Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как уже в следующем месяце изменится налог на прибыль

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Если оклады увеличили

19 мая 2011 7 просмотров

Сайт журнала «Упрощенка»
Электронный журнал «Упрощенка»

Организация применяет упрощенную систему налогообложения. Поясните, пожалуйста, есть ли какие-нибудь особенности в определении суммы отпускных, если в расчетном периоде работнику был повышен должностной оклад?

О том, как рассчитывать средний дневной заработок работнику, если в целом по организации были увеличены оклады или тарифные ставки, говорится в пункте 16 Положения. При этом все зависит от того, когда именно произошло повышение.

Если оклады увеличили в расчетный период, то выплаты, начисленные ранее, умножаются на коэффициент. Чтобы рассчитать коэффициент повышения, нужно оклад (тарифную ставку), установленный в месяце последнего повышения, разделить на оклады (тарифные ставки), установленные в каждом из месяцев расчетного периода.

Приведем пример. Предположим, что в организации, где трудится работник, оклады с 1 мая 2010 года по 30 апреля 2011 года менялись трижды. До первого повышения оклад составлял 20 000 руб., с 1 сентября 2010 года – 25 000 руб., с 1 декабря 2010 года – 30 000 руб., а с 1 февраля 2011 года – 35 000 руб. Все месяцы расчетного периода отработаны полностью.

В данном случае коэффициент после первого повышения равен 1,75 (35 000 руб. : 20 000 руб.), после второго – 1,4 (35 000 руб. : 25 000 руб.), а после третьего – 1,17 (35 000 руб. : 30 000 руб.). Сумма включаемых в расчет выплат с учетом повышения оклада для расчета среднего заработка составит 420 200 руб. (20 000 руб. х 1,75 х 4 мес. + 25 000 руб. х 1,4 х 3 мес. + 30 000 руб. х 1,17 х 2 мес. + 35 000 руб. х 3 мес.), а средний дневной заработок для исчисления отпускных – 1191,04 руб. (420 200 руб. : 12 мес. : 29,4).

Если оклады увеличили после окончания расчетного периода, но до наступления отпуска, тогда на умножаются не выплаты, начисленные в расчетном периоде, а исчисленный средний заработок. Если же повышение окладов (тарифных ставок) произошло в период отпуска, то корректировать нужно часть отпускных, начисленных за дни с момента повышения оклада до окончания отпуска.

Еще раз обращаем внимание, что все сказанное выше относится к случаю, когда оклады были повышены по всей организации в целом. Если зарплата увеличилась только у одного работника или у нескольких, то в расчет среднего заработка вносятся реально начисленные суммы без поправок. То же самое будет, если зар плату работнику не увеличили, а уменьшили, – отпускные рассчитывают также исходя из начисленных сумм. Никакие понижающие коэффициенты не применяются.

Для справки

С учетом повышающих коэффициентов включаются в расчет все выплаты за расчетный период, относящиеся к системе оплаты труда, то есть не только оклады.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Бюджетник 8 декабря 2016 15:00 КБК для учреждений на 2017 год

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка