Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Больше не платите НДФЛ с банковских комиссий

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Если зарплату платить не вовремя

1 апреля 2009 10 просмотров

Сайт журнала «Упрощенка»
Электронный журнал «Упрощенка»

Согласно статье 136 ТК РФ работодатель обязан выдавать работнику зарплату не реже двух раз в месяц в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. За нарушение придется нести ответственность.

Если доказано, что нарушение совершено умышленно, применяется статья 1451 УК РФ. Виновный в задержке зарплаты более чем на два месяца по корыстным или другим личным соображениям наказывается (п. 1):

  • штрафом до 120 000 руб. либо в размере зарплаты или иного дохода за период до одного года; лишением права занимать определенные должности или вести деятельность на срок до пяти лет; лишением свободы на срок до двух лет.

За невыдачу зарплаты, повлекшую тяжкие последствия, полагается (п. 2):

  • штраф от 100 000 до 500 000 руб. либо в размере зарплаты или иного дохода за период от одного года до трех лет; лишение свободы на срок от трех до семи лет без права (в некоторых случаях) занимать определенные должности или вести деятельность в течение трех лет.

Если зарплату платить не вовремя. При отсутствии умысла санкции назначаются в соответствии со статьей 527 КоАП РФ. На руководителя налагают штраф от 1000 до 5000 руб., а на организацию — от 30 000 до 50 000 руб. или обязывают ее приостановить деятельность на срок до 90 дней (п. 1). Руководителя, уже подвергавшегося административному взысканию за аналогичное нарушение, могут дисквалифицировать на срок от одного до трех лет (п. 2).

Ответственность за задержку зарплаты предусмотрена и трудовым законодательством. Согласно статье 236 ТК РФ работодатель, который это допустил, должен выплатить сотруднику денежную компенсацию. Ее величина определяется в процентах от задолженности за каждый день задержки. Проценты начисляются со дня, следующего за днем выдачи зарплаты, по день фактического расчета включительно и равны минимум одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ. Заметим, денежная компенсация полагается работникам независимо от того, виноват ли работодатель в нарушении.

При упрощенной системе учитываются только те расходы, которые указаны в списке пункта 1 статьи 346.16 Налогового кодекса РФ. Ни штрафов, ни денежной компенсации за задержку зарплаты в нем нет, поэтому уменьшить на них налоговую базу нельзя.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какими вопросами сотрудники замучили вашу бухгалтерию?

Сотрудники хоть раз просили завысить или занизить доходы в справке 2-НДФЛ?

Сотрудники хоть раз говорили, что вы им неправильно рассчитали зарплату или др. выплаты?

Сотрудники просят пояснить, что за суммы в их расчетных листках?

Сотрудники требуют 13-ую зарплату или дополнительные выплаты?

Сотрудники просят объяснить, как они могут получить налоговые вычеты?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

РНК 22 марта 2017 17:00 МРОТ с 1 января 2017 года
Упрощенка 22 марта 2017 12:00 Ставки торгового сбора в 2017 году

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка