Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Проверьте, что вы знаете об изменениях в работе

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Калькулятор расчета больничного листа в 2016 году

23 сентября 10580 просмотров
Определить пособие поможет калькулятор расчета больничного листа в 2016 году. Берите новый расчетный период. Учтите новый МРОТ.

За какой период брать данные для расчета больничного листа

В 2016 году увеличились суммы больничных, которые должен возмещать ФСС. В алгоритме расчета изменений нет. Но теперь нужно брать заработок за 2014 и 2015 годы, а не за 2013 и 2014 годы. Из-за этого максимальная сумма выплат, которую можно учесть, выросла до 1 294 000 руб. (624 000 + 670 000). В 2015 году она составляла 1 192 000 руб. (568 000 + 624 000).

При этом в расчетном периоде — 2014 и 2015 годах — стандартное количество дней — 730.

Пример

Свиридов болел семь календарных дней — с 15 по 21 января 2016 года. Общий страховой стаж Свиридова семь лет. Так как семь лет меньше восьми, Свиридову полагается пособие в размере 80 процентов среднего заработка. Посчитаем его величину.

Расчетный период — 2014–2015 годы. В это время сотрудник болел в общей сложности 23 дня. Однако делить его заработок все равно нужно на 730.

В 2014 году сотрудник заработал 676 532,33 руб., что больше лимита в 624 000 руб.

В 2015 году сотрудник заработал 766 818,18 руб., что также больше лимита в 670 000 руб.

Среднедневной заработок работника бухгалтер рассчитал так:

(624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн. = 1772,60 руб.

Отсюда сумма пособия будет равна:

1772,60 × 80% 7 дн. = 9926,56 руб.

Компания должна оплатить из своих средств первые три дня болезни — 4254,24 руб. (1772,60 руб. × 80% × 3 дн.). Фонд должен возместить 5672,32 руб. (9926,56 – 4254,24).

Какую для расчета больничного листа брать минималку

С 1 января 2016 года федеральный МРОТ составляет 6204 руб. С 1 июля 2016 года он вырос до 7500 руб. Это изменение влияет на расчет больничных в двух случаях.

Компания платит пособие сотруднику, страховой стаж которого меньше шести месяцев. В этой ситуации размер пособия не должен быть больше 1 МРОТ за полный календарный месяц.

Компания сравнивает заработок в расчетном периоде с минимальным. Сумма больничных не может быть меньше величины, рассчитанной исходя из минимального заработка. Поэтому в 2016 году заработок для пособий надо сравнивать с минималкой за расчетный период. Если фактический заработок сотрудника окажется меньше, выплачивайте пособие исходя из минималки.

Обе эти ситуации могут возникнуть и одновременно. Покажем на примере, как действовать в таком случае.

Пример

Рыжов проболел восемь календарных дней — с 18 по 25 января 2016 года включительно. На момент заболевания его стаж меньше шести месяцев. Расчетный период — 2014—2015 годы. Сотрудник трудится полный рабочий день, районные коэффициенты к зарплате в регионе не установлены. Сначала посчитаем максимальную сумму пособия:

6204 руб. : 31 дн. × 8 дн. = 1601,03 руб.

Больше этой суммы больничные быть не могут.

В течение расчетного периода Рыжов заработал 145 000 руб., это меньше минимальных 148 896 руб. Значит, для расчета пособия надо взять 148 896 руб. Стаж работника меньше шести месяцев, поэтому ему полагается пособие в размере 60 процентов заработка. Оно составит:

148 896  руб. : 730 дн. × 60% × 8 дн. = 979,04 руб..

Эта сумма меньше 1601,03 руб. Значит, работнику положено 979,04 руб.

Проверить начисленные суммы можно на нашем сайте, используя Калькулятор расчета больничного листа в 2016 году.

Выгодная подписка на журнал

На 12 месяцев — 18 744 + Годовой отчет 2016 + Зарплата 2017 + Антенна + Отчетность

или на 12 месяцев —  18 744 16 727

Подписаться >>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону (495) 785-01-13.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

УНП 7 декабря 2016 09:00 График отпусков на 2017 год
Кдело 6 декабря 2016 12:00 Приказ о приеме на работу

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка