Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

На счете 70 или 73 вы отражаете матпомощь и компенсации?

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Суд запретил увольнять работников до истечения срочного трудового договора

10 ноября 2012 13 просмотров

Сайт журнала «Упрощенка»
Электронный журнал «Упрощенка»

Суд запретил увольнять работников до истечения срочного трудового договора. Компания заключила со специалистом срочный трудовой договор, в условиях которого было прописано, что он действует до завершения определенных работ, а именно до даты сдачи объекта. В какой-то момент работодатель разочаровался в нанятом сотруднике и решил расторгнуть договор. При этом работодателю, видимо, показалось, что будет проще уволить сотрудника в связи с истечением срока действия договора, чем за профнепригодность. И фирма пошла по простому пути.

Работник с увольнением не смирился. К тому же инспекция труда нашла в деле нестыковки. Работник был уволен по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 77 ТК РФ, — в связи с истечением срока срочного трудового договора. А сам договор, как мы уже знаем, был заключен на период сдачи объекта. К слову, то, что конкретная дата окончания такой работы не определена, не противоречит положениям ТК РФ, решили судьи. А вот то, что условие расторжения договора — сдача объекта — не наступило, судьи сочли основанием для отмены увольнения. Тем более, как обнаружилось в ходе суда, функции уволенного были переданы другому работнику. То есть факт незавершения работ был налицо.

 С учетом этого вывод государственного инспектора труда, который счел, что трудовой договор расторгнут незаконно, суд признал правильным. Работник по решению суда будет восстановлен на работе и получит заработок за период незаконного увольнения.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка