Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

ФНС развеяла ваши сомнения об онлайн‑кассах

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Как быть, если в зарплате бывшего сотрудника нашли ошибку

28 апреля 2009 19 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Если в зарплате сотрудника допущена счетная ошибка, то в следующем месяце можно доплатить ему или, наоборот, удержать излишек. Но что если ошибка обнаружена уже после того, как работник уволился? Мы спросили наших читателей, как они поступают в подобной ситуации.

НЕДОПЛАТУ ДЕПОНИРОВАТЬ, ПЕРЕПЛАТУ ВЕРНУТЬНЕДОПЛАТУ ДЕПОНИРОВАТЬ, ПЕРЕПЛАТУ ВЕРНУТЬ

Как быть, если в зарплате бывшего сотрудника нашли ошибку. «Ошибку мы устраним. Но закон не обязывает компанию сообщать об ошибке работнику, тем более если он уже уволился, – говорит Виктория Цирульникова, главный бухгалтер ООО «Домино-Партнер», г. Благовещенск. – Если заплатили меньше, то сумму депонируем и вернем на свой расчетный счет. А вот если работник получил лишнюю сумму, то мы свяжемся с ним и потребуем ее вернуть, поскольку долг за работником и организация имеет право его истребовать».
Так поступают 10 процентов*.

СДЕЛАТЬ ПЕРЕРАСЧЕТ В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ, СООБЩИТЬ О НЕМ РАБОТНИКУСДЕЛАТЬ ПЕРЕРАСЧЕТ В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ, СООБЩИТЬ О НЕМ РАБОТНИКУ

«Ошибку нужно исправить независимо от того, в чью сторону мы ошиблись. Если мы остались должны, то позвоним сотруднику и сообщим ему об этом. Если долг за ним, то направим ему об этом письмо, – делится опытом Валентина Заикина, главный бухгалтер ООО «РА “Манускрипт”», г. Москва. – Если связаться с сотрудником не получится, останется задолженность или компании перед ним, или его перед компанией».
Так поступают 39 процентов.

ВЕРНУТЬ НЕДОПЛАТУ, А ЕСЛИ ПЕРЕПЛАТА – НЕ ТРЕБОВАТЬВЕРНУТЬ НЕДОПЛАТУ, А ЕСЛИ ПЕРЕПЛАТА – НЕ ТРЕБОВАТЬ

«Недоплату мы просто перечислим работнику. Конечно, если он получал зарплату на карточку, – полагает Наиля Ахметгалиева, заместитель главного бухгалтера ООО «Дорожно-строительная фирма “Айнур и Ко”», г. Казань. – Ошибка произошла по нашей вине, поэтому постараемся сделать все без лишних проблем для уволившегося. И даже если мы ему переплатили, то требовать эту сумму не будем».
Так поступают 24 процента.

«НЕ ЗАМЕТИТЬ» НЕТОЧНОСТЬ

«Обычно речь идет о незначительных суммах, поэтому проще всего вообще такую неточность не заметить, – уверена Надежда Ларина, главный бухгалтер Рекламного агентства «Новое Решение», г. Москва. – К тому же если в соответствии со статьей 80 ТК РФ мы в последний день произвели с работником окончательный расчет и претензий по нему он не предъявлял».
Так поступают 27 процентов.

* Опрос проводился на сайтах www.glavbukh.ru и www.gazeta-unp.ru.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка