Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23

В Санкт-Петербурге предлагают повысить «минималку»

22 марта 2010 10 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

В Санкт-Петербурге предлагают повысить «минималку». В ближайшее время «минималка» в Северной столице может вырасти. Сейчас идут соответствующие переговоры между профсоюзами, объединением работодателей и правительством города по поводу повышения регионального МРОТ.

Правительство области и профсоюзы предлагают поднять питерский МРОТ с нынешних 6200 до 6600 рублей, а с 1 сентября – до 6890 рублей без учета стимулирующих и компенсационных выплат. Однако с таким предложением не соглашаются работодатели, от имени которых выступает Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга. И отказываются подписываться под соглашением.

Изначально профсоюзы вообще требовали увеличения минимальной зарплаты до 7200 рублей. Но в ходе переговоров объединение работодателей добилось снижения этой планки до 6600 рублей. Теперь Союз промышленников и предпринимателей планирует договориться с правительством и профсоюзами о том, чтобы в этот минимум входил не только чистый оклад сотрудников (как сейчас), но и компенсационные и стимулирующие выплаты. А иначе, уверены в союзе, даже МРОТ в 6600 рублей питерские компании не потянут. Переговоры продолжаются. Как только новую «минималку» утвердят, мы обязательно вас проинформируем.

КСТАТИ. У компаний есть возможность при начислении зарплат своим сотрудникам придерживаться федерального МРОТ (4330 рублей), а не регионального. Для этого в течение 30 дней со дня официального опубликования трехстороннего соглашения, которое устанавливает новый региональный МРОТ, достаточно подать мотивированный письменный отказ в Комитет по труду и занятости Санкт-Петербурга. Он находится по адресу: 190000, г. Санкт-Петербург, ул. Галерная, 7. Все вопросы можно уточнить по телефону (812) 312-92-36).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка