Журнал, справочная система и сервисы
№4
Февраль

В свежем «Главбухе»

Подписка
Подарки и скидки здесь!
№4

Платить ли взносы с матпомощи бывшему сотруднику

2 марта 2010 20 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Яблоко раздора: не ясно, платить ли теперь страховые взносы с выплат бывшим сотрудникам или членам семьи работников, учитывая, что с ними трудовые договоры не заключены.

Почему это важно: из-за занижения базы по страховым взносам возможны пени и штраф в размере 20 процентов от суммы недоимки (ст. 25, ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

На форуме сайта коллеги горячо обсуждали, облагается или нет страховыми взносами матпомощь свыше 4000 рублей или иная подобная выплата бывшим сотрудникам. К единому мнению так и не пришли.

МАТПОМОЩЬ ОСВОБОЖДЕНА ОТ ВЗНОСОВ

Платить ли взносы с матпомощи бывшему сотруднику. По мнению одних участников обсуждения, такая матпомощь не должна облагаться страховыми взносами. Ведь компания не выступает здесь в качестве страхователя. Эту матпомощь выплачивают не по трудовому или гражданско-правовому договору на услуги и работы (ч. 1 ст. 7 закона № 212-ФЗ), а просто так. То есть, по сути, тут идет речь о договоре дарения, предметом которого является безвозмездный переход права собственности на деньги. А выплаты по гражданско-правовым договорам, предметом которых является переход права собственности, от страховых взносов освобождены. Это прямо следует из части 3 статьи 7 закона № 212-ФЗ.

ВЫПЛАТА ОБЛАГАЕТСЯ ВЗНОСАМИ

Другие участники обсуждения уверены, что взносы с этой материальной помощи платить все-таки надо. Тот факт, что с ее получателем у компании не заключен трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг, значения не имеет. Ведь страховыми взносами облагаются все суммы, начисленные в пользу физических лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию (ч. 1 ст. 7 закона № 212-ФЗ). Исключение сделано только для доходов, перечисленных в статье 9 закона № 212-ФЗ. Матпомощь в пределах 4000 рублей там названа, но она освобождена от взносов, только если компания выдает ее своему работнику (п. 11 ч. 1 ст. 9 закона № 212-ФЗ). А с материальной помощи тем, кто сотрудником не является, платить взносы необходимо со всей суммы.

БЕЗОПАСНЕЕ ОФОРМИТЬ ДОГОВОР ДАРЕНИЯ

Как показал проведенный нами опрос, специалисты ПФР и ФСС на местах считают, что по общему правилу с выплат, не поименованных в перечне необлагаемых, всегда платят страховые взносы. В том числе если они причитаются не работнику компании. В то же время специалисты фонда подтверждают, что выплата матпомощи бывшим сотрудникам обладает всеми признаками договора дарения (ст. 572 ГК РФ). То есть речь идет о безвозмездном переходе права собственности на деньги. Поэтому независимо от ее размера она от страховых взносов освобождена.

Поэтому мы считаем, что при подобных выплатах безопаснее будет оформить с бывшим работником именно договор дарения (ст. 574 ГК РФ).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Вы платите НДФЛ досрочно?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка