по НДФЛ за этот год при условии, что выплаты ему начисляются только исходя из должностного оклада?

Совокупный доход Г.Е. Степнова с начала 2009 года превысит 40 000 руб. в феврале и составит 42 000 руб. (21 000 руб. x 2 мес). Значит, в 2009 году сотрудник имеет право только на один личный вычет в 400 руб. (в январе).

По закону в 2009 году сотруднику полагаются вычеты на обоих детей: его сыну до совершеннолетия далеко, а учащейся дочери только в апреле исполнится 24 года (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Следовательно, в течение всего 2009 года ежемесячная сумма «детских» вычетов будет равна 2000 руб. (1000 руб. x2). Остается проверить, не превысит ли годовой доход 280 000 руб. Доход Г.Е. Степнова составит 252 000 руб. (21 000 руб. x 12 мес). Это меньше 280 000 руб., поэтому вычеты на детей должны применяться в течение всего года. Налоговая база сотрудника за это время равна 227 600 руб. (21 000 руб. x 12 мес. - 400 руб. — 2000 руб. x 12 мес), НДФЛ — 29 588 руб. (227 600 руб. x 13%).

Вычет будет удвоен, если:

  • ребенок до 18 лет является инвалидом;
  • учащийся очного отделения, аспирант, ординатор, студент до 24 лет — инвалид I или II группы.

Помимо этих случаев, на вычет в двойном размере может претендовать единственный родной или приемный родитель, опекун и попечитель. Вступив в брак, они это право теряют со следующего месяца. До 1 января 2009 года формулировка была иной: вычет удваивался у вдов (вдовцов), одиноких родных и приемных родителей, опекунов или попечителей.

Л.Н. Соколова работает курьером в ООО «Фиалка», применяющем УСН. У нее двое детей — пяти и десяти лет. Л.Н. Соколова овдовела, но в марте 2009 года снова вышла замуж. Ее должностной оклад равен 10 000 руб., зарплата за январь — апрель составила 40 000 руб. (10 000 руб. х 4 мес). Какие стандартные вычеты за этот период положены сотруднице?

Доход Л.Н. Соколовой за январь — апрель 2009 года равен 40 000 руб., то есть не превысит допустимую сумму. Поэтому за эти месяцы нужно применить личный вычет в 400 руб.

Совокупный доход за первые четыре месяца года меньше 280 000 руб. — ограничения, введенного для вычетов на детей. За этот период сотруднице должны быть предоставлены вычеты на обоих несовершеннолетних детей, причем с января по март — в двойном размере. Он составит 4000 руб. (1000 руб. х 2 ребенка х 2). Так как в марте Л.Н. Соколова вышла замуж, с апреля «детские» вычеты станут обычными — по 2000 руб. (1000 руб. х 2 ребенка).

Налоговая база за январь — апрель равна 24 400 руб. (40 000 руб. - 400 руб. х 4 мес. - 4000 руб. х 3 мес. - 2000 руб. х х 1 мес), а НДФЛ — 3172 руб. (24 400 руб. х 13%).

Если на ребенка положен двойной вычет и сразу по двум основаниям, он будет предоставлен в четырехкратном размере.

П.Н. Прохоров — водитель в ООО «Дендрарий», находящемся на УСН. Он вдовец и воспитывает ребенка-инвалида, которому в 2008 году исполнилось семь лет. Зарплата за январь 2009 года составила 18 000 руб. В каком размере нужно удержать НДФЛ из доходов П.Н. Прохорова?

Так как доход П.Н. Прохорова не превышает 40 000 руб., он вправе рассчитывать и на личный и на «детский» вычет (помимо того, что соблюдается условие на величину дохода, его ребенку меньше 18 лет). В связи с содержанием ребенка ему положен удвоенный вычет сразу по двум основаниям:

  • его ребенок — инвалид;
  • он, отец, является единственным родителем.

Таким образом, у сотрудника есть право на четырехкратный вычет, который равен 4000 руб. (1000 руб. х 2х 2). Налоговая база П.Н. Прохорова за январь составит 13 600 руб. (18 000 руб. - 400 руб. - 4000 руб.), НДФЛ — 1768 руб. (13 600 руб. х 13%).

К подпункту 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ сделана еще одна поправка, вступившая в силу тоже 1 января 2009 года. Если один родитель (в том числе приемный) подаст заявление об отказе от вычета на ребенка, второй сможет воспользоваться вычетом в двойном размере.

Бухгалтер ООО «Цветник», применяющего УСН, Г.Л. Щедрова состоит в зарегистрированном браке и воспитывает 15-летнюю дочь. По месту работы она написала заявление на стандартный вычет в 400 руб. на себя и двойной на ребенка. К заявлению приложены заявление супруга об отказе от вычета на ребенка и копии подтверждающих документов. Заработная плата Г.Л. Щедровой за январь 2009 года составила 26 000 руб. В каком размере нужно удержать НДФЛ с ее выплат?

Доход Г.Л. Щедровой за январь 2009 года — 26 000 руб. Это меньше норм, которые равны 40 000 и 280 000 руб. Значит, ей полагается личный вычет (400 руб.) и вычет на ребенка (1000 руб.). Муж сотрудницы отказался от вычета на ребенка, поэтому она вправе рассчитывать на двойной. Налоговая база Г.Л. Щедровой за январь составит 23 600 руб. (26 000 руб. - 400 руб. - 1000 руб. х2), а НДФЛ — 3068 руб. (23 600 руб. х 13%).

Необходимые документы

Стандартные вычеты по НДФЛ. Бухгалтер сможет предоставить стандартные вычеты по НДФЛ, если будет иметь в распоряжении заявление сотрудника и документы, которые доказывали бы соответствующее право (п. 3 ст. 218 НК РФ). Заявление пишется произвольно, вариант — на с. 40. Документы же прилагаются в зависимости от типа вычета, на который работник претендует.

Личные вычеты, предусмотренные в подпунктах 1 и 2 пункта 1 статьи 218 НК РФ, распределены по отдельным категориям физических лиц. Статус подтвердят удостоверение ветерана Великой Отечественной войны, справка об инвалидности, удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и т. д.

Данный вариант выгоден в том случае, когда зарплата одного из родителей значительно меньше, чем у второго

Для стандартного вычета, указанного в подпункте 3 пункта 1 статьи 218 НК РФ, документов не нужно: он распространяется на всех налогоплательщиков. Достаточно одного заявления.

Сотруднику, который хотел бы воспользоваться «детским» вычетом (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ), понадобятся копии свидетельства о рождении ребенка, договора о его передаче на воспитание в семью, свидетельства об усыновлении или установлении отцовства и т. д. На учащихся необходимо принести справку, выданную в учебном заведении.

Единственный родитель должен подготовить копии свидетельства о смерти супруга, свидетельства о расторжении брака и пр. Тогда он сможет рассчитывать на вычет в двойном размере. Инвалидность ребенка удостоверяется справкой. Заявление одного из родителей об отказе от вычета позволит назначить другому двойной. Кроме того, посоветуйте сотруднику взять справку с места работы супруга (супруги) о том, что «детский» вычет не предоставляется.

От иностранного гражданина, чей ребенок находится за границей, необходимо получить документы, заверенные компетентными органами той страны, в которой живет сын или дочь.

Заявление действительно на протяжении всего времени работы в организации или у предпринимателя, и требовать каждый год новое не нужно. Конечно, пока основание для вычета не изменится. Тогда сотруднику придется опять оформлять заявление и собирать документы.

Особые случаи

До сих пор мы обсуждали общий порядок, которого следует придерживаться, занимаясь вычетами. Посмотрим, как поступать в неординарных ситуациях.

Право опекуна (попечителя) на вычет

Сохраняет ли опекун (попечитель) право на вычет, если его подопечному, учащемуся очного отделения (аспиранту, ординатору, студенту, курсанту), исполнилось 18, но еще нет 24 лет?

На первый взгляд, в связи с совершеннолетием ничего не меняется — вычет при обучении детей предусмотрен не только для родителей, но и для опекунов или попечителей (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Однако не все так просто. Согласно пункту 2 статьи 145 Семейного кодекса РФ опека осуществляется над ребенком младше 14 лет, а попечительство — если ему от 14 до 18 лет. То есть у гражданина от 18 лет не бывает ни опекунов, ни попечителей, и тем, кто ими являлся, «детский» вычет уже не полагается. Такого же мнения придерживается Минфин России (письмо от 24.01.2008 № 03-04-05-01/9).

Поправки

Социальные налоговые вычеты

Помимо стандартных вычетов предоставляются социальные. В статье 219 НК РФ предусмотрены следующие виды социальных вычетов:

  • на сумму, потраченную на благотворительные цели и пожертвования (подп. 1 п. 1);
  • стоимость обучения — своего, детей или подопечных (подп. 2 п. 1);
  • стоимость лечения — своего, детей, родителей, супруга или супруги (подп. 3 п. 1);
  • сумму взносов по договору негосударственного пенсионного обеспечения и добровольного пенсионного страхования — своего, родителей, супруга или супруги, а также детей-инвалидов (подп. 4 п. 1). Федеральным законом от 30.04.2008 № 55-ФЗ список оснований расширен. С 1 января 2009 года налоговую базу можно уменьшать на дополнительные страховые взносы, перечисляемые на накопительную часть трудовой пенсии согласно Федеральному закону от 30.04.2008 № 56-ФЗ.

Социальные вычеты, кроме указанных в подпунктах 1—3 пункта 1 статьи 219 НК РФ, равны фактическим затратам, но в совокупности не должны превышать 120 000 руб. за налоговый период (до 1 января 2009 года — 100 000 руб.). Предоставляют их налоговые органы. Чтобы воспользоваться своим правом, налогоплательщику нужно после завершения календарного года подать в инспекцию заявление, декларацию по форме 3-НДФЛ и подтверждающие документы

Поправки

Предельный размер одного из имущественных вычетов увеличен

Стандартные вычеты по НДФЛ. При определении НДФЛ учитываются имущественные вычеты, указанные в пункте 1 статьи 220 НК РФ. Один из них (подп. 2) дается при покупке в России жилого дома, квартиры, комнаты (целиком или в доле) либо строительстве жилья. Его предоставляют в сумме фактических затрат, но не более 2 000 000 руб. Раньше порог был вдвое ниже — 1 000 000 руб. Поправка, утвержденная Федеральным законом от 26.11.2008 № 224-ФЗ, действует при сделках, которые заключены начиная с 1 января 2008 года. Предельная сумма по-прежнему абсолютно не касается процентов по займу (кредиту), взятому для приобретения или строительства жилья. Их полностью включают в вычет независимо от величины произведенных затрат

Право обоих одиноких родителей на удвоенный вычет на ребенка

Как мы уже сказали, до 1 января 2009 года в формулировке подпункта 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ вместо «единственный» родитель стояло «одинокий», что вызывало расхождения: кому дается право на двойной вычет — обоим бывшим супругам или одному? Подразумевается, что один воспитывает ребенка, а второй живет отдельно и выплачивает алименты.

Хотя в Налоговом кодексе нет условия о совместном проживании родителя с ребенком, Минфин решил, что двойной вычет может предоставляться только одному одинокому родителю (см., например, письма финансового ведомства от 06.05.2008 № 03-04-06-01/119, от 30.04.2008 № 03-04-06-01/112 и от 03.12.2007 № 03-04-06-01/434). Другой же родитель, в том числе материально помогающий бывшей семье, по мнению финансового ведомства, не может претендовать ни на двойной «детский» вычет по НДФЛ, ни на обычный одинарный.

Проблема, казалось, урегулирована. Двойной вычет станет привилегией единственного родителя. Правда, все равно непонятно, кто им окажется при разводе, — ни Налоговый, ни Семейный кодекс этого не поясняет. Так что повод для разногласий никуда не делся. Но это тема для отдельного разговора.

Подробнее о том, кто из родителей получает право на двойной вычет, будет рассказано в одном из будущих номеров журнала

Если налогоплательщик получает деньги у разных налоговых агентов

Трудовой кодекс разрешает работать сразу по нескольким трудовым договорам. В таких случаях одно рабочее место считается основным, а остальные — по совместительству. Кроме того, наряду с обязанностями по трудовым договорам гражданин вправе выполнять и другие, по гражданско-правовым. Таким образом, в течение налогового периода у налогоплательщика может быть сколько угодно источников дохода.

Стандартные вычеты применяются тогда следующим образом. Согласно пункту 3 статьи 218 НК РФ их предоставляет один из налоговых агентов по выбору налогоплательщика согласно его заявлению (не обязательно по основному месту работы).

А.Н. Рачков работает по трудовому договору в ООО «Поляна». Детей у него нет, ежемесячная зарплата — 15 000 руб. В январе 2009 года по гражданско-правовому договору А.Н. Рачков отремонтировал компьютер индивидуальному предпринимателю Б.В. Лужину и получил за это 4500 руб. Оба работодателя применяют УСН. Какой НДФЛ организация и предприниматель должны удержать с выплат А.Н. Рачкову?

А.Н. Рачкову полагается стандартный вычет в 400 руб. Для этого нужно подать заявление в бухгалтерию организации или индивидуальному предпринимателю. Предположим, работник написал заявление на имя генерального директора ООО «Поляна». Тогда НДФЛ с зарплаты составит 1898 руб. [(15 000 руб. - 400 руб.) х 13%].

Стандартный вычет из облагаемого дохода, полученного по гражданско-правовому договору, не производится. Предприниматель Б.В. Лужин должен будет удержать из заработка А.Н. Рачко-ва 585 руб. (4500 руб. х 13%).

Рассмотрим еще одну распространенную ситуацию. Новый сотрудник приходит в середине года, и, чтобы разобраться с вычетами, бухгалтеру необходимо знать его прежний доход с начала данного налогового периода. Для этого следует принести справку по форме 2-НДФЛ с предыдущего места работы.

Е.Р. Лютиков с 2007 года работал у индивидуального предпринимателя, а в марте 2009 года уволился и устроился в ООО «Женьшень». И предприниматель, и организация находится на УСН. Доход за январь — март, выплаченный индивидуальным предпринимателем, составил 25 000 руб. Е.Р. Лютиков подал в бухгалтерию организации заявление на стандартный вычет в 400 руб. и справку по форме 2-НДФЛ. Зарплата за март — 14 000 руб. Вправе ли он, проработав в ООО «Женьшень», претендовать на стандартный вычет?

Всего за январь — март 2009 года доход Е.Р. Лютикова составил 39 000 руб. (25 000 руб. + 14 000 руб.). Это меньше 40 000 руб. Поэтому, начисляя НДФЛ за март, бухгалтер ООО «Женьшень» должен предоставить сотруднику стандартный вычет в 400 руб.

Если вычет превышает доход

Сумма вычетов иногда больше доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13%. Так происходит, если в какие-то месяцы сотруднику ничего не выплачивалось. Что делать налоговому агенту? Есть два варианта:

  1. применять вычет только при наличии дохода;
  2. накапливать неиспользованные вычеты и предоставить в общей сумме, когда налогоплательщик получит деньги.

Минфин склоняется ко второму варианту (см. письма Минфина России от 19.08.2008 № 03-04-06-01/254, от 15.07.2008 № 03-04-06-01/203, от 06.05.2008 № 03-04-06-01/118 и от 12.10.2007 № 03-04-06-01/353), и мы с ним согласны. Вспомним, что по закону вычет полагается за каждый месяц в течение всего налогового периода. Никаких исключений законом не предусмотрено.

О.В. Радужный заключил 12 января 2009 года гражданско-правовой договор с ООО «Тополь», применяющим УСН, на ремонт офисного помещения. Согласно договору исполнителю выплатят 2 марта 15 000 руб. и 5 мая — 25 000 руб. Других доходов за первые пять месяцев года у О.В. Радужного не будет. Он подал заявление на стандартный налоговый вычет в 400 руб., предусмотренный в подпункте 3 пункта 1 статьи 218 НК РФ. В каком размере нужно удержать НДФЛ с вознаграждения О.В. Радужному?

Общая сумма дохода исполнителя за январь — май 2009 года составит 40 000 руб. (15 000 руб. + 25 000 руб.). Она равна допустимой, поэтому в течение всего периода О.В. Радужный вправе рассчитывать на вычет в 400 руб. Хотя в январе, феврале и апреле он не имел дохода, все вычеты будут учтены. Налоговая база будет равна 38 000 руб. (40 000 руб. - 400 руб. х 5 мес), а НДФЛ — 4940 руб. (38 000 руб. х 13%).

Обстоятельства, приведенные в примере, произошли в одном налоговом периоде. Иначе бы часть вычетов, возможно, пропала: переносить их на следующий налоговый период нельзя.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка