Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Налоговики простят многие ошибки в 6‑НДФЛ

Подписка
Срочно заберите все!
№24

На чем часто спотыкаются при выплатах «по сокращению»

25 ноября 2008 5 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

В расчетах с сокращенными сотрудниками Нина Ковязина в своем выступлении на конференции выделила тонкости, которые часто вызывают вопросы у финансовых служб компаний.

Средний заработок выплачивается в конце месяца. Первый и второй (иногда третий месяц) месяцы после увольнения – это все единый период трудоустройства. Поэтому расчет среднедневного заработка за все эти месяцы производится один раз за 12 месяцев перед увольнением. Но выходное пособие в размере среднего заработка выдают полностью при увольнении, даже если работник может устроиться на работу в другую компанию сразу же после увольнения.

А вот за второй и третий месяцы компания должна выплатить среднемесячный заработок, только если сотрудник не нашел работу. И то, когда сотрудник принесет трудовую книжку, из которой будет видно, что он пока не работает. Иначе заблаговременно выданные суммы потом удержать не получится.

Если работника приняли на новое место во втором или третьем месяце, то средний заработок ему положен только за дни до трудоустройства.

Совместители имеют право только на выходное пособие. Компания не обязана оплачивать совместителям период трудоустройства. Такие выплаты по сокращению положены только по основному месту работы.

При досрочном увольнении оплачивают дни до озвученной даты сокращения. Если работник уволился сразу, не дожидаясь истечения двух месяцев после предупреждения, то ему нужно заплатить дополнительную компенсацию в соответствии со статьей 180 ТК РФ за все эти два месяца, пусть и фактически не отработанных.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка