Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Детские пособия рассчитывают исходя из нового максимального размера

2 февраля 2010 6 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

С начала года рассчитывать больничные, «декретные» и «детские» стали по новым правилам. Изменения кардинальные, и так сразу к ним не привыкнуть. Чтобы упростить работу вашим подчиненным, мы подготовили удобные шпаргалки – пошаговые алгоритмы, цифровые примеры, наглядную схему и полезную таблицу.

С этого года детские пособия рассчитывают исходя из нового максимального размера. Он теперь не прямо установлен в законе, а определяется исходя из 415 000 рублей, с которых компании платят страховые взносы. Итак, новый алгоритм расчета следующий.

ОПРЕДЕЛЯЕМ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК ЗА РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД

В средний заработок включаются все виды выплат и вознаграждений сотруднику, на которые начисляются страховые взносы. Как и раньше, в расчете участвуют суммы, начисленные в пользу сотрудника за последние 12 календарных месяцев перед месяцем наступления страхового случая.

НА ЦИФРАХ. Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком с 15 февраля 2010 года. Расчетный период в данном случае – с февраля 2009 года по январь 2010 года. Общая сумма выплат в расчетном периоде, облагаемых страховыми взносами в ФСС, составляет 250 000 руб.

ПОДСЧИТЫВАЕМ СРЕДНЕДНЕВНОЙ ЗАРАБОТОК

Для этого общую сумму среднего заработка за расчетный период нужно разделить на число календарных дней в периоде, за который учитывается заработок. При этом время болезни, декретного отпуска, командировки, а также другие периоды, когда сотрудник был освобожден от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или вообще без оплаты, из расчетного периода исключаются (п. 8 постановления Правительства РФ от 15.06.07 № 375).

НА ЦИФРАХ. Расчетный период отработан не полностью, поскольку из него исключается время декретного отпуска. Количество дней в расчетном периоде составило 225. А величина среднедневного заработка – 1111,11 руб. (250 000 руб. / 225 дн.).

НАХОДИМ СРЕДНЕМЕСЯЧНЫЙ ЗАРАБОТОК

Для расчета детского пособия необходимо определить среднемесячный заработок. Получают его путем умножения среднедневного заработка на коэффициент 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

НА ЦИФРАХ. В нашем примере среднемесячный заработок у сотрудницы составит 33 777,74 руб. (1111,11 руб. х 30,4 дн.).

ОПРЕДЕЛЯЕМ ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА

Предельный размер средне- месячного заработка, из которого можно рассчитывать пособие, определяется путем деления максимальной суммы выплат, на которую начисляются страховые взносы, на количество месяцев в году. В 2010 году предельная сумма выплат для начисления взносов составляет 415 000 рублей. Эта сумма применяется ко всем работодателям, увеличивать ее на районный коэффициент не надо.

НА ЦИФРАХ. Предельный средний заработок, из которого рассчитывается пособие, равен 34 583,33 руб. (415 000 руб. : 12 мес.).

РАССЧИТЫВАЕМ ДЕТСКОЕ ПОСОБИЕ

Для расчета пособия берется меньшая величина – либо предельный месячный заработок, определенный в шаге 4, либо фактический из шага 3.

НА ЦИФРАХ. В нашем случае у сотрудницы фактический средний заработок меньше его максимального размера (33 777,74 руб. 34 583,33 руб.). Значит, пособие следует считать именно исходя из фактической суммы заработка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, как и раньше, составляет 40 процентов от среднего заработка сотрудницы (ч. 1 ст. 11.2 закона № 255-ФЗ). Если отпуск начинается не с 1-го числа месяца, то пособие рассчитывают пропорционально календарным дням (включая выходные и праздники), когда сотрудница фактически ухаживала за малышом (п. 47 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н).

НА ЦИФРАХ. В результате сумма детского пособия за полный месяц составит 13 511,10 руб. (33 777,74 руб. х 40%). За февраль пособие будет выплачено за 14 календарных дней в сумме 6755,55 руб. (13 511,10 руб. : 28 дн. х 14 дн.).

Установлен также и минимальный размер пособия по уходу за ребенком. С этого года сумма пособия по уходу за первым малышом не может быть меньше 2060,41 руб. (1500 руб. х 1,10 х 1,13 х 1,0185 х 1,085). А за вторым и последующими детьми минимум равен 4120,82 руб. (3000 руб. х 1,10 х 1,13 х 1,0185 х 1,085). Это следует из части 1 статьи 15 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ и части 1 статьи 11.2 закона № 255-ФЗ.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка