Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как посчитать резерв отпусков для равномерного учета расходов

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Роструд ответит на вопросы по электронной почте

27 января 2009 5 просмотров

Печатная версия
Электронная газета
«Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников »
Приказ Минздравсоцразвития России от 09.12.08 № 702н
Зарегистрирован Минюстом России 26.12.08 № 13006

Работодатели и работники вправе получить бесплатно в Роструде и его территориальных органах официальные разъяснения по вопросам, касающимся трудовых отношений. Подробный порядок предоставления чиновниками таких консультаций установлен в административном регламенте, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 09.12.08 № 702н*.

Задать интересующий вопрос сможет каждый желающий, конечно, при условии, что запрашиваемая информация относится к трудовым отношениям и не является засекреченной. Формы запроса могут быть различными. Чиновники готовы рассмотреть и ответить на вопросы, заданные на личном приеме, отправленные по факсу, обычной (109012, г. Москва, Биржевая пл., д. 1) или электронной почте (info@rostrud.info).

Сроки консультаций в регламенте определены довольно четко. Например, на личном приеме посетителю уделят не более получаса. А рассматривать и отвечать на поступившие письменные обращения чиновники должны не более 30 дней (правда, этот срок могут продлить еще на месяц). Как нам пояснили в Государственной инспекции труда в г. Москве, в указанный месячный срок включаются календарные, а не рабочие дни.

В письменном запросе компаниям-работодателям предписано указать свое наименование, адрес, дату обращения, а также изложить просьбу о предоставлении консультации и интересующие вопросы. Чиновники не станут отвечать, если не будет указан отправитель или его адрес. Должность, фамилию, имя и отчество представителя, подписавшего запрос, тоже нужно указать и заверить запрос печатью организации (если запрос на бланке компании, печать можно не ставить). Требования приложить к письменному запросу доверенность представителя в регламенте нет (п. 27 регламента). Если запрос направляется в электронной форме, то его нужно будет составить в виде заявления-анкеты, его форма тоже утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 09.12.08 № 702н.

Есть в регламенте положение, которое работодателей не обрадует: если на личном приеме работника, который пришел за разъяснениями, чиновники решат, что его права нарушены, ему предложат написать соответствующее заявление. Вполне возможно, что за этим последует проверка компании.

Так что Роструд ответит на вопросы по почте.

* Документ вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка