Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

До конца года перепроверьте расчеты с работниками

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Минимальный размер оплаты труда в Москве

21 декабря 2009 27 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 января 2010 года возрастет с 8700 до 9500 рублей, а с 1 мая следующего года – до 10 100 рублей. Такое решение было принято 15 декабря на заседании московского правительства при обсуждении проекта Трехстороннего соглашения, устанавливающего МРОТ. Как нас заверили в Московской конфедерации промышленников и предпринимателей, в 20-х числах декабря документ будет утвержден окончательно и его подпишут стороны Трехстороннего соглашения – профсоюзы, работодатели и правительство Москвы. Тогда же документу будут присвоены реквизиты.

От московской «минималки» можно отказаться в течение 30 дней после официального вступления Трехстороннего соглашения в силу (ст. 133.1 ТК РФ). Соответственно если документ, как предполагается, подпишут в конце декабря, то примерно до конца января 2010 года компаниям надо подготовить письменный отказ в произвольной форме (его пишут сразу на весь год). В отказе необходимо объяснить, почему компания не может начислять зарплату в размере регионального МРОТ. Например, из-за финансовых проблем, из-за кризиса или начала деятельности. Отказ надо представлять в трехстороннюю комиссию по регулированию трудовых споров, работающую в префектуре вашего округа.

В конфедерации промышленников и предпринимателей уточняют, что присоединившиеся компании обязаны придерживаться региональной «минималки» только по тем сотрудникам, которые трудятся полный рабочий день. А тем, кто находится на сокращенном графике, можно установить зарплату ниже нее. Главное, чтобы не меньше федерального МРОТ, который равен 4330 рублям (ст. 133 ТК РФ).

Дополнение. Решение о повышении МРОТ утверждено соглашением к постановлению Правительства Москвы 22.12.2009 г. № 1407-ПП о минимальной заработной плате в городе Москве на 2010 год.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка