Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Новые отчеты в ПФР — когда сдавать и как заполнять

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Доплаты до фактического заработка получится учесть и в следующем году

28 сентября 2009 7 просмотров

Печатная версия
Электронная газета
Об учете сумм доплаты работникам до фактического заработка при временной нетрудоспособности

Если компания в 2010 году будет оплачивать сотрудникам больничные исходя из их оклада, то разницу между максимальным размером пособия и фактическим заработком можно будет включить в прочие расходы на оплату труда. Правда, при одном условии: такие доплаты обязательно должны быть предусмотрены трудовыми или коллективными договорами. К такому выводу пришел Минфин в ответе на частный запрос.

Доплаты до фактического заработка  получится учесть и в следующем году. Разъяснения потребовались вот почему. Сейчас некоторые компании выплачивают сотрудникам пособия по временной нетрудоспособности, не ограничивая их максимальным размером, который в 2009 году равен 18 720 рублям (п. 1 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 25.11.08 № 216-ФЗ). Вместо этого больничный оплачивают в размере фактического заработка. Несмотря на то что разницу между выплаченной суммой и возможным максимумом ФСС не возместит, такую доплату компания вправе учесть в составе расходов (письмо Минфина России от 06.05.09 № 03-03-06/1/299). Ведь об этом прямо говорится в пункте 15 статьи 255 НК РФ.

Однако с 1 января 2010 года эта норма прекращает свое действие (ст. 24 Федерального закона от 24.07.09 № 213-ФЗ). Поэтому не ясно, можно ли будет учитывать подобные расходы в целях налогообложения прибыли и если да, то на основании какой статьи. В комментируемом письме Минфин успокоил работодателей: учесть доплаты до фактического заработка сотрудникам получится и в следующем году. Но только на основании пункта 25 статьи 255 НК РФ.

Официальной позиции ФНС по поводу правомерности учета расходов на доплаты к больничным пока нет. До сих пор инспекторы на местах были категоричны: эти суммы не признаются учитываемым расходом. И выплачивать их можно только из чистой прибыли (см., например, письмо УФНС по г. Москве от 26.02.09 № 16-15/017266). Но, как нам сообщили в Федеральной налоговой службе, позиция в следующем году скорее всего изменится и суммы доплат налоговики разрешат учесть как прочие расходы на оплату труда.

КСТАТИ. В комментируемом письме Минфин разъяснил, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2010 году равен 20 030 руб. Но на самом деле такого лимита со следующего года не будет (п. 16 ст. 34 закона № 213-ФЗ). Вместо него установлено ограничение по размеру среднедневного заработка, из которого будут рассчитывать пособие (п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ в ред. закона № 213-ФЗ). Он не может быть более 1136,99 руб. (415 000 руб./ 365 дн.). Сами чиновники пояснили, что это техническая ошибка и руководствоваться ею не следует.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какими вопросами сотрудники замучили вашу бухгалтерию?

Сотрудники хоть раз просили завысить или занизить доходы в справке 2-НДФЛ?

Сотрудники хоть раз говорили, что вы им неправильно рассчитали зарплату или др. выплаты?

Сотрудники просят пояснить, что за суммы в их расчетных листках?

Сотрудники требуют 13-ую зарплату или дополнительные выплаты?

Сотрудники просят объяснить, как они могут получить налоговые вычеты?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка