Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Отправляем пояснения по НДС не разом, а частями

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Правила оплаты пособия по уходу за больным ребенком

8 февраля 2010 13 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Правила оплаты пособия по уходу за больным ребенком отличаются от тех, что установлены для обычного пособия по временной нетрудоспособности. Прежде всего компании важно отслеживать, сколько лет малышу и как долго он болеет. Но больше всего путаницы возникает, если у сотрудницы два и более ребенка и все они по очереди или вместе болеют. В таких случаях все установленные лимиты по размеру пособия и оплачиваемым дням считают отдельно по каждому малышу*. Так, если он младше семи лет, больничный маме оплачивают не более чем за 60 календарных дней в течение календарного года. Если ребенку от 7 до 15 лет, то пособие платят максимум за 15 календарных дней по каждой болезни, но не более 45 дней за год по всем случаям ухода за этим ребенком. За первые 10 дней амбулаторного лечения пособие рассчитывают в общем порядке в зависимости от страхового стажа, с 11-го дня – в размере 50 процентов среднего заработка (ст. 6, 7 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Предположим, что у сотрудницы два ребенка. Одному три года, второму – восемь. Страховой стаж сотрудницы – шесть лет, поэтому пособие ей выплачивают в размере 80 процентов среднего заработка. Ее фактический среднедневной заработок превышает максимальный размер, поэтому пособие ей положено из расчета максимальной суммы в размере 1136,99 рубля за день.

В январе сотрудница находилась на больничном дважды: семь дней болел младший ребенок, четыре дня – старший. Лимиты не превышены, поэтому эти больничные оплачивают в размере 6367,14 руб. (1136,99 руб. х 80% х 7 дн.) и 3638,37 руб. (1136,99 руб. х 80% х 4 дн.).

В феврале снова заболел старший ребенок. 16 дней он находился на амбулаторном лечении. В этот раз больничный положен только за 15 дней. Первые 10 дней оплачивают в общем порядке, а оставшиеся 5 – в размере 50 процентов среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа. Общая сумма пособия в феврале составит 11 938,4 руб. (1136,99 руб. х 80% х 10 дн. + 1136,99 руб. х 50% х 5 дн.).

* Подробная таблица со всеми лимитами есть в «УНП» № 5, 2010, .

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка