Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Как понять, что за цифры в ваших расчетных листках

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Налоговики могут признать договор подряда трудовым из-за формы акта

22 сентября 2009 14 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

«В начале года нам пришлось сократить нескольких работников. Поэтому сейчас, когда штатные сотрудники не справляются с объемом работ, мы привлекаем для выполнения отдельных заданий сторонних специалистов на основании гражданско-правовых договоров. Я опасаюсь, что инспекция может переквалифицировать их в трудовые договоры и на этом основании начислить нам ЕСН в части ФСС...»

Леонид, такое развитие событий исключить нельзя. Поэтому стоит отслеживать, чтобы заключенный гражданско-правовой договор не содержал в себе признаки трудового договора.

По мнению налоговиков и судей, отличительной чертой трудового договора является периодическая оплата труда независимо от конечного результата, особенно если она совпадает с днем зарплаты в компании. А также обеспечение работника необходимыми условиями труда и гарантиями (отпуск, оплата командировки), необходимость соблюдения им правил внутреннего трудового распорядка и др. (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 24.08.09 № КА-А40/8353-09).

Все перечисленное инспекторы уже давно применяют на практике. Но каждый раз они находят все новые и новые причины для переквалификации. В частности, усмотреть в гражданско-правовом договоре трудовые отношения налоговики также могут, если акты приемки выполненных работ составлены по формам, которые предназначены для трудовых договоров. Например, по форме № Т-73, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1. И хотя судьи в данном деле этот аргумент во внимание не приняли, желательно, чтобы акты по договорам подряда или оказания услуг оформлялись в произвольном виде, а не по формам, используемым для трудовых отношений.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка