Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Проверьте себя в налогах и учете

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Матпомощь к отпуску можно списать в расходы

21 апреля 2009 4 просмотра

Печатная версия
Электронная газета

Однако отстаивать свою позицию компаниям Петербурга придется в суде. При этом стоит учесть, что Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа – на стороне налогоплательщиков.

Представители Минфина России и налоговой службы считают, что суммы матпомощи, предоставляемой сотрудникам к отпуску, не могут учитываться в расходах. В обоснование своей позиции чиновники ссылаются на пункт 23 статьи 270 Налогового кодекса, в соответствии с которым при определении налоговой базы не учитываются расходы в виде сумм материальной помощи работникам (письмо Минфина России от 11.02.09 № 03-03-06/1/49). Заметим, что это уже не первое подобное разъяснение Минфина России (см. также письма от 20.02.08 № 03-03-06/1/120, от 01.08.07 № 03-03-06/4/103).

Однако компаниям удавалось оспаривать такую точку зрения чиновников в арбитраже. Принимая решение в пользу налогоплательщиков, судьи исходили из того, что материальная помощь к отпуску – выплата, непосредственно связанная с выполнением трудовых функций и получением дохода, входит в установленную в организации систему оплаты труда. Следовательно, такая матпомощь к отпуску включается в расходы. Ссылку инспекторов на положения пункта 23 статьи 270 Налогового кодекса судьи во внимание не приняли, поскольку в названной норме говорится не обо всех расходах в виде материальной помощи, а только о таких, которые нельзя признать расходами на оплату труда (постановления Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 02.07.08 № А05-6193/2007, от 10.04.06 № А44-3851/2005-9). Налогоплательщики, готовые отстаивать свои интересы в суде, могут учитывать в расходах суммы материальной помощи работникам к отпуску. Для этого необходимо, чтобы такие выплаты были предусмотрены коллективным и (или) трудовым договорами, а также локальными нормативными актами организации, то есть фактически являлись формой оплаты труда.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка