Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как посчитать резерв отпусков для равномерного учета расходов

Подписка
Срочно заберите все!
№24

В ФСС по месту подразделения у компании потребуют баланс и зарплатные ведомости

25 января 2010 3 просмотра

Печатная версия
Электронная газета
«О Порядке регистрации и снятии с регистрационного учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям»
Зарегистрирован Минюстом России 25.12.09 № 15842

С 2010 года компаниям предстоит вставать на учет в органах ФСС в качестве плательщика взносов на травматизм по местонахождению обособленных подразделений по новым правилам. Они установлены приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.09 № 959н.

Принципиальных изменений по сравнению с прежним Порядком (утв. постановлением ФСС РФ от 23.03.04 № 27) не произошло. Компаниям все так же предстоит самим вставать на учет по местонахождению обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс, расчетный счет и начисляющих зарплату в 30-дневный срок со дня их создания. Как утверждают в ФСС, этот срок для филиалов и представительств отсчитывается со дня внесения сведений о них в ЕГРЮЛ. А для остальных подразделений – с даты, стоящей в приказе об их создании. В каких днях исчисляется срок – календарных или рабочих, чиновники пояснить затруднились. Поэтому безопаснее ориентироваться на календарные.

Для регистрации потребуется представить заявление (новая форма утв. приказом № 959н), копии свидетельства о госрегистрации, свидетельства и уведомления о постановке на учет в налоговой, письма с кодами статистики, извещения о регистрации в ФСС самой компании. Также необходимы приказ и положение о подразделении, доверенность на имя его руководителя и документы, подтверждающие наличие баланса, счета и выплат работникам (баланс, зарплатные ведомости, справка из банка об открытии счета). До сих пор подтверждать факт начисления выплат работникам и наличие баланса не требовалось (п. 9, 11 Порядка, утв. постановлением № 27). Все копии заверяют подписью руководителя и печатью компании.

За нарушение срока постановки на учет директору грозит административный штраф в размере от 500 до 1000 рублей (ст. 15.32 КоАП РФ). Для самой компании штраф составит 5000 рублей, а если просрочка превысит 90 дней – 10 000 рублей (п. 1 ст. 19 Федерального закона от 24.07.98 № 125ФЗ).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Кдело 8 декабря 2016 18:00 Форма трудового договора – 2017
Бюджетник 8 декабря 2016 15:00 КБК для учреждений на 2017 год

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка